為解決我縣小學(xué)教師富余問題，逐步優(yōu)化全縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委縣政府研究同意，現(xiàn)決定面向全縣小學(xué)教師擇優(yōu)選調(diào)一批事業(yè)單位工作人員，為使選調(diào)工作規(guī)范有序進行，現(xiàn)公告如下。

一、選調(diào)的基本原則

堅持德才兼?zhèn)?，以德為?堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);堅持編制員額內(nèi)進人;堅持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合。

二、選調(diào)單位及崗位

此次選調(diào)全額撥款事業(yè)編制人員 16名，選調(diào)單位及崗位詳見《2026年分宜縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)

三、選調(diào)范圍及報考條件

(一)選調(diào)范圍

分宜縣2022年9月及之前的在編在崗小學(xué)教師。

(二)報考條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻的精神，品行端正，群眾公認;

2.具有與崗位要求相符的學(xué)歷。在事業(yè)單位(在編在崗)服務(wù)滿3年及以上工作經(jīng)歷(含試用期)。工作經(jīng)歷采取周年計算的方式，即1年按12個月計算，截止時間為2026年3月(含3月);近三年年度考核和師德考核等級合格及以上;

3.年齡要求：35周歲及以下(1990年3月26日以后出生，含3月26日，下同)。

4.符合選調(diào)單位要求的其他特殊條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受到過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.報考人員不得報考選調(diào)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

7.尚在試用期(含任職試用期)或在縣域內(nèi)小學(xué)連續(xù)工作未滿2年的;

8.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)最低年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制規(guī)定的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序及辦法

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2026年4月6日24:00止。

(二)報名方式：網(wǎng)上報名。

1.報名要求：實行誠信報名，選調(diào)單位不進行網(wǎng)上資格初審。請應(yīng)聘者仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。不符合招聘崗位條件要求的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消面試資格和錄用資格。

2.報名程序：選調(diào)人員請網(wǎng)上下載《2026年分宜縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》，填寫完整報名信息后，在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名表電子稿發(fā)送至指定郵箱fyrsj581@163.com進行網(wǎng)上報名，郵件主題請命名：“學(xué)校名稱+本人姓名+報名表”。收到回執(zhí)即為完成報名。

3.報名費：100元每人;

4.咨詢電話：分宜縣教體局人事股 0790-5882207     

            分宜縣人社局事業(yè)股0790-5896365

(三)資格審查

1.由縣教體局對報考人員進行資格初審，縣人社局對報考資格進行復(fù)審，不符合報考條件者，取消選調(diào)資格，資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。

2.資格審查時間地點：分宜縣行政中心209會議室

2026年4月8日上午9：00-11：30   下午2：00-5：30

3.資格審查需提交以下材料：

(1)《2026年分宜縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)，報考人員請下載《報名表》，填寫完整報名信息并簽名蓋章后，一式兩份;

(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件，并上交復(fù)印件各1份;

(3)近期免冠1寸照片2張;

(4)近3年年度考核及師德考核結(jié)果證明(附件3)。

本次報考不接受委托報名。

(四)開考比例及其他要求

1.開考比例：選調(diào)職位計劃與報考人數(shù)比例一般不低于1:3。低于1:3的，相應(yīng)核減選調(diào)職位計劃數(shù)或取消選調(diào)職位。

2.紀(jì)律要求：報名參加選調(diào)考試的教師必須如實填報個人信息;學(xué)校必須根據(jù)教育教學(xué)師資崗位需求確定是否同意報考，并對其報名資格條件嚴(yán)格審核把關(guān)，如有弄虛作假，將提交紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅處理。選調(diào)資格審查貫穿整個選調(diào)工作。

3.其他要求：根據(jù)教育體育系統(tǒng)的實際情況，以下兩類人員不在允許報考的范圍內(nèi)：

(1)學(xué)術(shù)類：在聘的縣級及以上、骨干教師。

(2)職稱類：中小學(xué)高級教師。

(五)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間、地點

時間：2026年 4 月13 日9:00-12:00、14:00-18:00;

地點：分宜縣行政中心239辦公室。

2.報名資格審查通過后方可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(六)考試形式：筆試+結(jié)構(gòu)化面試。

1.筆試。

(1)筆試時間和地點：2026年4月18日，具體時間地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為行測和申論綜合內(nèi)容，筆試科目總分100分。

