根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，中國(guó)記協(xié)直屬事業(yè)單位新聞培訓(xùn)中心2026年度擬面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員4名。具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

中華全國(guó)新聞工作者協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱中國(guó)記協(xié))是黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)新聞界的全國(guó)性人民團(tuán)體，是黨和政府密切聯(lián)系新聞界的橋梁和紐帶，是繁榮發(fā)展黨的新聞事業(yè)的重要力量。中國(guó)記協(xié)新聞培訓(xùn)中心是中國(guó)記協(xié)直屬事業(yè)單位，負(fù)責(zé)組織教育培訓(xùn)、中國(guó)記協(xié)網(wǎng)和官方賬號(hào)運(yùn)行管理，承擔(dān)新媒體專業(yè)委員會(huì)秘書處工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象須為2026年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)，畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的應(yīng)聘人員(不含北京高校集體戶口)。京內(nèi)生源可報(bào)考符合條件的京外生源崗位。

四、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身宣傳思想文化事業(yè)。

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法。

(四)年齡不超過38周歲(1987年3月1日以后出生)。

(五)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試，各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。　 五、招聘崗位及具體要求

本次招聘涉及4個(gè)崗位，計(jì)劃招聘4人，具體崗位及資格條件詳見《中國(guó)記協(xié)直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)有疑問的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：從2026年3月17日至2026年3月31日止。

2.每人限報(bào)1個(gè)崗位，采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。登陸中國(guó)記協(xié)直屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員報(bào)名平臺(tái)(https://c.exam-sp.com/jx)，注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名，并按要求上傳身份證掃描件、畢業(yè)證與學(xué)位證掃描件等。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校證明等相關(guān)材料。

報(bào)名應(yīng)聘人員在中國(guó)記協(xié)機(jī)關(guān)及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。報(bào)考應(yīng)聘人員須簽署誠(chéng)信承諾書(附件)，在報(bào)名時(shí)將承諾書上傳至報(bào)名系統(tǒng)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

(二)資格審查

按照招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。按照客觀、公正、及時(shí)的原則，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。通過資格審查者參加筆試。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位應(yīng)聘人員可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。減少崗位招聘指標(biāo)人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃的在中國(guó)記協(xié)網(wǎng)公布。

(三)考試與考察

1.筆試：采用閉卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和能力測(cè)試。筆試地點(diǎn)在北京，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.面試：根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例確定參加面試的人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)記協(xié)網(wǎng)公布(或者另行通知)。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.體檢：根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)(筆試與面試成績(jī)各占50%)排序，以1:1比例確定各崗位體檢人員。體檢由招考單位統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。如放棄資格或體檢不合格，按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。

4.考察：在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1比例確定各崗位入圍考察人員?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，在政治上不合格的堅(jiān)決不予錄用。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面的情況，查閱人事檔案，并對(duì)考察對(duì)象有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。如放棄資格或考察不合格，經(jīng)研究可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

5.公示:根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國(guó)記協(xié)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

6.聘用：公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘相關(guān)信息均在中國(guó)記協(xié)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢電話：010-61002971、61002997、61002908

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-61002906

本公告由中國(guó)記協(xié)辦公室人事處負(fù)責(zé)解釋。

中國(guó)記協(xié)辦公室人事處

2026年3月16日

附件下載:

附件1 中國(guó)記協(xié)直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘工作人員崗位信息表.XLS

附件2 考生誠(chéng)信承諾書.DOC

原標(biāo)題:中國(guó)記協(xié)直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202603/t20260316_568534.html

（責(zé)任編輯：李明）