同一招聘崗位審核合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，增加初試環(huán)節(jié)，初試公告詳見各招聘單位官方網(wǎng)站。初試采用面談或筆試方式進(jìn)行，初試成績不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績，由到低分確定參加面試人員，初試成績和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在各招聘單位官方網(wǎng)站上公布。初試當(dāng)天參加人數(shù)不足30人的，取消初試，全部進(jìn)入面試。

面試成績于本場結(jié)束后在考點公布，并于當(dāng)天在各招聘單位官方網(wǎng)站公布。面試成績即為考試總成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，可采取加試的方式確定?？荚嚳偝煽兊陀?0分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

(二)其他招聘崗位的考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行

1.筆試

筆試只考一科，根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為護(hù)理、檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、影像、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)7個類別，考試內(nèi)容為專業(yè)知識。各崗位筆試科目詳見《崗位匯總表》中的筆試科目一欄。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由青島市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間：2026年3月21日

地點定于青島市。

2.面試

面試由招聘單位組織實施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分依次確定，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開考比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

面試成績于本場面試結(jié)束后在考點公布，并于當(dāng)天在各招聘單位官方網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）