上海民航職業(yè)技術(shù)學院隸屬于中國民用航空局，是一所面向行業(yè)，致力于培養(yǎng)服務民航和社會發(fā)展所需的一線高素質(zhì)、高技能型人才的高職院校。根據(jù)國家、民航局事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院人員需求實際情況，現(xiàn)開展2026年公開招聘工作，相關(guān)事項公告如下：

一、學校簡介

學校簡介詳見上海民航職業(yè)技術(shù)學院主頁：https://www.shcac.edu.cn。

二、招聘對象和條件

(一)應聘人員具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格、技能等要求;

5.熱愛高校工作，品行端正、為人師表;

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠服從工作安排;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.應聘人員年齡原則上在40周歲以下，具有博士學歷和高級專業(yè)技術(shù)任職資格的，年齡可適當放寬;

9.應聘人員須在2026年8月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書及應聘崗位有關(guān)證明材料。

10.獲得省部級及以上技能型人才榮譽或稱號的可適當放寬學歷及職稱要求;

11.崗位所需要的其他條件。

(二)下列人員不得報名參加公開招聘

1.受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

3.受到黨紀、政紀處限未滿或正在接受紀律審查的;

4.在各級公職人員、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

6.存在違反師德師風規(guī)定記錄以及有學術(shù)不端等不良行為的;

7.根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)等規(guī)定，存在不適宜報考學校教職員工相關(guān)崗位情形的;

8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的。

(三)具體崗位設置、招聘人數(shù)及要求

備注：以上人員聘用形式為學校院內(nèi)編制，若最終聘用人員為學院重點緊缺專業(yè)高層次人才，通過試用期轉(zhuǎn)正考核后，經(jīng)學院綜合研究可轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

三、招聘方式

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2026年3月31日止。

2.報名方式

應聘人員下載《上海民航職業(yè)技術(shù)學院應聘人員登記表》，按要求填寫并粘貼本人近期免冠1寸正面證件照，以及以下材料的掃描件，打包發(fā)送至scachr@163.com郵箱，郵件標題為“崗位名稱+姓名”。

①本人身份證;

②全部學習階段學歷和學位證書(學歷學位證書如尚未取得，請?zhí)峁W籍證明等材料)、職稱證書或證明、資格證書、留學經(jīng)歷等材料。有留學經(jīng)歷的報名人員，還需提供各階段國家教育部學歷認證證書。

③反映本人創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)的代表性成果：如主要代表性論著(題目、排名、日期以及被國際的檢索工具如SCI、EI等檢索號和影響因子等)、主要研究成果(項目來源、經(jīng)費和排名)、重要獲獎(獎勵機構(gòu)、年度和排名)以及論著或論文;

④重要社會兼職聘書等證明材料;

⑤應聘人員在報名時簽署誠信報考承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。如在上海民航職業(yè)技術(shù)學院有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向招聘單位報告。

應聘人員需如實提供應聘材料，資格審查貫穿整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或信息虛假，取消應聘資格。

3.資格審查

學院對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員將安排面試考核。

4.考核

考核分為崗位測試和綜合面談。

崗位測試主要測試崗位職業(yè)能力、專業(yè)知識和業(yè)務能力，其中教師崗位測試包含試講。由相關(guān)職能部門會同用人部門共同組織。

綜合面談主要測試崗位綜合素質(zhì)，由人事處組織實施，方式為述職和答辯。學院根據(jù)崗位測試成績，按照由高到低排序，一般以不低于招聘崗位總數(shù)1:3的比例確定綜合面談人選;其中，符合崗位條件，具有博士研究生學歷學位和正高級職稱的應聘人員，或某些特殊崗位的應聘人員，不受1:3比例限制。

5.體檢及心理測試

根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘崗位1：1等額確定參加體檢人員名單，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。第三方機構(gòu)安排心理測試，認定測試結(jié)果。

6.考察

人事處對體檢及心理測試合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作業(yè)績、應聘資格的真實性、檔案材料的真實性等情況?？疾觳缓细竦模挥柽M入下一環(huán)節(jié)。

7.確定擬聘人員并公示

人事處將考察合格人員上報學院，確定擬聘人員名單，并在學院官網(wǎng)公示5個工作日。

四、相關(guān)待遇

應聘人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等相關(guān)待遇按國家事業(yè)單位和學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

1.學院地址

上海市徐匯區(qū)龍華西路1號(徐匯校區(qū))

上海市浦東新區(qū)學海路100號(浦東校區(qū))