為進(jìn)一步加強(qiáng)我旗社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)治理水平，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)就2026年鄂溫克族自治旗選聘社區(qū)工作者及社區(qū)工作者儲(chǔ)備人才庫(kù)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘計(jì)劃

此次選聘考試面向旗財(cái)政供養(yǎng)且在旗人社局備案的編外合同制人員，分兩批報(bào)名，統(tǒng)一組織選聘考試。除實(shí)際選聘上崗人員外，其他報(bào)名參加選聘考試人員以考試成績(jī)名次排序，且達(dá)到考試最低合格分?jǐn)?shù)線以上作為遞補(bǔ)依據(jù)納入社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)管理，今后三年內(nèi)社區(qū)工作者因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系造成崗位空缺、新增等情形，均在旗社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

二、選聘人員范圍

第一批：通過鄂溫克族自治旗人民政府統(tǒng)一組織考試進(jìn)入、旗財(cái)政供養(yǎng)且在旗人社局備案，截至報(bào)名開始之日前仍在崗的編外合同制人員;

第二批：除鄂溫克族自治旗人民政府統(tǒng)一組織考試外、其它旗財(cái)政供養(yǎng)且在旗人社局備案，截至報(bào)名開始之日前仍在崗的編外合同制人員。(注：視第一批報(bào)名情況酌情開展。)

三、選聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

3.具備3年(36個(gè)月)及以上工作經(jīng)歷;

4.報(bào)名人員近三年年度考核獲得合格及以上等次;

5.須經(jīng)所在單位的主管部門同意。

(二)下列人員不得應(yīng)聘:

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除軍籍、開除公職的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;

4.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的人員;

5.編造散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論和信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策的人員;

6.旗內(nèi)黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位自聘人員。

四、選聘工作程序

選聘工作采取面試與考察相結(jié)合的方式，按照?qǐng)?bào)名和資格審核、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:第一批：2026年4月7日至2026年4月10日(工作日上午 9:00-12:00下午14:00-17:00);第二批：視第一批報(bào)名情況酌情開展，具體時(shí)間再發(fā)公告。

2.報(bào)名地點(diǎn):鄂溫克族自治旗原政務(wù)服務(wù)中心A區(qū)三樓大廳(鄂溫克族自治旗巴彥托海鎮(zhèn)一七三二街)。

3.咨詢電話:0470-8951175

4.報(bào)名及資格審核相關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。資格審核工作與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。參加資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

(1)應(yīng)聘者須攜帶本人有效居民身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)或戶口本原件及復(fù)印件各1份，相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份，提交近期同版一寸藍(lán)底免冠彩照4張及《2026年鄂溫克族自治旗選聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(見附件)一式2份(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫)。

(2)中共黨員(含預(yù)備黨員)須提供所在黨組織開具的證明。

(3)提供所在單位開具的3年(36個(gè)月)及以上工作經(jīng)歷和年度考核情況證明。

(3)單位開具的同意報(bào)考證明。

(4)具有“社會(huì)工作者職業(yè)資格”證書的人員，需提供“社會(huì)工作者職業(yè)資格”證書原件及復(fù)印件(一式兩份)。

5、本次選聘考試不設(shè)開考比例，劃定選聘考試最低合格分?jǐn)?shù)線。

6、應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，并取消相應(yīng)資格。

7、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合選聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或選聘資格的，將取消報(bào)名選聘資格。

8、資格審查貫穿于整個(gè)選聘工作的全過程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其選聘資格。

9、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理，報(bào)考后根據(jù)實(shí)際空崗情況選擇崗位，采用成績(jī)由高到低選崗方式。

(二)面試

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、群眾工作能力和綜合分析、判斷、解決問題的能力。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)必須攜帶本人有效二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)和面試通知單，否則不允許參加考試，面試通知單發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)在鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)站另行通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取者視為放棄。

3.按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位擬選聘人數(shù)1:1的比例等額確定體檢入圍人員，若成績(jī)出現(xiàn)并列，以持有社工證優(yōu)先，均持有社工證，以黨員優(yōu)先;均為黨員的以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同以有社區(qū)(嘎查)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。如出現(xiàn)棄崗情況，按合格線上人員面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

4.本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)體檢

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)在鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)站另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

(四)考察公示

采取多種形式對(duì)擬選聘人員進(jìn)行考察，全面了解擬選聘人員的基本情況，擬選聘人員棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按要求對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)聘用及其待遇

擬選聘人員須服從統(tǒng)一安排。在保留原勞動(dòng)合同和薪酬前提下，試崗期三個(gè)月。經(jīng)考核，對(duì)不能勝任崗位需要的，退回原工作崗位。對(duì)能勝任崗位需要的，政治素質(zhì)好、表現(xiàn)突出的，考核合格后，參照鄂組字〔2021〕85號(hào)文件，簽訂勞動(dòng)合同，無試用期，直接納入社區(qū)工作者職業(yè)體系統(tǒng)一管理。

五、其他

此次選聘，旗人社局負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查工作，旗委社工部負(fù)責(zé)組織面試、體檢、考察、聘用等工作，其他未盡事宜由兩部門負(fù)責(zé)解釋。

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2026年鄂溫克族自治旗選聘社區(qū)工作者報(bào)名表

鄂溫克族自治旗 鄂溫克族自治旗委

人力資源和社會(huì)局 社會(huì)工作部

2026年4月1日

原標(biāo)題:關(guān)于2026年鄂溫克族自治旗選聘社區(qū)工作者及社區(qū)工作者儲(chǔ)備人才庫(kù)公告

文章來源:https://www.ewenke.gov.cn/News/show/1420565.html

（責(zé)任編輯：李明）