報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net)”。報(bào)名時(shí)間為2026年4月7日9:00至4月10日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來(lái)安縣”進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫《2026年來(lái)安縣公開(kāi)招聘2名政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

每位報(bào)考人員必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，由用人單位進(jìn)行報(bào)名資格審核。

報(bào)考人員報(bào)名后，4月11日16：00前可隨時(shí)登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來(lái)安縣”查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于4月13日20：00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來(lái)安縣”按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》，分值100分，筆試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律等方面知識(shí)等。所有考生均需參加。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

報(bào)考人員可于4月20日上午9：00起從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來(lái)安縣”自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站公布。

六、資格復(fù)審

筆試成績(jī)按照《綜合知識(shí)》成績(jī)確定，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從到低分順序進(jìn)行公示。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其錄用資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明、報(bào)名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復(fù)印件。其中：屬全日制2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件或?qū)W校出具的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料(學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)須在聘用報(bào)批前取得)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，優(yōu)先聘用學(xué)歷高的，若學(xué)歷仍相同，優(yōu)先聘用年齡大的)。

七、體檢、考察

體檢、考察工作由縣人社局和縣法院共同組織實(shí)施。

體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

若一年內(nèi)崗位出現(xiàn)缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分根據(jù)規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

體檢和考察工作結(jié)束后，從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并通過(guò)來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示3天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

九、待遇及聘用

此次公開(kāi)招聘的2名政府購(gòu)買服務(wù)工作人員待遇按照縣十七屆人民政府第31次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”手續(xù)，工資及“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分由縣財(cái)政支付，縣人社局、旺業(yè)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行派遣并辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)放工資、繳納“五險(xiǎn)一金”、審核每月人員在崗情況等。新上崗人員要遵守單位管理制度，服從組織安排，接受基層鍛煉。崗位試用期3個(gè)月。

十、有關(guān)事宜

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》由縣法院負(fù)責(zé)解釋。

來(lái)安縣人民法院

2026年4月1日

原標(biāo)題:2026年來(lái)安縣公開(kāi)招聘2名政府購(gòu)買服務(wù)工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ROt04-X-cWFIHJywb2BiDw

（責(zé)任編輯：李明）