為加強(qiáng)市級(jí)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向會(huì)理市公開考調(diào)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、行政工勤人員和市級(jí)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、考調(diào)名額

公務(wù)員1名、行政工勤人員1名、事業(yè)人員19名。

二、考調(diào)原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、考調(diào)范圍、崗位及條件

(一)考調(diào)范圍

1.公務(wù)員崗位面向全市范圍內(nèi)符合考調(diào)條件的已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的未擔(dān)任市委管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員)(詳見附件1)。

2.行政工勤崗位面向全市范圍內(nèi)在編在崗的行政工勤人員(詳見附件1)。

3.事業(yè)單位崗位面向全市范圍內(nèi)在編在崗未擔(dān)任市委管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員(詳見附件1)。

(二)考調(diào)崗位

具體崗位詳見《會(huì)理市2026年面向全市公開考調(diào)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、行政工勤人員和市級(jí)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

(三)報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公。

4.身體健康，能正常履職盡責(zé)。

5.近3年年度考核均為稱職(或合格)及以上等次。

6.參加工作時(shí)有基層服務(wù)年限的須滿基層服務(wù)年限，沒有基層服務(wù)年限的須在原單位在編在崗工作3年及以上(2023年3月20日以前參加工作)，村官轉(zhuǎn)聘事業(yè)人員須滿最低服務(wù)年限。

7.個(gè)人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)人員應(yīng)在調(diào)入單位工作滿3年及以上。

8.符合公開考調(diào)崗位要求的資格條件，詳見《一覽表》。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10.報(bào)考者的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2026年3月20日。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

5.2018年以后新錄用選調(diào)生，到村任職時(shí)間未滿2年的。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開考調(diào)。

7.尚在試用期或擔(dān)任市委管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的或未滿基層服務(wù)年限的。

8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

9.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位的職位。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。本次考調(diào)采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，本人根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2026年3月20日(8:30—12:00，14:30—17:30)。

(2)報(bào)名地址：會(huì)理市人力資源和社會(huì)局會(huì)議室(會(huì)理市順城西路北段66號(hào)政務(wù)辦公區(qū)B棟4樓)。    

2.報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料。

(1)《會(huì)理市2026年上半年面向全市公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，報(bào)考者自行打印，如實(shí)填寫本人信息并簽名承諾，需用人單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽署“同意報(bào)考”并簽字加蓋單位鮮章)1份;

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份;

(4)近3年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門鮮章)1份;

(5)市委編辦開具的編制核實(shí)證明1份;

(6)近期藍(lán)底免冠2寸照片2張;

(7)公務(wù)員、參公人員報(bào)考事業(yè)編制崗位需提交身份轉(zhuǎn)換為事業(yè)人員的承諾書;

(8)參加工作時(shí)的錄(聘)用文件、調(diào)動(dòng)人員還須提供調(diào)動(dòng)通知;

(9)事業(yè)人員需提供高職低聘承諾(若考調(diào)單位無空崗或無對(duì)應(yīng)職稱崗位，需高職低聘);

(10)報(bào)考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審查

由中共會(huì)理市委組織部、會(huì)理市人力資源和社會(huì)局牽頭，考調(diào)單位具體負(fù)責(zé)審查報(bào)考者《報(bào)名表》和提交的材料等。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料，若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。資格審查將貫穿考調(diào)工作全過程，在考調(diào)中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件及提交資料有誤的，取消其考調(diào)資格。

(三)報(bào)名繳費(fèi)

按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元，進(jìn)入面試的人員需另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的考生，憑有效二代居民身份證于2026年3月27日15：00—17：00到會(huì)理市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員留錯(cuò)電話號(hào)碼或電話不暢通導(dǎo)致有關(guān)通知延誤的，責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考調(diào)方式

本次考試分為筆試和面試。

(一)考試總成績(jī)計(jì)算公式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(二)筆試

1.開考比例各崗位筆試報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)之比不得低于3：1;未達(dá)到開考比例的，按比例縮減或取消該崗位考調(diào)人數(shù)。

2.筆試科目：醫(yī)生和護(hù)理崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》，其他崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

3.筆試時(shí)間2026年3月28日(考試實(shí)行全封閉，考生不得提前交卷)。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生考試時(shí)須同時(shí)持有效二代居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)，證件不齊者，視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

1. 面試時(shí)間及地點(diǎn)：2026年3月29日，面試地點(diǎn)另行通知。

2.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

由中共會(huì)理市委組織部、會(huì)理市人力資源和社會(huì)局牽頭組織實(shí)施。

3.確定面試入圍人員。根據(jù)各考調(diào)崗位的參考人員筆試成績(jī)從到低分按2：1比例依次確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)人員所留聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不暢通，導(dǎo)致無法遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分等額確定體檢人員(考試總成績(jī)低于60分的報(bào)考者不能進(jìn)入體檢)。若考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員，筆試成績(jī)也相同的則進(jìn)行加試。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

因體檢不合格所產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;如考調(diào)崗位無符合遞補(bǔ)條件者不再遞補(bǔ)，取消該考調(diào)崗位職數(shù)。

七、綜合考察

體檢合格人員等額進(jìn)入綜合考察?？疾旃ぷ饔芍泄矔?huì)理市委組織部、會(huì)理市人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入市級(jí)單位?？疾觳缓细裾卟辉龠f補(bǔ)，取消該崗位考調(diào)職數(shù)。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬調(diào)動(dòng)條件的，取消其擬調(diào)資格。因公示不合格和公示后因擬調(diào)動(dòng)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。擬調(diào)動(dòng)人員公示無異議后，由中共會(huì)理市委組織部、會(huì)理市人力資源和社會(huì)局安排3個(gè)月試崗。試崗結(jié)束后，由考調(diào)單位黨委(黨組)寫出鑒定和出具調(diào)動(dòng)建議，由中共會(huì)理市委組織部、會(huì)理市人力資源和社會(huì)局按管理權(quán)限正式下發(fā)調(diào)動(dòng)通知，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開考調(diào)工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開、公平、公正，全程接受有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的考調(diào)人員一經(jīng)查實(shí)，取消其考調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本公告未盡事宜由中共會(huì)理市委組織部、會(huì)理市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市人力資源社會(huì)局 0834—5673837

監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委  0834—5628511

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1.會(huì)理市2026年面向全市公開考調(diào)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、行政工勤人員和市級(jí)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.會(huì)理市2026年上半年面向全市公開考調(diào)工作人員報(bào)名表

中共會(huì)理市委組織部

會(huì)理市人力資源和社會(huì)局

2026年3月13日  

原標(biāo)題:中共會(huì)理市委組織部 會(huì)理市人力資源和社會(huì)局關(guān)于2026年面向全市公開考調(diào)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、行政工勤人...

文章來源:http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg/202603/t20260313_2954615.html

（責(zé)任編輯：李明）