宜黃縣城市管理局因工作需求，擬通過我司招聘40名編外工作人員，招聘公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

此次計劃招聘協(xié)管員共40名，具體招聘崗位及要求詳見《宜黃縣城市管理局公開招聘編外工作人員崗位信息表》(附件1)，全部采取編外聘用。

二、招聘對象和條件

（一）報考人員應當具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策；

3.招聘崗位男女不限，所有報考考生必須年滿18周歲以上方能報名，女性要求40周歲及以下，男性要求45周歲及以下。18周歲以上即指2008年2月6日以前出生，40周歲及以下是指1985年1月28日以后出生，45周歲及以下是指1980年1月28日以后出生；

4.具備中專、高中及以上學歷；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招錄職位要求的工作能力。

（三）不得報考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受黨紀、政紀處分未滿處限的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.在各級各類公開招聘考生中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學歷報考）；

9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

10.法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形。

三、招聘方法和程序

招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、遞補、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。

（一）報名

1.報名時間：2026年1月28日至2026年2月6日（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。

2.報名地址及聯(lián)系電話：宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司（宜黃縣政務服務中心A區(qū)5樓人力資源辦公室），聯(lián)系電話：0794-7662989。

3.報名方式：現(xiàn)場報名，凡符合條件、有意應聘者，持《宜黃縣城市管理局公開招聘編外工作人員報名登記表》(附件2)、身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表（大專以上學歷提供）、近期1寸正面免冠紅底彩色照片1張到現(xiàn)場報名。

（二）資格審查

本次報名實行誠信報名，不符合崗位條件的人員請勿報名，應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符或虛假的，經(jīng)核實，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果自行負責。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。

（三）面試

1.面試時間和地點另行通知。

2.面試總分：100分。

3.面試方式和主要內(nèi)容：本次考試不設(shè)置開考比例，考試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試內(nèi)容為綜合分析、團結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、應變能力等。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。面試合格線為70分。

四、體檢與考察

（一）體檢

根據(jù)考生的考試成績高低順序，按照招聘計劃人數(shù)的1:1比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

（二）考察

招聘單位及其主管部門對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。

五、遞補

因體檢（未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，同樣視為自動放棄）、考察不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺，從報考該崗位人員中按成績從到低分依次遞補。

六、公示及聘用

（一）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單將在宜黃縣人民政府官網(wǎng)、“宜黃縣至優(yōu)城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司”微信公眾號公示五個工作日。

（二）聘用與待遇

1.聘用的工作人員實行勞動合同制管理。經(jīng)對擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員與宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司簽訂勞動合同，聘用勞動合同為1年，試用期為1個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以轉(zhuǎn)正;不合格的，取消聘用、解除勞動合同。合同到期，視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。期間，如遇上級政策調(diào)整，按照有關(guān)政策執(zhí)行。

2.待遇?；竟べY按照《江西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標準的通知》執(zhí)行。

七、其他

（一）對進入面試而未被聘用的應聘人員納入儲備庫（保留一年）。如用人單位因工作需要，按照“退一補一”的原則，報備同意后，在儲備庫中同崗位從到低分依次確定預聘對象，經(jīng)體檢和考察合格者，依次遞補聘用。

（二）本次招聘考試不收費，不舉辦任何考前培訓班，不指定考試資料，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。招聘期間，請報名人員密切關(guān)注公告并電話暢通，因未及時瀏覽相關(guān)內(nèi)容，造成后果由報名人員自行負責。

本公告解釋權(quán)歸宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司。

咨詢電話：宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司0794-7662989。

監(jiān)督電話：宜黃縣人力資源和社會局0794-7610557。

附件1-宜黃縣城市管理局公開招聘編外工作人員崗位信息表2.docx

附件2-宜黃縣城市管理局公開招聘編外工作人員報名登記表.docx

宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司

2026年1月27日

原標題:宜黃縣城市管理局公開招聘編外工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/dsVjjIc5rzL4on7-xFlvRg

（責任編輯：李明）