(3)確定入圍面試名單：根據(jù)筆試成績高低，按選調(diào)職位計劃與參考人員1:3的比例確定各職位面試人員，末位同分者一并入圍面試。若因考生自愿放棄面試，按筆試成績從到低分的順序依次遞補，末位同分者一并入圍?？忌栽阜艞壝嬖囆柙谝?guī)定時間內(nèi)填寫《自愿放棄面試資格聲明書》，并由本人親筆簽名，聲明書中應(yīng)包含姓名，身份證號，放棄原因等信息，逾期放棄的不再遞補?？忌粑刺峤粫娣艞壜暶鞫米圆粎⒓用嬖?，將被記入事業(yè)單位公開選調(diào)人員誠信檔案庫。達不到1:3比例的，報分管縣領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1:2。低于1：2的，相應(yīng)核減選調(diào)職位計劃數(shù)或取消選調(diào)職位。入圍面試名單將在分宜縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試。

(1)面試時間和地點：2026年4月25日，具體時間地點詳見面試準(zhǔn)考證。

(2)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。了解應(yīng)聘者分析、判斷、溝通、專業(yè)技術(shù)能力等。

(3)面試人員面試成績需達70分以上(含70分)方可入圍下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

(七)計分方法

(1)考生面試成績計算辦法為：在評委組的評分中去掉一個分和一個最低分，計算出的平均分即為該應(yīng)聘者的面試成績，面試得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位“四舍五入”(按百分制計算)。

因考生較多，需由不同組評委評分的，面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn);參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計算最終面試成績。(修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試考場的平均分，面試最終成績=個人原始面試成績×該考生所在面試考場的修正系數(shù)?？紙鲂拚禂?shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需除去面試成績異常數(shù)據(jù)[小于40分(含)或高于90分(含)]，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。);

(2)考生總成績計算辦法為：筆試成績×50%+修正后面試成績×50%為最終成績?？偝煽兿嗤?，依次按面試、筆試成績的高低，確定排名。

(八)體檢

按總成績從高到低以1:1的比例確定體檢對象，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定實施。體檢費用由個人自理。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的，則按總成績從高到低依次遞補。

(九)考察

從各個選調(diào)單位抽調(diào)兩名以上人員組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察。因考生放棄或考察不合格的，則按總成績從高到低依次遞補?？疾旖M根據(jù)考察情況，將考察材料交至縣人社局。如出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)認定前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

(十)選崗

考察合格人員根據(jù)總成績從到低分依次選崗。在選崗環(huán)節(jié)若有考生當(dāng)場放棄出現(xiàn)空崗情況的，則按總成績從高到低依次遞補，待第一輪選崗結(jié)束后對遞補人員進行體檢、考察合格后再對空崗職位進行第二輪選崗。

(十一)公示

考察合格人員選崗后，統(tǒng)一向社會公示，公示期為5個工作日。考察及選崗結(jié)果一經(jīng)公示，原則上不允許放棄，若因個人原因放棄的，取消放棄人員3年內(nèi)評優(yōu)評先，職稱申報、崗位晉升、選調(diào)考試資格。

(十二)辦理手續(xù)

擬選調(diào)對象名單予以公示，公示無異議后，由人社、教體、編辦等部門為其辦理正式調(diào)動上編手續(xù)，工資結(jié)構(gòu)按重新聘任的新崗位計算，工資從辦理調(diào)動手續(xù)后起算，由縣財政按國家有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌發(fā)放。

五、其他

1.選調(diào)工作遵循公開、公平、公正原則，對違反有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，根據(jù)相關(guān)政策給予處理。

2.考試由縣人社局統(tǒng)一組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員對選調(diào)工作全過程進行監(jiān)督。

六、本次選調(diào)公告由分宜縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作專班負責(zé)解釋，未盡事宜由選調(diào)工作專班研究確定。

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1.2026年分宜縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

2.2026年分宜縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

3.證明

分宜縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員專班

                           2026年3月26日

原標(biāo)題:2026年分宜縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

文章來源:http://www.fenyi.gov.cn/fenyi/gsgg/2026-03/26/content_ad3a228eabb1478baed9c493c650bc5c.shtml

（責(zé)任編輯：李明）