內蒙古能源有限公司所屬部分單位招聘公告

內蒙古能源有限公司(簡稱“內蒙古能源”)注冊資本265億元，現(xiàn)有資產(chǎn)總額2000多億元，是內蒙古自治區(qū)國有資本投資公司試點企業(yè)、自治區(qū)誠信企業(yè)標桿，入選全國國企改革“雙百行動”，獲得3A信用評級，在自治區(qū)直屬企業(yè)中率先獲得國際國內“雙標準”合規(guī)管理體系認證。公司現(xiàn)有新能源及運維、火電及供熱、煤炭、建設服務四大主營產(chǎn)業(yè)板塊。

內蒙古蒙能新能源股份有限公司(以下簡稱“新能源公司”)是內蒙古能源有限公司的全資子公司，為公司新能源業(yè)務統(tǒng)籌管理、運營的綜合性平臺。所屬單位包括8個派駐區(qū)域中心及烏蘭布和能源公司、蒙氫管網(wǎng)公司、智慧運維公司、綜合能源公司、物資公司。主要負責新能源發(fā)電業(yè)務板塊項目前期、基礎建設、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等管理工作，主要包括風電、光伏項目及部分電網(wǎng)友好型、科技示范類儲能項目。在運在建裝機規(guī)模3000多萬千瓦，儲能規(guī)模近400萬千瓦時。

內蒙古智慧運維新能源有限公司(簡稱“智慧運維公司”)由內蒙古能源有限公司和內蒙古電力()有限責任公司共同出資設立的區(qū)屬新能源運維企業(yè)，注冊資本金50000萬元是自治區(qū)屬一家承接新能源運維業(yè)務的能源型國有企業(yè)，是自治區(qū)大力推動新能源全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、加快推進國家重要能源和戰(zhàn)略資源基地綠色低碳轉型、推動實現(xiàn)國家“雙碳”目標的重要舉措，是壯大區(qū)屬能源企業(yè)的有力支撐。經(jīng)營范圍包括建設工程施工，輸電、供電、受電電力設施安裝、維修和試驗，發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供(配)電業(yè)務風力、太陽能發(fā)電技術服務等。

一、招聘內容

本次社會招聘專業(yè)技術人員364人。具體為：公司安全環(huán)保部3人、新能源公司中心16人、智慧運維公司345人。

二、招聘條件

(一)基本條件

遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，勤勉自律，具有較強責任心和良好的團隊意識，身體健康，能夠適應能源企業(yè)工程建設、生產(chǎn)經(jīng)營等工作，身體條件需符合能源企業(yè)安全生產(chǎn)相關規(guī)定。

(二)崗位條件

具體招聘崗位、數(shù)量、任職資格等詳見招聘計劃表。

(三)存在以下情形之一的不得參加應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、存在嚴重違反校規(guī)校紀并記錄在學籍檔案的人員、被依法列入國家失信聯(lián)合懲戒名單的人員，或涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員。

2.違反競業(yè)限制規(guī)定情形或違反法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得流動的情形。

(四)應聘人員不得報考錄用后即構成違反公司回避制度規(guī)定的單位或崗位

回避的情況包括：

不得與近親屬在同一單位(部門)雙方直接隸屬于同一領導人員的職位工作;不得在有直接上下級領導關系的職位工作;不得在其中一方擔任領導職務的單位從事綜合、組織、人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務和物資采購工作。

近親屬包括以下關系：(1)夫妻關系。(2)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女等。(3)三代以內旁系血親關系，主要包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等。(4)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

三、薪酬待遇

(一)工資標準

具體發(fā)放標準按照內蒙古能源有限公司及所應聘單位有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)社會保險

按國家、自治區(qū)和公司有關規(guī)定執(zhí)行。

四、招錄程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、能力測評、研究決定、公示、體檢、資格復審、辦理錄用手續(xù)等程序進行，凡符合招聘條件及要求，且有意愿報名的人員，請在規(guī)定時限內登錄指定網(wǎng)址的招錄報名系統(tǒng)，應聘者報名只允許申報內蒙古能源所屬一個招聘單位的一個崗位。

(一)報名

1.報名網(wǎng)址：https://wow.liepin.com/t1015915/mengneng202603shzp.html

按要求填寫信息，上傳相關應聘材料(具體要求見系統(tǒng)說明)進行報名。具體要求詳見招聘計劃表，報名自即日起至2026年3月17日18:00。

2.本次社會招聘面向內蒙古能源系統(tǒng)內、外，內蒙古能源系統(tǒng)內員工報名時需另外填報、上傳《個人報名表》(附件)，報名信息需經(jīng)所在單位人力資源部對照報名條件審核通過、單位研究同意，并加蓋人力資源部和單位公章。報名表上蓋其他章或者不蓋章的按資審不通過處理。

系統(tǒng)外人員無需填報《個人報名表》。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位要求和報名人員具體情況，對網(wǎng)上報名人員進行資格審查。

2.應聘人員請保持手機暢通，招聘的有關信息將通過短信或電話進行通知，未通過資格審查的人員不再另行通知。

(三)能力測評

能力測評采用筆試與面試相結合的方式開展。通過資格審查的應聘人員統(tǒng)一參加筆試，根據(jù)筆試成績擇優(yōu)確定參加面試人選，并統(tǒng)一組織面試。公司安全環(huán)保部專責崗位招聘采取線下筆試、面試形式;其他單位崗位招聘通過網(wǎng)絡平臺開展線上筆試、面試;智慧運維公司招聘崗位還需要進行實際操作考核。按照綜合成績排名，經(jīng)公司研究確定擬錄用人員。

(四)公示

對擬錄用人員情況進行公示，公示期為3天，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。受理電話：0471-6207171。(工作時間：9:00-12:00，14:30-17:00)

(五)體檢及身體健康要求

擬錄用人員需提供近3個月內三甲醫(yī)院體檢報告及具有職業(yè)健康體檢資質機構的職業(yè)健康崗前體檢報告，要求符合《公務員體檢通用標準》。體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄用資格。體檢費用自理。

(六)錄用手續(xù)

公示期滿，按照《中華人民共和國勞動合同法》及內蒙古能源勞動用工相關制度辦理錄用手續(xù)。

五、其他事宜

(一)本次智慧運維公司招聘人員為固定期限勞動合同用工，待遇按照內蒙古能源有限公司及智慧運維公司等有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)應聘人員應及時認真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應聘人員填報招聘系統(tǒng)信息有誤或提供的聯(lián)系方式無法取得聯(lián)系等原因對應聘過程及結果造成影響的，責任由應聘人員承擔。

(三)應聘者應對所提供材料的真實性負責，對應聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在此過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應聘資格。

1.應聘過程中提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：

在招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實或失效的：偽造、涂改各類證書、學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;謊報畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱，虛報獲獎榮譽的;隱瞞個人真實情況的，包括身體狀況、家庭情況、學習(工作)經(jīng)歷等。