為全面貫徹人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，積極應(yīng)對(duì)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展新挑戰(zhàn)，構(gòu)建與醫(yī)院發(fā)展相匹配的人才支撐體系，著力打造一支技術(shù)精湛，服務(wù)優(yōu)良，能夠持續(xù)滿足人民群眾身心健康需求的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際工作需要，決定引進(jìn)多名人才來我院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

需求科室

腫瘤科、內(nèi)科、普外科、重癥醫(yī)學(xué)科、骨科、兒科、中醫(yī)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、急診科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科、口腔科、麻醉科、血液透析科

崗位等級(jí)

初級(jí)、中級(jí)、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師

學(xué)歷要求

本科及以上;

急診科應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。

學(xué)位要求

學(xué)士及以上

其他條件及要求

執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍、規(guī)培專業(yè)須與所報(bào)專業(yè)一致;

應(yīng)屆生需具有規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

初級(jí)從事專業(yè)2年及以上(可含規(guī)培);中級(jí)從事專業(yè)5年及以上;高級(jí)(副高、正高)從事專業(yè)10年及以上。

咨詢電話

0635-7218818、17763560685

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.經(jīng)住培合格的本科及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)師;

5.符合引進(jìn)崗位要求的其他資格條件;

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：(1)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員;(4)未滿最低服務(wù)年限的人員;(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形;(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一應(yīng)聘申請(qǐng)表(見附件)、統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。公布咨詢電話，安排專人值班提供咨詢服務(wù)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年

報(bào)名郵箱：lchjyrsk@163.com (簡(jiǎn)歷標(biāo)題/命名：姓名+具體崗位，如：張三-腫瘤科主治醫(yī)師)

面試地點(diǎn)：初審?fù)ㄟ^后另行通知

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者需要上傳或提交相關(guān)證件資料掃描件：(1)已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書;(2)有效期內(nèi)的身份證掃描件;(3)資格證(已考試通過未發(fā)證書人員請(qǐng)上傳考試通過成績(jī)單);(4)執(zhí)業(yè)證;(5)崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。以上證件作為報(bào)名和資格初審的重要依據(jù)。

(二)網(wǎng)上初審時(shí)間：接收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的3個(gè)工作日內(nèi)，醫(yī)院安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，在報(bào)名期間留意電話接通，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審，并通知初審結(jié)果。

(三)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查工作由醫(yī)院具體負(fù)責(zé)實(shí)施，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、面試

引進(jìn)人才設(shè)筆試、面試、特殊崗位增設(shè)實(shí)操環(huán)節(jié)，具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)诿繄?chǎng)面試結(jié)束后2-3個(gè)工作日內(nèi)向應(yīng)聘者宣布。

五、考察體檢

根據(jù)引進(jìn)崗位和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由到低分按相關(guān)比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

告知筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)合格的，明確與前工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系者，方可進(jìn)行聘用。受聘人員和醫(yī)院按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限3年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

簡(jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力，凡報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡(jiǎn)章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

咨詢電話：0635-7218818、17763560685

附件：應(yīng)聘信息登記表.docx

原標(biāo)題:聊城海吉亞醫(yī)院2026年度人才招聘簡(jiǎn)章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/bG_ji-ZjPaERdOp9AwJwIA

（責(zé)任編輯：李明）