2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考馬鞍山市直單位招聘88人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)就2026年度馬鞍山市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘程序

市直事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

二、招聘計劃

2026年度馬鞍山市直事業(yè)單位公開招聘工作人員88名,招聘計劃(崗位)等信息于1月29日起同步在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、馬鞍山先鋒網(wǎng)(www.masxf.gov.cn)、馬鞍山市人力資源和社會局網(wǎng)(rsj.mas.gov.cn)相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具備崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中“38周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2026年7月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，受到黨紀政務處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

(五)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

以上不得報考情形中，涉及期限(年限)等要求的計算截止時間為2026年2月1日。

四、報名與資格審查

報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報名時間為2026年2月2日9:00至2月6日18:00，逾期不再補報。

(一)報考崗位查詢。各招聘單位的具體崗位、資格條件等信息詳見《2026年度馬鞍山市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)，報考人員可通過相關網(wǎng)站查詢。報考崗位的專業(yè)、學歷、學位等有關資格條件問題，請向擬報考的市直招聘單位或其主管部門咨詢。

(二)提交報考申請。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經短信驗證后，認真閱讀報名須知，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省2026年度事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，且應使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)查詢資格初審結果。資格審查由市直主管部門及其所屬單位負責。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

駐馬部隊隨軍家屬報考定向招聘隨軍家屬崗位前，還須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書以及駐馬部隊隨軍家屬證明材料原件及復印件至馬鞍山軍分區(qū)政治工作處進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格的由馬鞍山軍分區(qū)政治工作處出具相關證明，同時提交有關部門。

報考人員報名后，2月9日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，2月9日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于2月10日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按照規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用政策，但需先行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。(具體見附件3《2026年度馬鞍山市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題解答》第18條。)

(四)筆試開考比例。確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。繳費但因招聘崗位達不到開考比例而取消的報考人員，可于2月12日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

五、筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，兩門科目滿分均為150分，所有考生均需參加。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準，筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

考試時間為2026年3月28日(周六)和29日(周日)

3月28日上午，綜合管理類(A類)

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

3月29日上午，社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

報考人員可于3月25日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設在馬鞍山市。具體見《準考證》。報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，請認真閱讀《2026年度馬鞍山市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題解答》(附件3)第19條。

筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

筆試結束后，根據(jù)筆試考試成績情況，確定筆試成績最低分數(shù)控制線并在馬鞍山市人力資源和社會局網(wǎng)(rsj.mas.gov.cn)公布，同時，公布筆試成績最低分數(shù)控制線以上人員排名情況。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低分數(shù)控制線以上人員中按規(guī)定確定。報考人員有一科成績低于60分的，取消進入專業(yè)測試資格。

六、資格復審

資格復審由市直主管部門及其所屬招聘單位負責。筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。按照報考人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員，并進行資格復審。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按照規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。

資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試的考生需繳納專業(yè)測試費80元(按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準)，最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，享受減免費用的政策。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查報考人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。

專業(yè)測試成績滿分100分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試方案由事業(yè)單位人事綜合管理部門或事業(yè)單位主管部門制定并按規(guī)定在馬鞍山市人力資源和社會局網(wǎng)公布。

實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場同一種類考生的平均分數(shù)及以上，方可進入體檢與考察程序。

八、成績合成

報考人員最終成績按照筆試成績與專業(yè)測試成績合成后在馬鞍山市人力資源和社會局網(wǎng)公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績、考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

其中，報考定向招聘駐馬部隊隨軍家屬崗位的考生，考生總成績由考試最終成績與量化賦分成績合成確定。計算公式：考試最終成績×50%+量化賦分成績×50%。量化賦分由馬鞍山軍分區(qū)政治工作處組織實施?？忌偝煽儏R總結果在馬鞍山市人力資源和社會局網(wǎng)另行公布。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員最終成績(定向招聘駐馬部隊隨軍家屬崗位考生總成績，下同)，從到低分，按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

九、體檢考察

體檢和考察工作由市直主管部門及其所屬招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作突出政治標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、擬聘公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人力資源和社會局網(wǎng)公示5個工作日。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送市人社局辦理有關聘用備案手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、紀律要求

招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等追究責任，嚴肅處理。

十三、有關事宜

本公告由馬鞍山市人力資源和社會局負責解釋。

相關招聘信息，將及時在馬鞍山市人力資源和社會局網(wǎng)(rsj.mas.gov.cn)公布。

本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0555-2366836(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

考務咨詢電話：0555-8880232(市人事考試院考務一科)

報名咨詢電話：0555-8880239(網(wǎng)絡報名期間)

監(jiān)督舉報電話：0555-8358517(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)

各招聘單位咨詢和監(jiān)督電話詳見《2026年度馬鞍山市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

涉及咨詢具體報考資格條件方面問題的，請報考人員向招聘單位咨詢。

報考人員網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。