2026年淮北溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員100名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2026年度濉溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘程序

濉溪縣事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

縣委組織部、縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)招聘計劃、發(fā)布招聘公告、組織統(tǒng)一筆試、專業(yè)測試、體檢、公示、監(jiān)督指導(dǎo)等工作;招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)報名與資格審查、部分崗位專業(yè)測試、考察、確定擬聘人員以及辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。

二、招聘計劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2026年度濉溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員100名，招聘計劃(崗位)等信息于1月29日起同步在濉溪縣人民政府網(wǎng)(https://www.sxx.gov.cn/zwgk/index.html)、濉溪先鋒網(wǎng)(https://sxxxfw.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具備崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2026年7月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2026年2月2日9:00至2月6日18:00，逾期不再補(bǔ)報。

(一)報考崗位查詢。各招聘單位的具體崗位、資格條件等信息詳見《2026年度濉溪縣事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》，報考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢。報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件問題，請向擬報考的招聘主管部門咨詢。

(二)提交報考申請。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認(rèn)真閱讀報名須知，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省2026年度事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，且應(yīng)使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三)查詢資格初審結(jié)果。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報考人員報名后，2月9日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，2月9日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2月10日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按照規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自動放棄。最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用政策，但需先行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。

(四)筆試開考比例。確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可適當(dāng)降低比例開考。繳費但因招聘崗位達(dá)不到開考比例而取消的報考人員，可于2月12日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報。

五、組織筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，兩門科目滿分均為150分，所有考生均需參加?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

考試時間為2026年3月28日(周六)

3月28日上午，綜合管理類(A類)

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

報考人員可于3月25日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c詳見準(zhǔn)考證。報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，請認(rèn)真閱讀《2026年度濉溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》第19條。

筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。成績公布后7日內(nèi)，報考人員可登錄濉溪縣人民政府網(wǎng)(https://www.sxx.gov.cn/zwgk/index.html)、濉溪先鋒網(wǎng)(https://sxxxfw.gov.cn/)查詢崗位成績排名情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分(其中，報考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消參加專業(yè)測試資格。

六、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按照規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位按照筆試成績從到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明等材料原件和復(fù)印件，筆試準(zhǔn)考證、報名資格審查表。其中：

(1)2026年畢業(yè)，但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按照人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報考的證明材料。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試可選擇采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按照100分計算，專業(yè)測試成績低于60分的，不予進(jìn)入體檢和考察。

實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日同一考場實際參加專業(yè)測試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察。

專業(yè)測試的具體事項另行通知。

八、成績合成

考試最終成績按照統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按照1:1比例等額確定各崗位體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

九、體檢考察

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、擬聘公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在濉溪縣人民政府網(wǎng)、濉溪先鋒網(wǎng)公示5個工作日。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書的人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘政策及筆試考務(wù)、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄濉溪先鋒網(wǎng)、濉溪縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

政策咨詢電話：0561-6085230(縣人社局事業(yè)股)

0561-6080853(縣委組織部干部綜合科)

考務(wù)咨詢電話：0561-6077610(縣人事考試中心)

招聘單位咨詢電話：詳見附件1

監(jiān)督舉報電話：0561-6077802(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢

監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

中共濉溪縣委組織部