南豐縣商務(wù)局因工作需求，通過(guò)我司發(fā)布自主招聘1名編外工作人員信息，要求如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

(一)范圍：面向全社會(huì)招聘。

(二)崗位：辦公室文員1名。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正。

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

③被開(kāi)除公職的;

④涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

⑤受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的;

⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

⑦在各級(jí)各類公開(kāi)招聘考生中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

⑧現(xiàn)役軍人;

⑨在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考。其他情形以此類推);

⑩報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。(有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的即構(gòu)成回避關(guān)系)。

(二)崗位條件

1.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡18周歲以上、38周歲及以下(1987年3月18日以后出生)。

2.能熟練使用Word、ExceL、PPT等辦公軟件，能高效處理文檔、制作表格、整理數(shù)據(jù);具備良好的文字功底，能起草、編制、校對(duì)文件，如通知、報(bào)告、總結(jié)等;具有良好的溝通能力和應(yīng)對(duì)能力。

三、報(bào)名及考試方式

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月20日-2026年3月26日17點(diǎn)前，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：凡符合條件、有意應(yīng)聘者，持本人應(yīng)聘人員登記表(附件)、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、近期1寸正面免冠照片1張到南豐縣商務(wù)局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：南豐縣工業(yè)創(chuàng)新大樓二樓207室(工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

3.由商務(wù)局會(huì)同相關(guān)單位通過(guò)面試方式擇優(yōu)錄用，主要考察應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)能力、文字表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往意識(shí)與技能、計(jì)算機(jī)基本操作等。擬于3月27日進(jìn)行面試，具體以商務(wù)局通知為準(zhǔn)。

4.根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1確定進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)自理)的人員，體檢出現(xiàn)不合格人員或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

5.本次招聘我司僅提供信息發(fā)布，招聘全過(guò)程由商務(wù)局負(fù)責(zé)。

四、工資待遇

1.被聘用人員與南豐縣嘉榮人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，嚴(yán)格按合同管理，合同期限為一年，合同到期后經(jīng)商務(wù)局考核同意，合同可續(xù)簽。

2.待遇為4萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金，其它福利待遇按文件規(guī)定另行補(bǔ)貼)。

3.已聘人員如因個(gè)人原因需要辭職的，須提前一個(gè)月告知商務(wù)局。

五、未盡事宜

未盡事宜由南豐縣商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0794-3202985。

原標(biāo)題:南豐縣商務(wù)局招聘編外工作人員

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Hc_vtmeIj3DMeknaGh4peA

（責(zé)任編輯：李明）