2026新疆哈密市伊吾縣總工會招聘編制外人員11人公告
為建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、心系職工的工會社會工作專業(yè)人才隊伍,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,伊吾縣總工會2026年面向社會公開招聘10名編制外工會社會工作者、1名編制外專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員,具體崗位要求詳見對應(yīng)《職位表》?,F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:
一、招聘原則和方法
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.政治立場堅定,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護(hù)”。堅決執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策,遵守國家法律法規(guī)。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德,為人正直,品行端正,服從領(lǐng)導(dǎo)。
3.熱愛工運事業(yè),善于做群眾工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能適應(yīng)基層工作。
4.具有大專及以上文化程度,具備崗位要求的理論水平、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力,文字處理和語言表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。
5.身體健康,年齡35周歲及以下(即:1991年1月以后出生)。
(二)下列人員不得報考
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。
2.立案審查尚未作出結(jié)論的。
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同)的。
5.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“特崗教師”“三支一扶”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。
6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為工會社會工作者情形的。
三、時間安排(均為北京時間)
(一)報名時間、地點
2026年3月30日至2026年4月9日、伊吾縣總工會
(二)筆試時間、地點
2026年4月12日下午16:00、鄭州市第七中學(xué)教育伊吾校區(qū)(原伊吾縣中學(xué))
(三)筆試成績公布時間(5個工作日)
2026年4月13日至17日,考生可在伊吾縣政府網(wǎng)查詢。
(四)面試時間、地點
2026年4月21日上午10:00、伊吾縣總工會
(五)面試成績公布時間(5個工作日)
(六)2026年4月22日至28日,考生可在伊吾縣政府網(wǎng)查詢。
(六)體檢時間
2026年4月30日上午10:00、伊吾縣人民醫(yī)院
(七)公示時間
2026年5月6日至11日,擬聘人員可在伊吾縣政府網(wǎng)查詢。
如遇特殊原因,上述時間、地點發(fā)生變化的,另行通知。
四、招聘程序
招聘程序主要有:報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)報名
1.公告發(fā)布
本次招聘公告屆時將在伊吾縣政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
2.報名方式
采用現(xiàn)場報名,報名時攜帶報名表、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、戶口本、身份證原件及復(fù)印件、崗位所需相關(guān)材料及近期1寸藍(lán)色免冠照片3張。
(二)資格審查
資格審查按照公告規(guī)定程序及崗位表具體要求進(jìn)行。資格審查程序貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的,或存在弄虛作假行為的,一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格,已被錄取的取消錄取資格。
(三)筆試
1.筆試科目
筆試總分100分,筆試內(nèi)容分為兩大塊,第一塊為工會基本知識(占比60%),包含《綜合基礎(chǔ)知識》《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》等內(nèi)容,第二塊為時事政治理論、伊吾基本情況等內(nèi)容(占比40%),筆試使用國家通用語言答題。
2.筆試要求
考生須按準(zhǔn)考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準(zhǔn)考證按時參加筆試。證件不全的,不得進(jìn)入考場。
3.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況,由伊吾縣總工會統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
(四)面試
1.面試人員確定
在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上,由到低分按照1︰2的比例原則確定面試人員。筆試成績相同者同占面試人員名額,筆試成績相同且同為最后一名的一同進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定面試比例的,按筆試成績高低依次遞補;筆試成績不合格或存在零分、缺考、違紀(jì)情況的報考人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審
面試人員需持準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。
3.面試內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力等。
4.面試要求
(1)參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中,面試開考后到達(dá)的,取消面試資格。面試期間,對面試人員實行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。
(2)面試時,參加面試人員須攜帶面試通知單、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證,面試結(jié)束時原件退還本人,缺少上述證件,不得參加面試。
(3)面試總分為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。
(五)總成績計算
總成績=筆試成績X40%+面試成績X60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的,面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)體檢
按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,按總成績排名由到低分的原則確定體檢人員。體檢工作由伊吾縣總工會統(tǒng)一組織,體檢須參照2016年新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有疑問時,可提出復(fù)檢要求。參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)規(guī)定,需經(jīng)伊吾縣總工會同意后在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢復(fù)檢須嚴(yán)格落實當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢、七日內(nèi)復(fù)檢的不同項目要求。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)費用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(七)考察
體檢合格人員由伊吾縣總工會進(jìn)行考察,考察方式按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行,被考察者需提交《2026年伊吾縣總工會公開招聘工會社會工作者考察表》(附件3)至伊吾縣總工會。
考察結(jié)束后,考察結(jié)果由伊吾縣總工會研究確定,對考察合格人員進(jìn)行公示。
(八)公示
考察合格的擬聘人員在伊吾縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期限為5個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù);對反映問題經(jīng)查實影響聘用的,不予聘用,并告知擬聘人員。因公示的結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的,依次遞補。
五、合同簽訂及工資待遇
公示無異議的,由用人單位按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),依法與入職人員簽訂勞動合同,確定勞動關(guān)系。伊吾縣總工會編外工會社會工作者實行試用期制度,試用期為1個月,試用期內(nèi)考核不合格的,取消錄用資格。
工會社會工作者薪酬按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放并依法依規(guī)繳納社會保險費等。
六、監(jiān)督及相關(guān)要求
(一)伊吾縣紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。
(二)報考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試、聘用資格。
(三)報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登錄伊吾縣政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告,若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
政策咨詢
伊吾縣總工會辦公室:0902-6722599
七、溫馨提示
應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便工作人員聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
本招聘公告由伊吾縣總工會負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次考試組織方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員警惕,理性備考,謹(jǐn)防自身利益受損。
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1.2026年伊吾縣總工會面向社會公開招聘編制外工會社會工作者、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員職位表
伊吾縣總工會
2026年3月30日
原標(biāo)題:2026年伊吾縣總工會公開招聘編制外工作人員的公告
文章來源:http://www.xjyiwu.gov.cn/xjyiwu/c119608/202603/c0d9d670f26a48a5b1703e9f526a760d.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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