2026內(nèi)蒙古通遼市人民醫(yī)院招聘備案制編制護(hù)理人員50人公告

根據(jù)通遼市衛(wèi)健委對《通遼市人民醫(yī)院2025年備案制編制護(hù)理人員公開招聘實(shí)施方案》的批復(fù)等相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際需求，面向社會公開招聘備案制編制工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?

(四)堅(jiān)持人崗相適、人事相宜;

(五)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

二、組織實(shí)施

本次招聘工作在通遼市衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)下，由通遼市人民醫(yī)院組織實(shí)施。

三、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

本年度計(jì)劃面向社會公開招聘共計(jì)50名護(hù)理專業(yè)備案制編制人員，通過發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等方式進(jìn)行，招聘對象為護(hù)理專業(yè)的碩士研究生和2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。符合條件的碩士研究生直接進(jìn)入面試及以下環(huán)節(jié)，本科生先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試及以下環(huán)節(jié)。

崗位計(jì)劃詳見《通遼市人民醫(yī)院備案制編制護(hù)理人員公開招聘崗位表》。

-掃碼回復(fù)[人民醫(yī)院]查看崗位表-

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)等條件;

(1)碩士研究生須為學(xué)歷學(xué)位俱全的普通高等院校護(hù)理專業(yè)研究生。

(2)本科畢業(yè)生須為學(xué)歷學(xué)位俱全的普通高等院校護(hù)理專業(yè)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.年齡要求：碩士研究生年齡在38周歲及以下，本科畢業(yè)生年齡在33周歲及以下，年齡計(jì)算截至報(bào)名開始日(含)。

9.資格條件：取得護(hù)士資格證書。

10.報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位、資格證書等資格取得時(shí)間截至報(bào)名開始日(含)。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.在讀的普通高等院校全日制?？粕?、本科生，碩士研究生(含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.通遼市域內(nèi)各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審核、筆試(本科生崗)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月17日8:00——3月19日17:00。報(bào)名結(jié)束后，如研究生崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位計(jì)劃數(shù)，將對研究生崗位計(jì)劃數(shù)予以核減或取消，核減或取消的崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)整至本科生崗位。如本科生崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位計(jì)劃數(shù)，將對本科生崗位計(jì)劃數(shù)予以核減或取消。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.nmgtlsyy.cn/)公布。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員需登錄通遼市人民醫(yī)院招聘門戶網(wǎng)站(http://ehr.nmgtlsyy.cn:6582/)進(jìn)行報(bào)名，在報(bào)名網(wǎng)站上按要求填寫好電子版報(bào)名表后投遞至應(yīng)聘崗位?？忌稍趫?bào)名網(wǎng)站查詢自己的報(bào)考狀態(tài)。

3.應(yīng)聘人員須完整真實(shí)填寫報(bào)名表中個(gè)人信息，上傳本人近期正面免冠2寸白底照片(jpg格式、大小為1M以下)，并將符合崗位要求的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)證、資格證、單位同意報(bào)考證明(有工作單位的提供，法人簽字并注明聯(lián)系方式、蓋公章)等所有材料的原件拍照或掃描后放在一個(gè)文件夾內(nèi)，壓縮后上傳。由通遼市人民醫(yī)院對考生上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。

4.每人限報(bào)一個(gè)崗位，使用在有效期內(nèi)的二代身份證信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息一經(jīng)提交審核通過，不得更改。

(二)筆試

1.招聘崗位均采取國家通用語言文字答卷，不設(shè)開考比例，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線。

2.筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間：2026年3月28日上午9:00-11:00。

(2)筆試科目：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為一科，滿分100分，考試科目：綜合基礎(chǔ)知識(護(hù)理基礎(chǔ)知識+公共基礎(chǔ)知識)。

(3)考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.打印準(zhǔn)考證：請考生于2026年3月25日—2026年3月28日早9：00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

4.筆試閱卷結(jié)束后，在通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.nmgtlsyy.cn/) 公布考生筆試成績，筆試成績公布后原則上不接受考生查分。

5.最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試情況，由通遼市人民醫(yī)院備案制編制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，并在通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(三)資格復(fù)審

1.已報(bào)名的碩士研究生免除筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審。

2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的本科生中，按照筆試成績從高到低的順序，以崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選，同一崗位末位成績相同的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

3.資格復(fù)審工作由通遼市人民醫(yī)院完成，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，請考生及時(shí)關(guān)注通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)。

4.復(fù)審需提交材料：

(1)報(bào)名表二份(考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站，在“個(gè)人中心”處打印);

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)本科畢業(yè)證、本科學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、研究生學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(5)應(yīng)聘人員有工作單位并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明材料;

(6)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，并當(dāng)場公布。

2.面試時(shí)必須用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

3.碩士研究生面試成績即為總成績，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分(含)，達(dá)到60分及以上的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)成績并列，另行加試并按成績高低等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.本科生按照筆試成績占50%、面試成績占50%核算考生的考試總成績，考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

5.本科生實(shí)際參加面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分(含)，達(dá)到60分及以上的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

6.考生筆試、面試成績和總成績在通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.nmgtlsyy.cn/)公布。

(五)體檢

1.按照總成績由到低分的順序，對照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定人選，進(jìn)入體檢程序。

2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢認(rèn)定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，請考生及時(shí)關(guān)注通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)。

(六)考察

1.考察工作由通遼市人民醫(yī)院備案制編制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入了解情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對公示期間查實(shí)有影響聘用的擬聘用人員，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再決定是否聘用。

(八)聘用

公示期滿無異議的，由通遼市人民醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)試用期為6個(gè)月，非初次就業(yè)的，試用期為3個(gè)月，特殊情況的試用期6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期不合格的，將解除聘用關(guān)系。

六、取消資格情形

(一)報(bào)名階段惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)名資格;

(二)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格;

(三)公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用;對發(fā)現(xiàn)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查實(shí)后再決定是否聘用;

(四)考察階段考察結(jié)果不合格的，取消聘用資格;

(五)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他證書的考生，取消聘用資格;

(六)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報(bào)到注冊)的擬聘用人員，取消聘用資格;

(七)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格;

(八)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案;

(九)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格;

(十)對與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格;

(十一)試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。