引進(jìn)工作堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開(kāi)公正、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，由縣委人才辦、縣委編辦、縣人力社保局、縣衛(wèi)健局、縣紀(jì)委(監(jiān)察委)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，各醫(yī)療單位組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、考核、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

2.所學(xué)專業(yè)(碩士研究生要求與本科所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng))、學(xué)歷(要求第一學(xué)歷)與招聘崗位要求相符。碩士研究生要求第一學(xué)歷為全日制本科。

3.身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.凡在學(xué)校或工作期間受過(guò)處分，或參照《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)名。

5.非應(yīng)屆生要求取得相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格和規(guī)培合格證。

(二)報(bào)名

從公告發(fā)布之日起至2026年12月31日，符合條件且有意向的人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名、到引才單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名表見(jiàn)附件)。根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織面試考核，每個(gè)專業(yè)招滿即止。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：《磐安縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名表》2份;畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、有效身份證、戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份;近期免冠一寸照片2張;其他證明材料(如個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明、與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、榮譽(yù)證書(shū)、從業(yè)資格證等)。

報(bào)名時(shí)因特殊原因無(wú)法提供相關(guān)證件原件的人員，資格審查時(shí)須提供原件。報(bào)名人員提供的證書(shū)、資料信息必須完整、真實(shí)有效，否則，在任何環(huán)節(jié)均可取消其資格。

(三)資格審查

引進(jìn)單位對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，經(jīng)主管部門(mén)復(fù)審后，由引進(jìn)單位將資格審核結(jié)果通知報(bào)名人員。

(四)面試

通過(guò)面試，對(duì)符合招引條件的，安排崗位考核1～3個(gè)月。一般半年組織一次，按合格成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用。

(五)體檢、考察、公示等工作

參照《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另根據(jù)行業(yè)要求，不招收色覺(jué)異常的考生。

(六)聘用

試用1-3個(gè)月后進(jìn)行考核，考核合格并排名靠前人員，擬聘人員經(jīng)醫(yī)療單位集體研究，簽訂人才引進(jìn)合同，報(bào)縣衛(wèi)健局、縣人力社保局、縣委編辦、縣委人才辦辦理(員額報(bào)備)手續(xù)。最低服務(wù)年限五年(不含規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，特殊人才服務(wù)年限可另議。經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后符合崗位聘任相關(guān)政策的聘至相應(yīng)專技崗位。

(七)人才獎(jiǎng)勵(lì)

根據(jù)《中共磐安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組磐安縣衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)磐安縣衛(wèi)技人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作實(shí)施細(xì)則的通知》(磐衛(wèi)〔2025〕86號(hào))政策享受人才獎(jiǎng)勵(lì)。如若遇省市縣人才政策調(diào)整，則按有關(guān)文件執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

(一)年齡要求為18至38周歲(1987年4月1日至2008年3月31日期間出生，下同)。年齡要求為18至48周歲的為1977年4月1日至2008年3月31日期間出生。

(二)計(jì)算工作經(jīng)歷、戶籍地的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的，均以勞動(dòng)合同和社保繳納記錄為審核依據(jù)。

(三)監(jiān)督電話

中共磐安縣委人才辦，0579-84660501

磐安縣人力資源和社會(huì)局，0579-84665855

磐安縣衛(wèi)生健康局，0579-84662013，84661354

磐安縣人民醫(yī)院，0579-84652280

(四)相關(guān)信息公布網(wǎng)站：磐安縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.panan.gov.cn/)

(五)本公告未盡事項(xiàng)，由各招聘單位會(huì)同縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)局共同解釋。

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2026年磐安縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名表