現(xiàn)面向社會公開招聘55名編外人員，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及用工形式

(一)招聘崗位設(shè)置詳見《博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局公開招聘編外人員崗位信息表》(附件1)。

(二)招聘人數(shù)及用工形式

本次招聘的為編外人員，招聘人數(shù)共55名，由我局與之簽訂勞動合同，實行合同管理，服務(wù)期限3年，試用期為1個月，每年對編外人員進行考核，考核不達標的，將予以辭退，具體工作職責詳見附件1。

二、薪酬待遇

獲聘人員為編外人員，年薪約6.1萬元(含單位承擔的社保金、住房公積金等)，工資經(jīng)費由縣政府納入財政承擔，并列入年度財政預算予以。

三、報考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，事業(yè)心責任感強，能吃苦耐勞。

3.具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻精神和責任感，擁有團隊合作精神和整體意識，大局觀念強。

4.遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，服從用人單位安排，無違紀違法記錄。

5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織活動能力和語言表達能力，熟練掌握辦公軟件和計算機操作，有較好文字功底的優(yōu)先。

(二)年齡、學歷、專業(yè)條件：

報考人員年齡、學歷以及具備招聘崗位相應的專業(yè)等要求，詳見附件1。

(三)有下列情況之一的，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年2月3日17:00止。每位考生只限報一個崗位，請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內(nèi)容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格或聘用資格。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名、線上資格審核方式。

3.報考者需提供以下材料：

(1)《博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局公開招聘編外人員報名表》(見附件2);

(2)有效身份證復印件;

(3)招聘崗位要求的學歷與學位證書復印件;

(4)近期藍底一寸電子照片;

(5)報考承諾書(見附件3);

(6)學信網(wǎng)認證截圖(帶二維碼版本);

(7)報考崗位2的需提供單位蓋章的城管執(zhí)法系統(tǒng)工作證明;

(8)報考崗位3的需提供單位蓋章的城管執(zhí)法系統(tǒng)工作證明和c1駕駛證。

請報考人員將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送至blxrcfzhgs@163.com(郵件標題為姓名+單位+報考崗位代碼)。博羅縣人才發(fā)展有限公司在報名截止后進行統(tǒng)一郵件回復確認報名。

(二)資格審查、領(lǐng)取準考證時間

1.線上資格審核時間為：2026年2月4日至6日;

2.資格審核及準考證領(lǐng)取為線上進行，考生無需到現(xiàn)場進行資格審核及領(lǐng)取準考證;

3.對于線上資格審核通過的考生，將通過考生報名郵箱發(fā)放準考證，考生憑打印準考證入場考試，準考證發(fā)放時間為：2026年2月7日

報考人員提交的信息資料，委托博羅縣人才發(fā)展有限公司進行資格審查。報考人員提交的報名材料必須真實、準確。對未能提供完整資料，或經(jīng)查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，取消考試資格。

(三)考試

1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和城管執(zhí)法法律法規(guī)政策等，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題，考試工作按有關(guān)規(guī)定進行。

2.根據(jù)考生筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的按實際人數(shù)進入面試，筆試成績在考試結(jié)束后5日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會局官網(wǎng)上公布考生筆試成績。

3.面試滿分值為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應試人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析應變能力、舉止儀表等是否具備與招考崗位業(yè)務(wù)相適應的條件。面試結(jié)束后5日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知考生。

4.經(jīng)筆試、面試后，如同一崗位考生總成績相同的，則按筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委的評分高低順序確定名次。

(四)體檢

按招聘崗位1:1的比例，根據(jù)考生考試總成績由高至低依次排序確定進入體檢人員。體檢結(jié)果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用，對因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補。

(五)政審、公示，擬確定聘用人員

對體檢合格者進行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，同時在博羅縣人力資源和社會局官網(wǎng)上公示5日，并公布監(jiān)督舉報電話。

(六)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿符合應聘條件的，辦理聘用手續(xù)。由我局與之簽訂勞動合同，實行勞動合同管理。

2.應聘人員放棄聘用的(在7天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，其空缺崗位由考試總成績由高到低依次進行遞補。

五、其他事項

1.本公告及其附件的“以下”均包含本級基數(shù)。

2.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

3.資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實即取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

4.本次招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和紀律，并接受縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

5.未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(聯(lián)系電話：0752-6166929)

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1.博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局公開招聘編外人員崗位信息表.xlsx

2.博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局公開招聘編外人員報名表.doc

3.報考承諾書.docx

4.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局

2026年1月30日

原標題:博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局2026年公開招聘編外人員公告

文章來源:http://www.boluo.gov.cn/hzblrsj/gkmlpt/content/5/5704/post_5704070.html#5158

（責任編輯：李明）