平武縣2026年上半年面向縣內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)編制人員公告

因工作需要，平武縣2026年上半年面向縣內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)名額

本次面向縣內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)編制人員共6名,詳見附件1《平武縣2026年上半年面向縣內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)編制人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

全縣范圍內(nèi)符合條件的事業(yè)單位在編在崗事業(yè)編制人員(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和事業(yè)工勤崗位人員)。

(二)報(bào)名條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，品行端正，作風(fēng)正派，廉潔自律。

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位工作需要。

4.近2年年度考核均為合格及以上等次。

5.具備本公告具體選調(diào)崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2026年4月16日。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

2.尚在國家和我省規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的。

3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。

4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

6.受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

7.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的。

8.按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

10.未經(jīng)所在單位和主管部門同意報(bào)考的。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

本次選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名方式，按以下程序進(jìn)行：

1.選擇崗位。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查閱公告及其附件等，了解相關(guān)要求，選擇與自己條件相符的職位報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得報(bào)選調(diào)動(dòng)后即構(gòu)成回避情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者自行下載《平武縣2026年上半年縣內(nèi)選調(diào)事業(yè)編制人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫表中各項(xiàng)內(nèi)容，并征求所在單位主管部門意見。

3.資格審查。報(bào)考者在2026年4月16日(9:00-12:00,13:00-17:00)到平武縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理股(地址：平武縣東皋行政新區(qū)人社局辦公大樓A棟211室)提交以下資料：

①已填寫完整并貼上(或打印)照片的《報(bào)名信息表》1份;

②身份證(不含過期身份證)原件及復(fù)印件1份;

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份(須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證，同時(shí)滿足報(bào)考職位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;

④近2年年度考核合格及以上等次登記表復(fù)印件各1份(雙面復(fù)印、提供單位需注明“此件屬于復(fù)印件，與原件相符”并加蓋單位或人事檔案管理部門鮮章);

⑤若崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須出具證明材料原件及復(fù)印件1份;

⑥若崗位要求政治面貌的，須出具所在黨組織證明材料原件;

⑦崗位有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書或證明材料。

資格審查貫穿選調(diào)全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合選調(diào)資格條件、弄虛作假的情形，取消選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。如因選調(diào)單位審核不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，該報(bào)考人員考試成績無效并追究相關(guān)審核人員責(zé)任。

(二)面談(面試)通知書領(lǐng)取

面談(面試)通知書領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)，不另行公布。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)面談

如崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例大于1∶5時(shí)，采取面談的方式進(jìn)行初選，根據(jù)面談情況按1∶5的比例從到低分依次確定面試人選，與最后一名入圍面試人選面談成績相同的人員，一并確定為進(jìn)入面試人員，面談成績不計(jì)入面試成績。如崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例小于或等于1∶5時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不進(jìn)行面談。面談總分設(shè)定滿分100分，低于75分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談成績不計(jì)入考核最終成績。

1.面談時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面談通知書。

2.面談方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。

2.面試方式：黨校采取說課的方式進(jìn)行，考生按照已定題目進(jìn)行備課和說課，備課30分鐘，說課20分鐘。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試總分均設(shè)定滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若面試成績相同，則按主評(píng)委評(píng)分高低確定排名。面試成績即考核最終成績。

(五)體檢

1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考核成績從到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)和平武縣政府門戶網(wǎng)站另行公告，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人事綜合管理部門和主管部門同意后，按考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員由主管部門組織進(jìn)行考察，采取到應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位實(shí)地走訪、查閱檔案、考察談話等方式對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件和德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。

因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人事綜合管理部門和主管部門同意，按考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬調(diào)動(dòng)人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)和平武縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天(包含5個(gè)工作日)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

(八)辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的報(bào)考人員，由選調(diào)單位主管部門按管理權(quán)限報(bào)人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理編制、調(diào)動(dòng)、崗位聘用、工資及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù)。由選調(diào)單位通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬選調(diào)人員資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消選調(diào)資格。

(三)嚴(yán)明公開選調(diào)紀(jì)律，考生不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

(四)公開選調(diào)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，通過綿陽人事考試網(wǎng)和平武縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知、公告、提示。

五、本次選調(diào)由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，并研究決定本公告未盡事宜。各崗位的具體條件，由選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：平武縣人力資源社會(huì)局0816-8825391

監(jiān)督電話：平武縣紀(jì)委監(jiān)委0816-8827131

選調(diào)單位咨詢電話：

中共平武縣委黨校0816-8823261

平武縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)合作局0816-8829488

平武縣文化廣播電視和旅游局0816-8823923