北京急救中心是北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的公共衛(wèi)生單位和非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為公益一類事業(yè)單位，現(xiàn)是全國(guó)一家三級(jí)甲等急救中心。目前主要承擔(dān)全市120指揮調(diào)度、日常醫(yī)療急救服務(wù)和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援、重大活動(dòng)醫(yī)療、急救體系建設(shè)與質(zhì)量控制管理、急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理、急救科研教學(xué)及急救知識(shí)普及培訓(xùn)等任務(wù)。

為滿足院前醫(yī)療急救業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘院前急救護(hù)士、急救輔助員(駕駛員)等2個(gè)崗位，共20名人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

符合崗位條件的社會(huì)人員。

(一)院前急救護(hù)士，8名;

(二)急救輔助員(駕駛員)，12名。

二、用工方式

采用勞務(wù)派遣的用工形式。與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣至北京急救中心工作。

三、招聘條件

(一)基本要求

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。

身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件，無(wú)高血壓、糖尿病、精神病、傳染病等病史，無(wú)酗酒吸毒史，能夠適應(yīng)院前急救24小時(shí)倒班制工作。

遵守工作制度要求和各項(xiàng)紀(jì)律要求，服從工作地點(diǎn)安排，服從工作站點(diǎn)不定期輪換。

熱愛急救與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)與技能資格，符合院前急救相應(yīng)崗位準(zhǔn)入資格條件，具有較強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

具有奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，紀(jì)律觀念和意識(shí)較強(qiáng)。

應(yīng)聘院前急救護(hù)士崗位人員，近 3 年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故，無(wú)在訴醫(yī)療糾紛案件，無(wú)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及行業(yè)職業(yè)道德的不良執(zhí)業(yè)行為。

應(yīng)聘急救輔助員(駕駛員)崗位人員應(yīng)近3個(gè)計(jì)分周期內(nèi)無(wú)記滿分記錄，無(wú)酒(醉)駕、致人死亡或重傷的道路交通事故記錄。

(二)崗位要求

1.院前急救護(hù)士崗

(1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡38歲及以下(1987年3月1日及以后出生);

(3)取得護(hù)士資格證書;

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生和有院前急救工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(5)具有中級(jí)職稱者，條件可適當(dāng)放寬。

2. 急救輔助員(駕駛員)崗

(1)專科及以上學(xué)歷;

(2)年齡45歲及以下(1981年3月1日及以后出生);

(3)持有B級(jí)以上駕駛證(A3除外);

(4)復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先，北京戶籍優(yōu)先;

(5)準(zhǔn)駕車型為A1的，條件可適當(dāng)放寬。

四、薪酬福利

(一)執(zhí)行績(jī)效工資制度，包括基本工資、績(jī)效工資等。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、帶薪年休假等按照國(guó)家法規(guī)執(zhí)行。

(三)享受每年職工體檢。

五、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間

公告之日起至2026年3月31日止。

(二)報(bào)名郵箱及要求

應(yīng)聘者須下載《北京急救中心院前急救人員應(yīng)聘登記表》(見附件)，填寫報(bào)名信息后，發(fā)送至120zpxx@wjw.beijing.gov.cn郵箱，郵件名設(shè)為“院前急救護(hù)士/急救輔助員(駕駛員)+姓名”，例如“院前急救護(hù)士+張三”，未按上述要求填報(bào)視為報(bào)名無(wú)效，不以規(guī)定模板形式投遞的簡(jiǎn)歷視為無(wú)效投遞。

六、考試考核

(一)資格審查。資格審查通過(guò)的方取得考試資格。

(二)考試考核。按崗位組織考試，一般采取筆試、實(shí)踐能力測(cè)試、崗位適應(yīng)性心理測(cè)評(píng)和面試等方式綜合考核。

筆試、實(shí)踐能力測(cè)試和面試成績(jī)采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分。筆試、實(shí)踐能力測(cè)試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線70分的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試、實(shí)踐能力測(cè)試和面試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，分別按照20%、30%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，劃定綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，在綜合成績(jī)合格人員中，擇優(yōu)確定參加體檢及考察人選。

(三)體檢?？荚嚳己撕细竦膽?yīng)聘者需提供指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體檢報(bào)告，體檢合格的方可獲得錄用資格。

七、需說(shuō)明事項(xiàng)

(一)從報(bào)名開始到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(二)招聘過(guò)程中產(chǎn)生的崗位適應(yīng)性心理測(cè)評(píng)費(fèi)用和體檢費(fèi)用，由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)按照單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及接收等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消資格。

(四)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理派遣手續(xù)者給予退回，當(dāng)事人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。北京急救中心對(duì)資格審查結(jié)果具有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、張老師

聯(lián)系電話：010-66014339

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北京急救中心院前急救人員應(yīng)聘登記表

原標(biāo)題:北京急救中心院前急救人員招聘公告

文章來(lái)源:http://www.bjwsrc.cn/content/2026/tzgg/10234.html

（責(zé)任編輯：李明）