2026安徽宣城市在安徽省定向招錄選調生中同步開展黨政儲備人才招引46人公告

為進一步加強年輕干部人才招引，優(yōu)化干部隊伍結構，為宣城高質量發(fā)展提供堅強的人才智力支撐，根據(jù)工作需要，在安徽省2026年度定向招錄選調生中同步開展黨政儲備人才招引工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招引計劃

計劃招引46人，其中事業(yè)單位38人、國有企業(yè)8人(具體崗位及要求見附件1)。

二、招引對象

報考安徽省2026年度定向選調生，未被確定為初步人選且筆試成績達合格線的部分高?？忌?符合報考條件高校詳見附件2)。

三、資格條件

報考人員應符合報考安徽省2026年度定向招錄選調生有關資格條件(詳見安徽省2026年度定向選調生招錄公告)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)被確定為安徽省2026年度定向招錄選調生初步人選但在體檢后放棄選調資格的;

(三)在各級事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(四)有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、招引程序

招引程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、資格復審、面試、體檢和考察、公示聘用等。

(一)網(wǎng)上報名和資格審查

1.提交報考申請。報考人員登錄宣城市人事考試報名平臺進行網(wǎng)上報名(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/xcxd)。報名時間為2026年4月3日9:00開始，至4月9日12:00截止，逾期不再報名。報考人員在報名時只需選擇報考崗位，報考人員的基本信息不需要填寫，系統(tǒng)自動生成，與《安徽省2026年度定向選調生報名推薦表》信息一致，如有個人信息增添、修改，可自行修改。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。

2.查詢資格初審結果。報考人員須于4月10日16:00前登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

各招聘單位主管部門根據(jù)安徽省2026年度定向招錄選調生筆試成績從高到低按照5:1比例確定該崗位分數(shù)線，筆試成績相同的一并通過資格初審。

3.開考比例。通過資格初審的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。資格初審未通過或被取消崗位的報考人員，可于4月11日8:00-12:00改報其他符合條件且報名未滿5:1比例的崗位。

(二)資格復審

資格復審人員名單及有關要求將在宣城先鋒網(wǎng)(https://www.xcxf.gov.cn)發(fā)布，請報考人員及時關注。

資格復審不合格者，取消面試資格。如出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內按報考人員筆試成績從到低分依次等額遞補。資格復審時，報考人員應提供以下材料：

1.本人有效居民身份證;

2.學歷(學位)證書，尚未取得學歷(學位)證書的人員，可提供學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料;

3.蓋章后的定向選調生報名推薦表;

4.招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等資料。

凡出現(xiàn)以下任一情形的，即為資格復審不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的;其他影響報考資格條件的。

(三)面試

面試工作由市委組織部會同市人社局、市國資委組織實施，采取結構化面試方法進行。面試時間定于4月18日，面試入圍人員名單和面試地點將在宣城先鋒網(wǎng)公布，請報考人員及時關注。

面試不收取費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試培訓。

(四)成績合成

面試后，筆試成績與面試成績按5:5合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)報考人員考試總成績從到低分等額確定崗位體檢人選(考試總成績相同的，按面試成績高低順序排序)。

(五)體檢和考察

體檢時間初步定于4月19日，具體安排另行通知。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。

報考人員不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視作自動放棄;報考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的，終止其聘用程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(六)簽訂協(xié)議

體檢考察合格的初步人選，簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。在規(guī)定時間內(2026年7月31日)取得畢業(yè)證和學位證可辦理聘用手續(xù)，博士研究生經(jīng)審核同意后可放寬取得學歷、學位證書時間，但最遲不超過2026年12月31日。

(七)公示聘用

對體檢、考察合格的擬招引人才予以公示，公示期5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬招引人才名單公示結束，不再遞補。

對違反人才招引規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內報到的人員，取消其聘用資格。

五、其他事項

(一)本次人才招引工作不收取考生任何費用，同時補助來宣面試考生的交通費，免費提供在宣面試期間食宿，有關標準參照安徽省2026年度定向選調生招錄公告。

(二)資格審查貫穿人才招引工作全過程，在各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實、不符合資格條件的，取消其報考或聘用資格。

(三)招引工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

(四)本公告由中共宣城市委組織部、中共宣城市委機構編制委員會辦公室、宣城市人力資源和社會局、宣城市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責解釋。

(五)咨詢電話：