一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

① 網(wǎng)格員(7名) 年薪5.5—6.6萬(wàn)

要求：

1、45周歲及以下，男性，中專(zhuān)(高中)及以上學(xué)歷，身高170cm以上，身體健康;

2、能吃苦耐勞且能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間在核心景區(qū)工作;

3、退伍軍人或具有景區(qū)管理旅游服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

②網(wǎng)格巡護(hù)員(1名) 年薪6-6.6萬(wàn)

要求：

1、45周歲及以下，男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，植物保護(hù)、森林保護(hù)等農(nóng)林類(lèi)專(zhuān)業(yè)，身高170cm以上，身體健康;

2、能吃苦耐勞且能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間在核心景區(qū)工作;

3、退伍軍人或具有景區(qū)管理旅游服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

③ 消控員(2名) 年薪7萬(wàn)

要求：

1、52周歲及以下，男性，中專(zhuān)(高中)及以上學(xué)歷，身體健康;

2、良好溝通能力和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉消防設(shè)備的操作和維護(hù)，了解消防法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

3、具有中級(jí)及以上消防設(shè)施操作員職業(yè)資格證書(shū)。

④ 轎業(yè)管理員(1名) 年薪5.9—6.5萬(wàn)

要求：

1、45周歲及以下，男性，中專(zhuān)(高中)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、善于溝通與協(xié)調(diào)，能適應(yīng)景區(qū)節(jié)假日加班工作環(huán)境。

⑤ 水廠水質(zhì)化學(xué)檢驗(yàn)員(1名) 年薪5.5—6.1萬(wàn)

要求：

1、45周歲及以下，男性，中專(zhuān)(高中)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)景區(qū)節(jié)假日加班工作環(huán)境。需服從崗位夜班值守安排;

3、已取得水廠“化學(xué)檢驗(yàn)員初級(jí)證書(shū)”者優(yōu)先錄用，未取得者需一年內(nèi)獲取“化學(xué)檢驗(yàn)員初級(jí)證書(shū)”。

⑥ 電工 (1名) 年薪6.8萬(wàn)

要求：

1、50周歲及以下，男性，身體健康，能適應(yīng)景區(qū)景區(qū)節(jié)假日加班工作環(huán)境;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)實(shí)肯干、吃苦耐勞;

3、具有低壓電工證，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

⑦ 停車(chē)場(chǎng)管理員 (1名) 年薪5.5—6.1萬(wàn)

要求：

1、45周歲及以下，男性，中專(zhuān)(高中)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)景區(qū)節(jié)假日加班工作環(huán)境。需服從崗位夜班值守安排。

⑧ 檢票員 (1名) 年薪6—6.6萬(wàn)

要求：

1、35周歲及以下，男性、中專(zhuān)(高中)及以上學(xué)歷，身高170cm以上，身體健康，有良好的形象，懂得基本的服務(wù)禮儀;

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能吃苦耐勞且能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間在核心景區(qū)工作;

3、為人踏實(shí)肯干，工作仔細(xì)、認(rèn)真、有耐心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí);

4、能熟練使用電腦和辦公軟件。

⑨ 文秘 (1名) 年薪5.7—6萬(wàn)

要求：

1、35周歲及以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、新聞及經(jīng)濟(jì)和管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，具有良好的組織、溝通和寫(xiě)作能力;

3、工作認(rèn)真細(xì)致，工作積極主動(dòng)性、條理性和邏輯性較強(qiáng);

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和應(yīng)急處理、溝通協(xié)調(diào)能力。

三、福利待遇

按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”及意外險(xiǎn)。免費(fèi)提供食宿，轉(zhuǎn)正后享受三節(jié)、生日、防暑降溫等福利。連續(xù)工作滿(mǎn)一年后享受工齡工資、每?jī)赡晗硎苊赓M(fèi)體檢一次。

四、選聘對(duì)象及條件

(一)報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5、具有崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一者，不列為選聘對(duì)象：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5、不符合招聘職位所需資格條件的;

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選聘程序

(一) 報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2026 年 03 月 26 日—2026 年 4 月 6 日17點(diǎn)止。

為便于應(yīng)聘人員報(bào)名，采取線(xiàn)上+線(xiàn)下報(bào)名方式。

線(xiàn)上報(bào)名：應(yīng)聘人員自行下載《三清山旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司報(bào)名表》(附件1)如實(shí)填寫(xiě)后將報(bào)名表及①本人居民身份證或戶(hù)口簿掃描件1份;②畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)掃描件1份;③本人近期2寸彩色免冠電子照片1張(所有電子材料制成一個(gè)PDF文檔，并按名字+崗位+電話(huà)格式命名，發(fā)送電子郵件至：2065317810@qq.com。

線(xiàn)下報(bào)名：江西省上饒市玉山縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園孵化器3號(hào)樓4層

咨詢(xún)電話(huà)：18270152532(工作時(shí)間內(nèi)撥打)

報(bào)名結(jié)束后，本公司將對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，不具備報(bào)名資格或材料不全者，取消報(bào)名資格。審查合格者，公司會(huì)通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，應(yīng)聘資料恕不退還。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿招聘全程。

(二)考核方式

本次招聘采用面試方式，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的，視為放棄面試。

面試滿(mǎn)分為100分，面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、邏輯思維、語(yǔ)言組織和表達(dá)能力、舉止儀表等。成績(jī)低于70分(含70分)者不予聘用。

面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)，從到低分按1:1的比例確定體檢人選。(若總成績(jī)相等的，由公司決定錄用人員)，其他未被錄用的人員，其資料將進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。

(三)考察

本公司將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，主要了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。同時(shí)，還將對(duì)其學(xué)歷水平、工作經(jīng)歷、有無(wú)犯罪記錄、與原單位有無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛等情況進(jìn)行背景調(diào)查，由應(yīng)聘人員自行提供以上相關(guān)證明材料，不符合招聘條件者不予錄用，并按考試總成績(jī)排名順序依次替補(bǔ)。

(四)體檢

體檢由本人自行前往縣級(jí)人民醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢項(xiàng)含乙肝)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間提交、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺，按應(yīng)聘同一崗位考生的成績(jī)，由高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)擬聘用人員在江西搏億人力資源有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示(公示期為3天)。公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象。

七、聘用

入職后辦理聘用手續(xù)，前三個(gè)月為培訓(xùn)期和試用期(其中培訓(xùn)期一個(gè)月，試用期二個(gè)月)。

八、其他事項(xiàng)

本公告及其他未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

三清山旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2026年03月26日

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原標(biāo)題:【招聘公告】三清山旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批工作人員

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Hx2nYSEdzePHk8-lsvpkFg

（責(zé)任編輯：李明）