溧水區(qū)隸屬江蘇省南京市，地處南京中南部、蘇皖門戶，是華東地區(qū)少有的集空港、鐵路、軌道交通、公路、水路于一體的立體樞紐新城。區(qū)域面積1067平方千米，常住人口51.42萬人，下轄永陽、柘塘、東屏、洪藍(lán)、石湫5個(gè)街道及白馬、和鳳、晶橋3個(gè)鎮(zhèn)。目前擁有“六大試驗(yàn)示范區(qū)”：江蘇南京國(guó)家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，國(guó)家首批、長(zhǎng)三角;國(guó)家臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)，擁有南京市的空港保稅物流中心(B型);健康江蘇實(shí)踐示范區(qū)，全省;寧杭生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶合作試驗(yàn)區(qū)，寧杭生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶上跨省合作試驗(yàn)區(qū);國(guó)家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū);南京的制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展試驗(yàn)區(qū)?？傮w布局新能源汽車、新醫(yī)藥與生命健康、智能制造裝備、智慧農(nóng)業(yè)等“兩新兩智”產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建多極支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。生態(tài)稟賦優(yōu)良，林木覆蓋率達(dá) 35.88%，空氣質(zhì)量與水質(zhì)均達(dá)國(guó)家優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，兼具產(chǎn)業(yè)承載力與生態(tài)宜居性。為加強(qiáng)我區(qū)人才儲(chǔ)備，推動(dòng)產(chǎn)才融合發(fā)展，促進(jìn)我區(qū)產(chǎn)業(yè)能級(jí)邁上新臺(tái)階，現(xiàn)開展溧水區(qū)國(guó)有企業(yè)高校畢業(yè)生定向選聘，具體公告如下：

一、招聘單位

招聘單位為溧水國(guó)資，確定擬招聘人選后，將根據(jù)人崗匹配情況確定工作崗位，分配至各相關(guān)單位工作，具體崗位安排服從區(qū)內(nèi)調(diào)劑。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為部分國(guó)內(nèi)知名高校全日制研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(相關(guān)院校包括：清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中山大學(xué)、北京理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、四川大學(xué)、東南大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、天津大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)，本科階段就讀高校須為“雙” 建設(shè)高校)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1995年5月1日及以后出生)、博士研究生年齡不超過35周歲(1990年5月1日及以后出生)。

三、招聘崗位和數(shù)量

結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)用人需求，本次擬招聘5人(具體崗位及要求見附件)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，無違紀(jì)違法等不良行為記錄;

3. 專業(yè)能力較強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力;

4. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5. 滿足應(yīng)聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)及學(xué)歷、學(xué)位要求。

(二)不得報(bào)考情形：

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘;

4. 法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和審核。報(bào)名方式：通過網(wǎng)上報(bào)名渠道下載填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間：2026年4月1日—4月20日。節(jié)假日正常報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵箱(nanjing.hr@163.com)收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。報(bào)名郵件主題設(shè)置為“學(xué)校+姓名+手機(jī)號(hào)”，材料文件按下列順序(1、《報(bào)名表》;2、身份證;3、第一學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書;4、學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書等材料);5、學(xué)信網(wǎng)證明材料;6、社保繳納記錄/勞動(dòng)合同/工作證明(已經(jīng)參加工作人員提供);7、獎(jiǎng)懲、擔(dān)任學(xué)生干部、所獲證書等其他材料)，未按要求提供材料的視為放棄。

(二)綜合素質(zhì)測(cè)試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

(三)組織考察。根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，確定考察人選，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、同考察對(duì)象面談等方式，了解考察對(duì)象德能勤績(jī)廉及崗位適應(yīng)性、匹配度等方面情況，審核人選的檔案。

(四)體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，組織擬招聘人選體檢，體檢不合格者不予錄用，并按照崗位面談成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(五)公示與聘用。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、相關(guān)待遇

(一)聘用方式。聘用人員與區(qū)屬國(guó)有企業(yè)簽訂聘用合同，聘期為3年(含試用期6個(gè)月)。

(二)待遇。待遇由所在區(qū)屬國(guó)有企業(yè)參照企業(yè)聘用人員待遇確定，不低于同等學(xué)歷和相同工作經(jīng)歷的區(qū)內(nèi)公務(wù)員水平。

(三)生活待遇。聘用人員在溧水工作期間，符合條件的人員可享受一次性生活補(bǔ)貼(留區(qū)獎(jiǎng)勵(lì))和租房補(bǔ)貼，或由用人單位三年內(nèi)免費(fèi)提供人才公寓。

在溧水區(qū)域內(nèi)購(gòu)房的，可按要求享受人才房票政策。如有其他人才安居政策規(guī)定的，按就高不重復(fù)原則享受。

(四)發(fā)展晉升。工作滿一年(含試用期)進(jìn)入正式聘用期，博士研究生可參考區(qū)屬國(guó)有企業(yè)中層正職確定待遇，碩士研究生可參考區(qū)屬國(guó)有企業(yè)中層副職確定待遇。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，對(duì)表現(xiàn)的聘用人員擇優(yōu)提拔，享受相關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)待遇。在政策允許范圍內(nèi)，優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員。

本公告由南京溧水國(guó)資經(jīng)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。聯(lián)系電話：025-57207092。

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1：溧水區(qū)定向選聘高校畢業(yè)生崗位信息表

2：溧水區(qū)定向選聘高校畢業(yè)生報(bào)名表

3：“雙” 建設(shè)高校名單

南京溧水國(guó)資經(jīng)營(yíng)有限公司

2026年3月31日

原標(biāo)題:2026年溧水區(qū)定向選聘高校畢業(yè)生公告

文章來源:https://www.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1537.html

（責(zé)任編輯：李明）