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2026年濰坊安丘環(huán)衛(wèi)園林科技有限公司招聘簡章

安丘環(huán)衛(wèi)園林科技有限公司是2021年成立的國有獨(dú)資公司,位于安丘市永安路328號(hào)。2023年完成企業(yè)整合劃轉(zhuǎn),融合城市綠化管理、生活垃圾清運(yùn)、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、物業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、金盾保安、市政工程、有機(jī)肥生產(chǎn)經(jīng)營等八大主營業(yè)務(wù)板塊,形成強(qiáng)化民生、城市形象、服務(wù)城市發(fā)展、彰顯國企擔(dān)當(dāng)?shù)男掳l(fā)展格局,以專業(yè)化、精細(xì)化、智慧化服務(wù)助力安丘城市品質(zhì)與民生福祉改善。

物業(yè)服務(wù)板塊承接全市老舊小區(qū)物業(yè)服務(wù)管理,連續(xù)獲評“鳶都紅色物業(yè)”星級服務(wù)企業(yè),為滿足物業(yè)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘物業(yè)客服管理人員2名,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行,強(qiáng)烈的責(zé)任心和責(zé)任感,具備正常履職所需的身體條件;

(三)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,具備基本的服務(wù)禮儀知識(shí),溝通交流反應(yīng)靈敏,有吃苦耐勞精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、辦事穩(wěn)重;

(四)有下列情形的人員不能應(yīng)聘:

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng),非法組織參與集體上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的人員;以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、發(fā)布公開招聘公告

本次發(fā)布招聘公告只通過安丘市人民政府網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn)發(fā)布。

三、組織報(bào)名

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。采取面向社會(huì)公開招聘的方式,并按以下步驟進(jìn)行:

(一)網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自簡章發(fā)布之日起至2026年3月22日16:00截止。報(bào)名所需材料:

1.《安丘環(huán)衛(wèi)園林科技有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)電子版,并將報(bào)名表按“姓名+聯(lián)系電話”的格式重命名;

2.近期正面免冠彩照電子版(JPG格式);

3.有效居民身份證電子版(正、反面);

4.學(xué)歷證書、畢業(yè)證書。

報(bào)考人員在2026年3月22日16:00前將以上報(bào)名材料電子版壓縮發(fā)送至電子郵箱:aqrcjt@126.com,郵件主題:姓名+聯(lián)系電話。電子郵件以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

四、資格審查與考試

(一)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,收集所有報(bào)名人員信息,進(jìn)行人員資格預(yù)審篩查,確定進(jìn)入面試人員名單。

對報(bào)考人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程。對不符合報(bào)考條件或材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招考機(jī)關(guān)將取消其資格。

(二)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)算成績,面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。面試設(shè)定70分合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績于本場面試結(jié)束后一并向報(bào)考人員宣布。

面試時(shí)間另行通知。

參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)為70元/人,于領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)收取。

(三)考察

根據(jù)面試成績由到低分1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選??疾熘饕扇〔殚啓n案資料、與考察對象面談等方式進(jìn)行,主要考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并征求公安、衛(wèi)健、信用等有關(guān)部門意見綜合確定擬聘用人員。如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況,立即取消其應(yīng)聘資格。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照原國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按規(guī)定需復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因考察、體檢不合格,或因棄權(quán)出現(xiàn)缺額的,按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、公示

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在安丘市政府門戶網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn)統(tǒng)一公示,公示期為3個(gè)工作日。

六、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點(diǎn)為山東安丘。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1個(gè)月,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期工資月薪2800元左右,繳納五險(xiǎn)。試用期間不合格的,不予聘用,試用期滿考核合格后給予轉(zhuǎn)正,薪酬按照正式人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按要求提交相關(guān)證件,因報(bào)名提交材料不全導(dǎo)致審核不通過,責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招錄簡章及附件,及時(shí)查看安丘市人民政府網(wǎng)站的公告,保持通訊暢通有效,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

招聘單位承諾對應(yīng)聘人員個(gè)人信息。

咨詢電話:15169587525

聯(lián) 系 人:孫經(jīng)理

郵 箱:aqrcjt@126.com

附件:

1、 安丘環(huán)衛(wèi)園林科技有限公司招聘崗位表

2、安丘環(huán)衛(wèi)園林科技有限公司招聘報(bào)名表

安丘環(huán)衛(wèi)園林科技有限公司

2026年3月17日

原標(biāo)題:安丘環(huán)衛(wèi)園林科技有限公司2026年招聘簡章

文章來源:http://www.anqiu.gov.cn/yw/gggs/202603/t20260317_717185.html

(責(zé)任編輯:李明)

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