2026重慶大渡口區(qū)面向川渝機關事業(yè)單位遴選14人公告

為優(yōu)化人才結構，加強人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向川渝（不含大渡口區(qū)）機關事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次公開遴選事業(yè)單位工作人員14名，具體單位、崗位詳見附件1。

三、報名人員范圍和條件

（一）報名人員范圍

川渝地區(qū)機關、事業(yè)單位在編在崗公務員（含參照《公務員法》管理人員，不含機關工勤人員）和事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）。

（二）報名人員條件

1.具有良好的政治素質、專業(yè)素質、品行端正、實績突出、群眾公認。

2.年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

3.具備遴選崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

4.具有遴選單位要求的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他條件，參見附件1。

5.現(xiàn)聘在與遴選崗位相當層次的崗位等級以上或符合我市調動有關規(guī)定。

6.報名前已滿規(guī)定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期，當?shù)赜袡喙芾韱挝煌廪k理調動手續(xù)。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員；人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員，與遴選單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員。

試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含選調生和參照《公務員法》管理人員）；處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期的事業(yè)單位工作人員；重慶市公費培養(yǎng)、定向到基層機構就業(yè)但未滿國家規(guī)定或單位約定服務期或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范（醫(yī)學）生；參加重慶市機關事業(yè)單位招錄（聘），已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

（四）工作經(jīng)歷計算

本公告所要求的工作經(jīng)歷及最低服務期計算截止時間為2026年1月。比如：2025年2月至2026年1月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年（即12個月），以此類推。部分崗位要求具有相應專門崗位相應年限工作經(jīng)歷的，考生須同時符合，同類工作經(jīng)歷間斷年限可累計計算。

（五）年齡計算

年齡計算截止時間為2025年12月31日，如“38周歲以下”，指未滿39歲，即1987年1月1日及以后出生，以此類推。

（六）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

考生憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。憑國（境）外學歷學位報考的，須在網(wǎng)上報名時取得符合遴選條件的國（境）外學歷學位證書并完成教育部門學歷認證。

（七）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如38周歲以下，均含38周歲；2年以上工作經(jīng)歷，含工作經(jīng)歷滿2年，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點（含試用期時間計算），除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日計算。

四、報名及資格初審

本次遴選實行網(wǎng)上報名，考生報名時應按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實填報相應責任。遴選單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

1.提交報考申請。考生應認真閱讀本公告內容，對照遴選崗位要求的學歷學位、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等報考資格條件，結合自身實際選擇符合條件的崗位報考。考生通過重慶市人力資源和社會局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）首頁“熱點服務”—“人事考試網(wǎng)上報名”—“區(qū)縣委托、社會化服務考試入口（點擊進入）”—“重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2026年面向川渝機關事業(yè)單位公開遴選工作人員考試”欄進行報名。報名時，應準確、規(guī)范填寫報考信息，并在“上傳資料”欄上傳報考資格佐證材料。報名時間為2026年2月4日9:00—2月9日9:00。

考生只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位報名。報名人員根據(jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，注冊或登錄本人賬號，完善考生個人信息（其中，電子登記照應為jpg格式，20kb以下）后進行報名。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格初審結果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請考生務必牢記。各遴選崗位報名進展情況，將在2025年2月6日，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）“部門鎮(zhèn)街-區(qū)人力社保局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄進行公布。

2.報考資格初審。考生可通過報名系統(tǒng)查詢資格初審情況。其中，專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)、輔修學位或雙學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關規(guī)則進行審查。報名資格審核貫穿遴選全過程，資格初審通過并非等同于考生完全符合遴選要求，因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或存在其他不符合遴選條件情形的，將導致資格復審不通過、考察不合格或取消進入有關遴選環(huán)節(jié)資格等后果。

3.查詢資格初審結果?？忌鷪竺髴皶r登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果（如對資格初審結果有異議，可咨詢遴選單位或主管部門，聯(lián)系方式詳見本公告附件1）。未通過資格初審的，可于2026年2月10日17:00前修改相關信息或報考其他崗位，重新提交報名信息，逾期未提交或提交后審核未通過的，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不能更改報考單位及崗位等報考信息。

4.網(wǎng)上繳費。資格初審合格后，考生應于2026年2月11日17:00前完成網(wǎng)上繳納考務費（按財政、物價部門批準的標準收?。Ｎ丛谝?guī)定時間繳費的，視為自動放棄。

5.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與遴選名額之比應達到3:1，達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減遴選名額或取消該遴選崗位，其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)大渡口區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門商定，可作為緊缺崗位開考。因遴選崗位取消不能參加遴選考試的，退還考務費。

6.打印準考證。報名資格初審合格并繳納考務費的考生，可于2026年3月24日9:00—3月29日9:00登錄重慶市人力資源和社會局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，字跡、照片清晰），并在考試當天持準考證和身份證原件按時到達準考證指定考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。具體考試考核形式詳見附件1。

考生應配合落實考務相關規(guī)定，及時關注報名網(wǎng)站、重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。

（一）筆試

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》（分值各為150分），采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）。各崗位公共科目筆試內容詳見附件1。

綜合管理類（A類）考生公共科目筆試時間為2026年3月28日（星期六）8:30—12:00，其他考生公共科目筆試時間為2026年3月29日（星期日）8:30—12:00。其中，8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10:00—12:00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷。具體考試時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的準考證。

