因工作需要，并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，余姚市信訪局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄;

(二)報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2026年2月6 日(上午9:00—11:00;下午：2:30—4:30)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：余姚市信訪局三樓會(huì)議室(世南西路108號(hào))

（三）報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)等原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市信訪局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附后，請(qǐng)自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（采用直接面試形式）

通過(guò)報(bào)名資格初審者，直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)按招聘指標(biāo)1：1的比例(考試成績(jī)并列的，增加客觀題測(cè)試，得分高者排位在前，下同。)確定體檢對(duì)象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（三）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.參加考試時(shí)，須攜帶本人有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

5.聘用人員性質(zhì)為余姚市信訪局編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至市信訪局，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

6.本次考試，考試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在前10名的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

7.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2026年1月 29 日。

8.本公告由余姚市信訪局負(fù)責(zé)解釋;

聯(lián)系電話：0574-89293076.

附件：余姚市信訪局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表

余姚市信訪局

2026年1月29日

原標(biāo)題:余姚市信訪局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=dcf49a9543a34d4a80eeaf49c0686fb9

（責(zé)任編輯：李明）