西安電子科技大學(xué)是以電子與信息學(xué)科為特色，工、理、管、文、經(jīng)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，直屬教育部，是國(guó)家雙建設(shè)高校。西安電子科技大學(xué)期刊中心是學(xué)校統(tǒng)籌管理學(xué)術(shù)期刊單位，服務(wù)于學(xué)校的“雙”建設(shè)和學(xué)科發(fā)展，通過(guò)集約化管理期刊集群的學(xué)術(shù)影響力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，主要負(fù)責(zé)學(xué)校期刊發(fā)展規(guī)劃、制度建設(shè)、流程管理、資源統(tǒng)籌、編輯隊(duì)伍建設(shè)、期刊質(zhì)量建設(shè)等工作。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編輯2名，按照準(zhǔn)聘制管理。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本要求

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)過(guò)硬;遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律;無(wú)海內(nèi)外犯罪記錄及失信記錄。

2. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作，吃苦耐勞，認(rèn)真踏實(shí);具備良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神與交流溝通能力;身心健康，能勝任崗位要求。

3. 具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、基本技能，以及規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)任職資格條件。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

三、招聘程序

(一)簡(jiǎn)歷投遞

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年4月1日。

2.登錄西安電子科技大學(xué)招聘系統(tǒng)(rszp.xidian.edu.cn)，填報(bào)應(yīng)聘信息。

相關(guān)證明材料請(qǐng)以?huà)呙杓男问缴蟼?，包括：有效期?nèi)的個(gè)人身份證/護(hù)照;本科起至學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷學(xué)位的可上傳院系蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W生證;獲國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);資質(zhì)證書(shū);獲獎(jiǎng)證書(shū);英語(yǔ)證書(shū)以及與個(gè)人履歷對(duì)應(yīng)的支撐材料。若因特殊原因暫時(shí)無(wú)法提供以上證書(shū)，應(yīng)上傳文檔說(shuō)明原因及預(yù)計(jì)提供時(shí)間。

(二)資格審查

學(xué)校進(jìn)行資格審查，上傳附件材料不完整或不符合要求、條件者，視為審查不合格。

(三)考試考核

學(xué)校組織筆試、面試，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考察。

(四)考察試用

1.用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行不少于7天的考察試用。

2.學(xué)校對(duì)進(jìn)入考察試用環(huán)節(jié)的人員組織心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定擬錄用人員的重要參考。

3.經(jīng)學(xué)校審定后，確定最終擬聘人員。

以上各環(huán)節(jié)通過(guò)者將收到系統(tǒng)通知，或在學(xué)校黨委教師工作部/人力資源部(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)網(wǎng)站公告，或由個(gè)人進(jìn)入招聘系統(tǒng)查看。未通過(guò)者不予通知。具體安排以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。

(五)公示、體檢、政審

在學(xué)校黨委教師工作部/人力資源部(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)“信息公示”欄公示5個(gè)工作日;個(gè)人進(jìn)行體檢，學(xué)校組織政審。

(六)錄用

對(duì)于公示無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響擬聘人員聘用資格的，且體檢、政審合格者，可簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職。

(七)重要說(shuō)明

1.本次招聘僅限通過(guò)招聘系統(tǒng)報(bào)名，其他任何形式的報(bào)名均無(wú)效。報(bào)名通道將于4月1日24:00關(guān)閉。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將取消其應(yīng)聘或者聘用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.學(xué)校公示結(jié)束后，擬錄用的往屆生應(yīng)于有效期內(nèi)入職(到崗)，應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)于錄用公示結(jié)束兩周內(nèi)簽訂三方協(xié)議。若無(wú)特殊情況，逾期原則上視為自動(dòng)放棄。

5.本次招聘堅(jiān)持雙向選擇原則，在簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職之前，擬聘人員可提出放棄，用人單位也可根據(jù)其后續(xù)實(shí)際表現(xiàn)提出取消錄用的申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校研究同意后辦理后續(xù)手續(xù)。

6.招聘全過(guò)程須遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。所有應(yīng)聘人員、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，均應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)，或由相關(guān)單位提出回避要求。

有關(guān)招聘各環(huán)節(jié)的后續(xù)信息，敬請(qǐng)關(guān)注西安電子科技大學(xué)黨委教師工作部/人力資源部網(wǎng)站(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)。