2.確定資格復審人選規(guī)則。

（1）筆試任一科目缺考或成績?yōu)榱惴值?，不得進入資格復審環(huán)節(jié)。

（2）各崗位進入面試〔含綜合面試、專業(yè)技能測試（部分崗位設考）〕資格復審的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績（保留小數(shù)點后2位，按四舍五入計算）從高到低依次確定進入資格復審人選。若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。

3.筆試成績等事項公布。

預計2026年5月上旬可登錄重慶市人力資源和社會局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“熱點服務”中“人事考試成績查詢”欄查詢成績。

進入面試資格復審人選的筆試最低成績、資格復審時間及地點等信息將在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）“部門鎮(zhèn)街-區(qū)人力社保局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄進行公布，請考生及時關注。

（二）資格復審

面試資格復審合格者，發(fā)放《面試通知書》參加面試；面試資格復審不合格的，向考生說明原因。資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額是否執(zhí)行遞補及遞補次數(shù)，由主管部門會同遴選單位確定，并報大渡口區(qū)人力社保局備案。需要遞補的崗位，按報考該崗位考生的公共科目筆試成績從高到低依次遞補，若遞補人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

需要遞補的崗位，于面試資格復審結束后次日16:00前完成遞補，考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯(lián)系的，視為放棄遞補資格。

進入面試的比例應達到3:1。若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額或取消該遴選崗位，其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)大渡口區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門商定，可作為緊缺崗位開考。

考生須在面試資格復審時向負責資格復審的單位出具加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明》（附件4）；未按期提供《機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明》或經(jīng)核實處于最低服務期內的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

對未按要求參加資格復審的考生，視為自動放棄面試資格。對需遞補進入資格復審的，若因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系，視為自動放棄遞補資格。在開展面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。

（三）面試

面試由大渡口區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門共同組織實施。面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試項目包括專業(yè)面試（僅乙類崗位設置）和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式，分值為100分，時間不少于10分鐘。綜合面試采取結構化面試的方式，分值為100分，時間不少于10分鐘。各崗位的具體面試項目詳見附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。

因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位，考生任一科面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選。其中屬急需緊缺崗位的，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門按照“人崗相適”原則研究確定后，可確定為體檢人選。

（四）考試考核總成績計算

1．面試項目僅為綜合面試的崗位（甲類）：

總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

2．面試項目為綜合面試+專業(yè)面試的崗位（乙類）：

總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)面試成績×30% +綜合面試成績×20%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試結束后，總成績、進入體檢人員名單在面試處張貼公布，并在面試結束后3個工作日內在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）“部門鎮(zhèn)街-區(qū)人力社保局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄公布。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢在面試結束后及時開展。體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。總成績相同時，依次按符合遴選條件的學歷層次、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及面試總成績、公共科目筆試成績的順序，高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由大渡口區(qū)人力社保局會同遴選單位主管部門組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號），以及國家關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的要求等，結合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面申請復檢，經(jīng)大渡口區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（二）考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察由主管部門會同遴選單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作實績、是否需要回避等情況進行綜合考察。

考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，核實公務員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，并將有關材料作為考察結論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。

進入考察環(huán)節(jié)后，考察人選應積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。考察人選無正當理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的，遴選單位或主管部門應登記并報大渡口區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予不合格結論。

因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，是否遞補及遞補次數(shù)由主管部門會同遴選單位研究決定。確需遞補的，按該崗位報考人員考試考核折合總成績從高到低依次遞補，若總成績相同的，按確定體檢人選規(guī)則確定遞補人選。

考察結束后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考察結果應及時通報考察對象。

七、擬聘公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）上發(fā)布，請考生及時關注。擬聘人員名單在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、辦理調動手續(xù)

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，由遴選單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，由大渡口區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按程序報批后辦理調動，完善聘用手續(xù)。其中，公務員、參公人員有報考即代表自愿根據(jù)遴選單位編制性質重新確定為事業(yè)編制人員。

考生確定為擬調人選后，應在6個月內（以擬聘公示結束之日起算）辦結調入手續(xù)，未在規(guī)定時間內辦結調入手續(xù)的將終止遴選程序并取消本次遴選資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或遴選工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合遴選崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開遴選全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)服務滿5年，方能交流或調動到區(qū)外其他機關事業(yè)單位。未滿5年服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。

考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、表彰獎勵等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選方報大渡口區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為信息共享機制，同時通報有關單位?？忌婕捌渌`紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十、其他

（一）本公告由大渡口區(qū)人力社保局負責解釋。

（二）報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請咨詢大渡口區(qū)人力社保局及相關招聘單位主管部門。大渡口區(qū)人力社保局：023-68871735。

（三）網(wǎng)上報名、考試考務咨詢電話：023-68871735。

（四）參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，請務必保持通訊暢通，如因電話通信不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責任一律由考生自行承擔。

附件下載：

1.重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2026年面向川渝機關事業(yè)單位公開遴選工作人員公告.doc

2.附件1：重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2026年面向川渝機關事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表.xlsx

3.附件2：重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx

4.附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

5.附件4：機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明.wps

6.附件5：面試資格復審所需材料清單.doc