2026寧夏自治區(qū)教育廳遴選教研員8人公告

為持續(xù)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的自治區(qū)級基礎(chǔ)教育教研隊伍，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員交流辦法(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)事業(yè)單位公開遴選工作的通知》《新時代寧夏基礎(chǔ)教育教研員管理辦法》等規(guī)定和自治區(qū)教育廳相關(guān)要求，現(xiàn)將自治區(qū)教育廳2026年面向全區(qū)中小學(xué)、教研機(jī)構(gòu)公開遴選教研員事項公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開遴選教研員工作由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自治區(qū)教育廳教學(xué)研究室具體負(fù)責(zé)，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組全過程監(jiān)督。

二、遴選原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

三、崗位和名額

小學(xué)數(shù)學(xué)、高中語文、高中歷史、高中地理、高中化學(xué)、高中思政、初中語文、心理健康教研員各1名，共8名(附件1)。

四、遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍。面向全區(qū)教育系統(tǒng)正式在編在崗的學(xué)科教師和教研人員公開遴選。遴選人員應(yīng)符合自治區(qū)事業(yè)單位公開遴選和交流工作有關(guān)政策規(guī)定，應(yīng)具備當(dāng)?shù)乜鐓^(qū)域人才流動許可條件。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;熱愛教育事業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)、教學(xué)研究、命題研究、語言表達(dá)和書面表達(dá)能力及良好的數(shù)字素養(yǎng)。

2.具有符合崗位要求學(xué)段學(xué)科的教師資格，近五年年度考核為稱職(合格)及以上等次。

3.具有6年以上報考崗位相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教學(xué)或教研經(jīng)歷，高級教師年齡不超過48周歲(1978年1月1日及以后出生)，一級教師年齡不超過40周歲(1986年1月1日及以后出生)。

4.具備碩士研究生及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致。市級及以上教學(xué)、省級及以上學(xué)科骨干教師、特級教師，或獲得全國教學(xué)競賽一等獎1次及以上、二等獎2次及以上者，學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。

5.具有正常履行教研員崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備經(jīng)常出差下鄉(xiāng)和開展封閉工作的條件。

6.除上述基本條件外，須同時滿足下列條件至少2項：

(1)受到市級及以上黨委、政府表彰，獲得師德標(biāo)兵、教師、班主任、共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號。

(2)獲得特級教師、青年拔尖人才、“互聯(lián)網(wǎng)+教育”百千萬人才、市級及以上骨干教師等稱號。

(3)優(yōu)課比賽(含空中課堂、一師一優(yōu)課、基礎(chǔ)教育精品課、教育質(zhì)量行動“四課”、學(xué)科優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能比賽、教研員崗位“大練兵”等)獲得自治區(qū)二等獎及以上獎次1次及以上。

(4)在省級以上刊物獨立公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或者公開出版?zhèn)€人學(xué)術(shù)著作1部及以上，或者主持市級及以上教學(xué)或科研課題1項并結(jié)項。

(5)參加市級及以上學(xué)科質(zhì)量檢測、學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測命題、專題講座1次及以上。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

6.違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

五、報名及資格審核

(一)報名方式

公開遴選實行線上和線下相結(jié)合的方式報名。報考人員填寫《自治區(qū)教育廳2026年公開遴選教研員報名登記表》(附件2)一式兩份，粘貼本人近期正面藍(lán)底免冠一寸彩色照片，在規(guī)定時間內(nèi)到自治區(qū)教育廳8樓807室現(xiàn)場報名，報名資料包含：報名登記表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、近五年年度考核證明等崗位要求的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場報名當(dāng)天，將附帶彩色照片的電子版報名登記表發(fā)送至指定郵箱：nxwfh2017@163.com，標(biāo)題格式為“崗位名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名”。每位報考人員只能報考一個崗位。

(二)報名時間

報名時間為2026年3月19日9:00至3月31日18:00。報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名。

(三)資格審核

1.對報考人員的資格審核貫穿公開遴選工作全過程。報考人員要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件的，隨時取消遴選資格。

2.資格初審在報名時間結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成，資格初審結(jié)果在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)公示，并采取打電話、發(fā)短信等方式告知報考人員資格初審結(jié)果。

(四)考試開考比例

崗位報考人數(shù)與遴選人數(shù)之比一般為3:1，報考人數(shù)不足3人的崗位可適當(dāng)降低開考比例或取消遴選崗位。降低開考比例或取消遴選崗位的，由自治區(qū)教育廳研究后，在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)發(fā)布公告。報考崗位被取消的，將及時通知報考人員。

六、考試

考試成績占綜合成績的70%。

考試方式為面試，擬定考試時間為2026年4月至5月。

1.考試時間?？荚嚽耙恢茉谧灾螀^(qū)教育廳官網(wǎng)發(fā)布考試通知，明確考試時間、地點等。將采取打電話、發(fā)信息等方式，通知參加考試人員并線下領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。參加考試人員應(yīng)攜帶《自治區(qū)教育廳2026年公開遴選教研員準(zhǔn)考證》、有效居民身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。未按要求參加考試的，取消遴選資格。

