本次公開招聘濰坊市第四次全國農(nóng)業(yè)普查普查指導(dǎo)員4名，具體崗位設(shè)置為第四次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合組2名，業(yè)務(wù)組1名，數(shù)據(jù)處理組1名。具體參與全市農(nóng)業(yè)普查的公文處理、宣傳動員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、調(diào)查摸底、入戶登記、數(shù)據(jù)匯總、審核糾錯、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)開發(fā)、資料整理等工作。

(二)要求

學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

專業(yè)：限漢語言文學(xué)、應(yīng)用中文專業(yè)、秘書學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)政學(xué)類和會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)等。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn);

年齡：18周歲以上，38周歲以下(1988年1月1日至2007年12月31日出生);

其他：若曾有參與農(nóng)業(yè)普查、人口普查、經(jīng)濟(jì)普查等大型國情國力普查，或縣級及以上統(tǒng)計(jì)調(diào)查相關(guān)工作經(jīng)歷的，經(jīng)審核確認(rèn)后，學(xué)歷可放寬到全日制大專，年齡可放寬到40周歲(1986年1月1日之后出生)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(二)具備較高專業(yè)技術(shù)水平，符合本項(xiàng)目崗位所要求的專業(yè)知識及實(shí)踐技能，品行良好，政治素質(zhì)高，工作積極主動，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，服從分配。

(三)身體健康，五官端正，視力、聽力正常(以查體為準(zhǔn))，不得患有按國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)禁止工作的疾病或者影響正常履行職責(zé)的其他疾病等，具備適應(yīng)崗位需要的身體條件和心理健康條件。

(四)普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力。

(五)符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他資格條件。

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.曾被開除公職的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退或解聘的;

6.被列入失信被執(zhí)行人名單或其他個(gè)人不良信用記錄的;

7.本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

8.經(jīng)政府人力資源和社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的不得從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘程序及要求

本次招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查及履歷評價(jià)、面試、體檢等程序，擇優(yōu)聘用后派駐到濰坊市第四次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)出之日起至2026年4月3日17點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間截止后提報(bào)的報(bào)名無效。報(bào)名人員請將以下材料掃描件發(fā)送到郵箱：wfxzd@163.com，注明“應(yīng)聘普查指導(dǎo)員崗”字樣：

1.《報(bào)名登記表》電子版(附近期彩色免冠1寸照片電子版);

2.本人身份證(正反面);

3.學(xué)歷學(xué)位證;

4.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載);

5.職業(yè)資格證書、榮譽(yù)獲獎證書等相關(guān)材料;

6.留學(xué)生需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

(二)資格審查及履歷評價(jià)

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查及履歷評價(jià)，按照1:3比例擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到‌面試比例要求，仍按實(shí)際進(jìn)入面試的人數(shù)進(jìn)行。

(三)面試

本次招聘不單獨(dú)安排筆試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式另行通知。

(四)體檢

對通過面試的應(yīng)聘人員資格進(jìn)行全面復(fù)核，復(fù)核合格的應(yīng)聘者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1.體檢工作統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、體檢項(xiàng)目另行通知，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

2.對體檢合格的人員根據(jù)擬聘用職位的要求，進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)審查是否具有不宜聘用的情形。

3.因報(bào)考人員放棄體檢、考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成職位空缺的，按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用

經(jīng)體檢合格的人員，與山東方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派駐至濰坊市第四次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。

五、薪酬待遇