安徽遠景人力資源管理有限公司受阜陽市第五人民醫(yī)院委托，現(xiàn)面向社會招聘勞務外包人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位及條件

具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求及其他條件詳見附件《2026年阜陽市第五人民醫(yī)院勞務外包崗位表》。

(一)基本報考條件

招聘對象除滿足報考崗位具體要求外，還須具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

2. 擁護黨的路線、方針、政策，具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和服務意識，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生服務工作;

3. 具備良好的政治素質(zhì)、較強的自律意識、高度的責任心和紀律性，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與應急應變處置能力;

4. 身心健康，能適應崗位日常工作要求，具備招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格或?qū)嵅偌寄?

5. 報考本崗位即視為自愿服從醫(yī)院統(tǒng)一管理、工作安排及崗位調(diào)劑;

6. 滿足崗位所需的其他條件。

(二)年齡計算標準

“崗位條件和要求”中的“28周歲及以下”指1997年4月1日及以后出生，“30周歲及以下”指1995年4月1日及以后出生，年齡計算均以報考人員有效居民身份證原件為準(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(三)專業(yè)認定標準

報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書登載的專業(yè)名稱為準，不得憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書或畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)名稱后帶括號的，僅代表所學內(nèi)容相關，不得認定為專業(yè)名稱(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，報考人員僅能以括號以外的專業(yè)名稱報考相匹配的崗位。

(四)不得報考情形

有下列情形之一的人員，不得報考本次招聘崗位：

1. 不符合招聘崗位報考條件要求的;

2. 全日制普通高校在讀生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為，且在?？计趦?nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;受到黨紀政紀處限未滿、正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7. 法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

二、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1. 報名方式：本次報名僅采取線上報名方式，不接受現(xiàn)場、電話、郵件等其他報名方式。

2. 報名時間：2026年3月20日9:00至2026年3月27日9:00，逾期系統(tǒng)關閉，不再接受報名。

3. 報名平臺：報考人員登錄安徽遠景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)招考報名專屬版塊按要求完成報名信息填報、材料上傳等操作。

4. 結(jié)果查詢：報考人員須于個人報名后24小時至2026年3月28日12:00前，登錄上述報名平臺查詢資格初審結(jié)果。初審通過的考生，須按照平臺通知要求完成后續(xù)繳費事宜(具體繳費時間、金額及方式以安徽遠景人力官方通知為準)，未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的，視為自動放棄考試資格。

(二)資格復審

1. 資格復審對象：根據(jù)崗位計劃，確定進入資格復審的人員名單，名單將在安徽遠景人力官網(wǎng)公布，未按規(guī)定時間參加資格復審、材料不齊或材料審核不合格的，取消面試資格。

2. 復審材料：被確定為資格復審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下原件及復印件各1份(復印件留存?zhèn)洳?到指定地點參加資格復審，審核通過后領取面試通知書：

(1)網(wǎng)上報名資格審查表(報名表，本人簽字確認);

(2)本人有效居民身份證;

(3)學歷、學位證書(崗位無學位要求的僅提供學歷證書);

(4)學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi));

(5)招聘崗位規(guī)定要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等其他相關證書、證明材料;

(6)招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，須提供加蓋工作單位公章的工作經(jīng)歷證明(注明工作崗位、工作時間、工作職責)，同時可附勞動合同、社保繳納證明等佐證材料。

(三)面試

1. 面試憑證：考生須攜帶面試通知書、本人有效居民身份證原件(兩證缺一不可)，在面試通知書指定的時間、地點參加面試;逾期未到的，視為自動放棄面試資格，取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

2. 面試形式及分值：采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，成績計算保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，面試成績現(xiàn)場公布并由考生簽字確認。

3. 合格分數(shù)線：本次面試設定最低合格分數(shù)線60分，未達到最低合格分數(shù)線的考生，不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

4. 面試時間及地點：具體時間、地點及相關要求以面試通知書為準。

5. 報考人員面試成績，按崗位從到低分等額確定體檢、考察人員。最后一名如有多名考生面試成績相同的，以面試主考官打分成績從高到低依次確定。進入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布。

(四)體檢與考察

1. 體檢：體檢標準參照相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生個人自理，體檢時間、地點另行通知;體檢由具備資質(zhì)的體檢醫(yī)院出具結(jié)論性意見，體檢不合格者取消聘用資格。

2. 考察：考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，全面考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、個人征信及是否存在崗位回避情形等方面情況，并形成詳實、規(guī)范的考察材料，考察不合格者取消聘用資格。

3. 遞補規(guī)則：在體檢、考察環(huán)節(jié)中，因體檢不合格、考察不合格、個人自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)崗位實際情況按程序依次遞補，遞補人員名單在安徽遠景人力官網(wǎng)公布。

(五)公示和聘用

1. 擬聘用人員確定：體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在安徽遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)進行公示，公示期為3個工作日;

2. 聘用：公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，對反映問題經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格。

3. 合同簽訂與試用期：錄用人員以外包方式簽訂合同，實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內(nèi);試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。

(六)管理及待遇：

1. 人員管理：錄用人員實行勞務外包管理模式，由第三方人力資源公司按照相關規(guī)定進行管理;

2. 薪酬待遇：基本工資2200元/月-2600元/月(含個人應繳納的社會保險部分);

三、其他事項

(一)考試費用：面試考務費80元/人，報名資格初審通過后繳納，費用繳納后不予退還。

(二)報名信息要求：應聘人員須仔細核對崗位要求及報考條件，報名信息一經(jīng)本人確認提交，所有信息均不可修改、撤銷;因信息錯誤、漏填、漏報、重復提交等原因?qū)е碌臒o效報名，責任由應聘人員自行承擔。

(三)誠信報考要求：應聘人員對本人提供的報名信息、證明材料的真實性、準確性、完整性負責;凡提供虛假信息、材料，通過弄虛作假、偽造變造證件證明等方式騙取應聘資格，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)舞弊的，一經(jīng)查實，立即取消錄用資格;已簽訂勞動合同的，依法解除勞動合同，且記入個人報考誠信檔案。

(四)信息發(fā)布：本次招聘所有相關通知、名單(資格復審、面試、體檢、考察、擬聘用等)均通過安徽遠景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)發(fā)布，不再另行電話通知;應聘人員須持續(xù)關注官網(wǎng)信息，因個人未及時查看造成的一切后果，由應聘人員自行承擔。

(五)聯(lián)系方式：

1. 咨詢電話：19205586609(招聘事宜咨詢，工作時間接聽);

2. 監(jiān)督電話：0558-8539757(招聘工作監(jiān)督，接受實名舉報)。

(六)本公告由安徽遠景人力資源管理有限公司解釋，未盡事宜按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

安徽遠景人力資源管理有限公司

2026年3月20日

2026年阜陽市第五人民醫(yī)院勞務外包崗位信息表.xlsx

原標題:阜陽市第五人民醫(yī)院2026年勞務外包崗位招聘公告

文章來源:http://www.unionjob.cn/index.php/Import/read/id/294.html

（責任編輯：李明）