根據(jù)公務(wù)員法和《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定開(kāi)展2026年度全縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃及職位

本次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)5名,具體職位和資格條件詳見(jiàn)《衡山縣2026年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍與條件

(一)選調(diào)范圍

我縣范圍內(nèi)副科級(jí)以下具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份的在編在崗人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)。

4.一般應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)工作單位1年以上,近3年年度考核沒(méi)有基本稱職及以下等次(實(shí)際工作年限未滿3年的按實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行計(jì)算)。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

6.年齡在35周歲以下(1990年1月以后出生)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、服務(wù)期限等計(jì)算時(shí)間截至2026年1月。

(三)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;公告發(fā)布后,晉升職級(jí)和法官、檢察官等級(jí)的。

7.報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

本次公開(kāi)選調(diào)公告、有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)通知等相關(guān)信息在衡山縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2026年1月30日—2月5日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)

2.報(bào)名方式。采取組織推薦和個(gè)人自薦的方式,符合報(bào)名條件人員須按管理權(quán)限,經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意。本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名地址及聯(lián)系方式詳見(jiàn)職位表。

3.報(bào)名所需資料。①《衡山縣2026年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》兩份(見(jiàn)附件2,雙面打印);②有效期內(nèi)的本人二代身份證(原件和正反面復(fù)印件);③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢證明);④近期正面免冠1寸彩色照片3張。所需報(bào)名資料一律用A4紙打印,所有復(fù)印件加蓋單位公章,并自行留存底稿。

4.資格初審。報(bào)考人員的報(bào)考資格條件由所在單位進(jìn)行初審,在報(bào)名表所在單位意見(jiàn)欄內(nèi)由具有人事管理權(quán)限的單位負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并蓋章。選調(diào)單位進(jìn)行復(fù)審,并將審查結(jié)果報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定,確定參考人員名單并發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫(xiě)作等,滿分100分。

2.開(kāi)考比例。最低開(kāi)考比例為3:1,如未達(dá)到開(kāi)考比例,則相應(yīng)取消或核減計(jì)劃。

3.時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試當(dāng)天考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后,按2:1的比例根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)資料原件予以審核。資格復(fù)審不合格者,不得進(jìn)入面試,選調(diào)機(jī)關(guān)在同一職位中按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。

資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。

(四)面試

1.面試比例和對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。按2:1的比例確定面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)衡山縣公開(kāi)選調(diào)工作專班同意,選調(diào)機(jī)關(guān)可降低比例或核減計(jì)劃。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考核綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急處變能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。選調(diào)職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

3.成績(jī)合成與排名。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)進(jìn)行排名。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(五)體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序,確定體檢、考察對(duì)象。

1.體檢。按1:1的比例確定體檢對(duì)象。選調(diào)人員須提供2025年度“健康體檢報(bào)告”。對(duì)經(jīng)確認(rèn)患有重大疾病或其它傳染病等依法不宜錄用情形的,取消其選調(diào)資格,不予確定為考察對(duì)象。

2.考察。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適配程度進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)了解考察對(duì)象報(bào)名資格條件、"三齡兩歷一身份"、編制性質(zhì)等情況,以及各方面的表現(xiàn)。由縣公開(kāi)選調(diào)工作專班統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí),由縣公開(kāi)選調(diào)工作專班決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從到低分依次確定人選。

(六)公示與辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定選調(diào)對(duì)象,分別在衡山縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)和本人所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,確定為選調(diào)對(duì)象;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。

選調(diào)對(duì)象新晉升職級(jí)或法官、檢察官等級(jí)的,應(yīng)符合“在現(xiàn)任職級(jí)崗位任滿1年”的規(guī)定,方可辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

3.任職。選調(diào)對(duì)象調(diào)入機(jī)關(guān)后,應(yīng)及時(shí)辦理任職手續(xù),可參考其原任職務(wù)職級(jí),比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職。

四、其他事項(xiàng)

1.嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。凡從事選調(diào)工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避,對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

2.對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3..本次選調(diào)事宜由公開(kāi)選調(diào)工作專班負(fù)責(zé)解釋。

4.監(jiān)督電話:0734-5820883(縣委組織部)

0734-5827208(縣人社局)

舉報(bào)電話:0734-5812816(縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件1:衡山縣2026年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

附件2:衡山縣2026年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

中共衡山縣委組織部 衡山縣人力資源和社會(huì)局

2026年1月28日

原標(biāo)題:衡山縣2026年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

文章來(lái)源:https://www.hengshan.gov.cn/xxgk/gggs/20260129/i3856061.html

（責(zé)任編輯：李明）