1.應(yīng)聘者須符合本公告的招聘條件，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，請務(wù)必上傳附件2《佛山市順德區(qū)第四人民醫(yī)院(佛山市順德區(qū)伍仲珮紀(jì)念醫(yī)院)公開招聘人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料的原件掃描件;

2.提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提交后不得返回修改。提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格;

3.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

三、考核事項(xiàng)

職位代碼08至11(護(hù)士、藥劑師、中藥師、檢驗(yàn)師)采用“筆試+實(shí)踐技能操作考核+面試”的考核方式，其余職位采用“實(shí)踐技能操作考核+面試”的考核方式。

(一)筆試

經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試，筆試根據(jù)招考職位的專業(yè)要求考核應(yīng)聘人員的綜合能力，筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定實(shí)踐技能操作考核和面試對象。招聘職位中通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，對已過合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行實(shí)踐技能操作考核和面試。

(二)實(shí)踐技能操作考核

對經(jīng)擇優(yōu)遴選人員進(jìn)行實(shí)踐技能操作考核，主要測評實(shí)際工作專業(yè)技能水平，對考生進(jìn)行脫產(chǎn)技能實(shí)踐測評，測試時(shí)長按天計(jì)算，根據(jù)崗位設(shè)定。實(shí)踐技能操作滿分為100分，實(shí)踐技能操作合格分為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)面試

面試主要是對考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測評。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

考核結(jié)束后，采用“筆試+實(shí)踐技能操作考核+面試”考核方式的，綜合成績=筆試成績×30%+實(shí)踐技能操作考核成績×40%+面試成績×30%;采用“實(shí)踐技能操作考核+面試”考核方式的，綜合成績=實(shí)踐技能操作考核成績×60%+面試成績×40%。成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分不列為體檢對象。

四、體檢和考察

對擬錄用人員進(jìn)行體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考察標(biāo)準(zhǔn)按照廣東省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)文件要求執(zhí)行。

五、公示和錄用

根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示五個(gè)工作日，沒有異議的，進(jìn)入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響錄用、自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補(bǔ)人選。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息及材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次招聘全過程，在資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示以及辦理錄用手續(xù)過程中，如發(fā)現(xiàn)以下情況：應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的;偽造、涂改證件、證明、以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;在招聘各環(huán)節(jié)過程中作弊的或存在提供虛假材料等情形的，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定取消考試或錄用資格。

六、錄用人員管理和待遇

(一)經(jīng)本次招聘錄用的工作人員，不納制管理，若按相關(guān)規(guī)定納制管理的，則按事業(yè)單位養(yǎng)老的相關(guān)政策執(zhí)行。

(二)經(jīng)招聘錄用的人員按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動法規(guī)和單位規(guī)章制度進(jìn)行管理。試用期滿并考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)于報(bào)到前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

(二)為落實(shí)親屬回避制度要求，如與我院職工有配偶、子女、兄弟姐妹等親屬關(guān)系的應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)務(wù)必在家庭成員信息中進(jìn)行說明。

八、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站

本次招聘信息通過醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。

醫(yī)院網(wǎng)址：https://sdwy.net.cn/

醫(yī)院微信公眾號：順德區(qū)第四人民醫(yī)院

聯(lián)系電話：0757-22322929

監(jiān)督電話：0757-22321382