為進(jìn)一步充實(shí)東坡區(qū)打造市域千億極核干部人才力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向全市開展眉山市東坡區(qū)2026年度公開考調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)職位

本次公開考調(diào)共設(shè)置9個(gè)職位，其中公務(wù)員職位1個(gè)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉職位4個(gè)、事業(yè)單位職位4個(gè)，具體職位詳見附件1。

二、考調(diào)范圍和報(bào)考條件

(一)考調(diào)范圍

眉山市內(nèi)東坡區(qū)外機(jī)關(guān)單位中符合考調(diào)條件的在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員)和事業(yè)人員。

(二)報(bào)考條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.大學(xué)本科及以上文化程度。

4.年齡原則上在40周歲以下(1986年2月3日以后出生)。

5.在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上。

6.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外)。

7.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和考調(diào)職位要求的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.2018年以后新錄用選調(diào)生，到村任職時(shí)間未滿2年的。

7.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位的職位。

三、程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2026年2月28日18:00。

2.報(bào)名要求：請報(bào)考者詳細(xì)了解各職位的具體要求，選擇完全符合條件的職位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。

3.報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名，報(bào)考者需在報(bào)名時(shí)間截止前，將《東坡區(qū)面向全市公開考調(diào)工作人員考試報(bào)名表》(附件2)word版本和《東坡區(qū)面向全市公開考調(diào)工作人員考試報(bào)名情況表》(附件3)excel版本電子版打包發(fā)送至郵箱：msdpgbg@163.com，郵件標(biāo)題和壓縮包名稱格式統(tǒng)一為“姓名+職位編碼”，如“張三+2026001”。

(二)資格初審和職位調(diào)整

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過郵箱、電話等方式反饋。資格審查工作將貫穿公開考調(diào)全過程，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，任何環(huán)節(jié)均可取消考調(diào)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

筆試開考比例為5:1，對專業(yè)型較強(qiáng)等原因?qū)е码y以形成有效競爭的職位，經(jīng)區(qū)委組織部同意可放寬至3:1，仍達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。被取消的職位經(jīng)征求考生同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位或取消報(bào)考。

(三)筆試

主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分100分，筆試時(shí)間另行通知。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為5:1(開考比例降為3:1的職位，進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比按3:1把握)。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

考生持考試報(bào)名表、有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，各職位按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一考調(diào)程序。

(六)考試總成績

按計(jì)分規(guī)則計(jì)算考試總成績(折合總分為100分)，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均不進(jìn)行四舍五入處理)。

(七)考察

按考評情況等額確定考察人選。考察主要采取查閱干部檔案、到報(bào)考人員所在單位及曾經(jīng)工作過的單位聽取意見(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等情況)等方式進(jìn)行。經(jīng)綜合考察，進(jìn)入考察的人選不符合我區(qū)考調(diào)職位要求的，可以減少或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。

(八)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和中央組織部辦公廳、國家衛(wèi)健委辦公廳《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(九)公示調(diào)動(dòng)

體檢合格的考生在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對有反映問題且問題屬實(shí)、影響考調(diào)的，取消考調(diào)資格。公示無異議的擬調(diào)人選經(jīng)區(qū)委編委審定通過后，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局按干部管理權(quán)限辦理人員調(diào)動(dòng)。

四、本《公告》由中共眉山市東坡區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：028-38101922

附件：1.東坡區(qū)面向全市公開考調(diào)工作人員職位表

2.東坡區(qū)面向全市公開考調(diào)工作人員考試報(bào)名表

3.東坡區(qū)面向全市公開考調(diào)工作人員考試報(bào)名情況表

中共眉山市東坡區(qū)委組織部

2026年2月3日

原標(biāo)題:中共眉山市東坡區(qū)委組織部關(guān)于眉山市東坡區(qū)2026年度面向全市公開考調(diào)的公告

文章來源:https://www.ms.gov.cn/info/6610/1197066.htm

（責(zé)任編輯：李明）