2.考試內(nèi)容、形式?？荚噧?nèi)容包括教學(xué)能力、教研能力和科研能力測試，考試成績實行100分制，其中：教學(xué)能力測試占40%、教研能力測試占30%、科研能力測試占30%?？荚嚦煽兊陀?0分者不予錄取?？荚嚦煽冇诳荚嚱Y(jié)束后當(dāng)天以書面形式向參加考試人員公布。

七、資歷量化

資歷量化占綜合成績的10%。

考察對象按要求如實填寫資歷量化表，在接到通知起2個工作日內(nèi)將資歷量化表、佐證資料原件及復(fù)印件(一式兩份)送至自治區(qū)教育廳8樓807室，同時提供所在單位及主管部門同意報考的相關(guān)證明材料，如無法提供材料，根據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)。

八、考察

考察得分占綜合成績的20%。

根據(jù)考試成績，按照考察對象人數(shù)與遴選名額2:1(根據(jù)實際情況可降低至1:1)的比例從到低分確定考察對象。考察對象名單將在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)公布，并通過電話、短信等形式通知本人。

考察采取民主測評與崗位適應(yīng)性評價方式進(jìn)行。

1.民主測評?？疾旖M采取民主測評方式，到考察對象所在單位(學(xué)校)發(fā)放測評表，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行測評。

2.崗位適應(yīng)性評價。考察組主要通過和考察對象面談，和所在單位(學(xué)校)相關(guān)人員談話，查閱檔案，聽取單位(學(xué)校)師生意見等方式，了解考察對象的基本情況。在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，圍繞考察對象的工作資歷、工作實績、素質(zhì)能力、廉潔自律等方面，對照報考崗位的職責(zé)要求，對考察對象進(jìn)行崗位適應(yīng)性評價。

考察得分=民主測評(40%)+崗位適應(yīng)性評價(60%)。

九、綜合成績計算與查詢

1.綜合成績計算。綜合成績由考試成績、考察得分和資歷量化加權(quán)計算，滿分為100分。綜合成績=考試成績×70%+資歷量化×10%+考察得分×20%，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

2.成績查詢?？疾旖Y(jié)束后，綜合成績在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

十、體檢、公示和聘用

(一)體檢。根據(jù)綜合成績，由自治區(qū)教育廳按崗位遴選計劃1:1的比例，從到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)體檢人員綜合成績相同時，按照考試成績從到低分確定人員。如考試成績也相同，由自治區(qū)教育廳通過一定方式組織加試。

1.體檢工作由自治區(qū)教育廳人事與老干部處負(fù)責(zé)組織實施，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.應(yīng)當(dāng)?shù)焦珓?wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由體檢人員承擔(dān)。

4.自治區(qū)教育廳教學(xué)研究室或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)自治區(qū)教育廳同意，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不復(fù)檢。

5.無正當(dāng)理由未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

(二)公示。根據(jù)考察和體檢情況，經(jīng)自治區(qū)教育廳研究確定擬選調(diào)人員，并在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(三)聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員，按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員交流辦法(試行)》辦理調(diào)動手續(xù)，由自治區(qū)教育廳教學(xué)研究室按程序進(jìn)行崗位聘用。其中，專業(yè)技術(shù)七級崗位不超過4個，其他為中級專業(yè)技術(shù)崗位。

十一、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形。在考察、體檢、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且考試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)綜合成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形。人力資源和社會部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

本次遴選的資格審查、考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，均在自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進(jìn)行。凡在規(guī)定時間內(nèi)，報考人員未按照有關(guān)通知要求參加上述環(huán)節(jié)，均視為自動放棄公開遴選資格。參加本次公開遴選的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守誠信原則，自覺維護(hù)遴選工作的嚴(yán)肅性與公正性，即報考人員要對自己所提交信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反遴選紀(jì)律的，一律取消遴選資格。

十三、其他事項

(一)公開遴選違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)相關(guān)工作人員、報考人員在辦理公開遴選相關(guān)事項時需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

(三)報考人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

(四)本次公開遴選所涉及的工作經(jīng)歷、崗位職稱、任職經(jīng)歷年限截止時間為2025年12月31日;崗位要求的其他條件(如獲獎證書等)截止時間均為公告發(fā)布之日。

(五)本次公開遴選工作中的重大事項及本公告未盡事宜，由自治區(qū)教育廳研究決定。根據(jù)需要對遴選工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將及時在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請報考人員及時關(guān)注。

咨詢電話：0951-5559252

舉報電話：0951-5559062 5559123

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1.自治區(qū)教育廳2026年公開遴選教研員崗位計劃一覽表

2.自治區(qū)教育廳2026年公開遴選教研員報名登記表

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