新干縣婦幼保健院托育綜合服務(wù)中心是公建公營，政府指導的重點民生工程。旨在打造一所高標準、高質(zhì)量的公辦“醫(yī)+育”托育示范園所，為0-3歲嬰幼兒提供專業(yè)化、規(guī)范化的照護服務(wù)。經(jīng)上級部門研究同意，決定面向社會招聘幼教老師6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則。

招聘名額

本次公開招聘托育服務(wù)崗位工作人員6名。

報考條件及招聘崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，品行端正，遵紀守法;

2.熱愛托育服務(wù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感，服從工作安排，有團體協(xié)作精神;

3.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染性疾病、精神病史等不適宜從事托育工作的情形;

4.與報考崗位相符的執(zhí)業(yè)(職稱)資格;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不具備報考資格：

1.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;

2.處于黨紀處分、政紀處分、組織處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.與其他用人單位存在勞動關(guān)系未解除、仍在勞動合同期限內(nèi)，或存在勞動合同糾紛尚未解決的;

7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

(二)招聘崗位

招聘崗位條件詳見附件1。

招聘程序

此次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2026年3月23日-27日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:00)。

2.報名地點、聯(lián)系方式：采取現(xiàn)場報名方式。

(1)報名地點：新干縣婦幼保健院門診四樓行政辦公室(407)。

(2)聯(lián)系人：鄒陽 聯(lián)系電話：0796-2602349

3.報名所需提供的材料：

報考人員需提供以下材料原件及復印件1份(復印件按順序裝訂，原件審核后退回)：

(1)提供本人有效居民身份證(正反面復印);

(2)畢業(yè)證、學位證(如有)，及教育部學信網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(3)與報考崗位要求相符的執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資質(zhì)證書;

(4)無犯罪記錄證明(可通過“贛服通”在線申請開具，打印后提交);

(5)近期一寸免冠彩色照片3張(背面注明本人姓名及報考崗位);

(6)開具相關(guān)工作經(jīng)歷證明，需提供以下兩項材料。

①工作單位出具工作年限證明(加蓋公章);②與工作證明同期的社保繳費記錄、公積金繳費記錄、醫(yī)保繳費記錄或工資發(fā)放憑證等佐證材料(任選其一即可)。

(二)資格審查

資格審查在報名期間同步開展，主要審核報考人員提交的材料是否齊全、真實有效，是否符合擬報考崗位的資格條件。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符的，取消其考試資格。

(三)領(lǐng)取準考證

資格審查合格的報考人員，憑本人身份證到報名地點領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時間將另行通知，請報考人員務(wù)必保持電話暢通，逾期未領(lǐng)取準考證的，視為自動放棄考試資格。

(四)考試

考生須憑本人有效身份證和準考證參加考試，逾期未到場的視為自動放棄考試資格。

1.考試方式

采取現(xiàn)場試教方式進行，主要考察報考人員的托育專業(yè)技能、嬰幼兒照護能力、溝通表達能力及崗位適配度等，試教滿分100分。

2.開考比例

本次考試不設(shè)開考比例。

(1)報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例大于1:1的，按考生試教成績從高到低排序擇優(yōu)錄取;

(2)報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例不大于1:1的，則須滿足考生試教成績達到70分及以上。

3.考試時間和地點：詳見準考證。

(五)體檢

1.根據(jù)考試成績，按到低分等額確定入闈體檢對象。若末位考試成績相同，按學歷層次從高到低確定;學歷層次相同的，按工作年限從長到短確定;工作年限仍相同的，則組織加試確定。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

(六)考察及公示

1.考察 由用人單位組織考察，主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法、能力素質(zhì)等方面的情況進行考察。

2.公示 根據(jù)考察和體檢情況，公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。

3.本次招聘實行遞補機制。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄資格等情形，將按考試總成績從到低分依次遞補，遞補工作直至該崗位招聘計劃滿額為止。

(七)試用

試用期2個月，根據(jù)人崗相適的原則，最終確定聘用人員。

(八)聘用

1.聘用 招聘人員身份為編制外合同制人員，試用期滿合格后按醫(yī)院規(guī)定簽訂聘用合同。

2.待遇 按《關(guān)于印發(fā)<新干縣行政事業(yè)單位編外工作人員管理暫行辦法>》(干人社字〔2025〕6號)執(zhí)行。

未盡事宜由新干縣總醫(yī)院婦幼保健院院區(qū)負責解釋。

咨詢電話：0796-2602349

附件：

1.新干縣婦幼保健院托育綜合服務(wù)中心2026年公開招聘編外托育教師崗位表

2.新干縣婦幼保健院托育綜合服務(wù)中心招聘編外托育教師崗位報名表

新干縣總醫(yī)院婦幼保健院院區(qū)

2026年3月19日

原標題:新干縣婦幼保健院托育綜合服務(wù)中心2026年公開招聘編外托育教師公告

文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/6018?categoryId=18

（責任編輯：李明）