(6)體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(7)體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

1、提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)工作證明，復(fù)印件各一份。

2、其中：持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

3、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。(如需介紹信，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取，地址：合肥市蜀山區(qū)西溪路與肥西路交口瀾山園25棟，也可線上開具)。

4、無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

5、考察材料提交時(shí)間：體檢當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交。

四、遞補(bǔ)及公示

(一)遞補(bǔ)

1、如體檢、考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位中按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍)。

2、建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績(jī)從到低分擇優(yōu)補(bǔ)充(若出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍)。

(二)公示

體檢、考察均合格的人員，在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示5天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

五、其他

(一)咨詢電話：0551-65222899-7071，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?上午9:00-12:00、下午13:30-17：00)撥打。

(二)查詢網(wǎng)址：外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)。

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附件1：面試成績(jī)、合成成績(jī).xlsx

附件2：初選人員名單.xlsx

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2026年2月2日

原標(biāo)題:蕪湖市裕溪口街道2026年公開招聘2名工作人員面試成績(jī)、合成成績(jī)及體檢、考察通知

文章來(lái)源:http://www.fescoanhui.com/home/notice/detail/id/1603.html