因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《湖南省公務員轉任實施辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》等有關規(guī)定，漢壽縣部分單位擬面向全縣機關事業(yè)單位在編在崗人員公開選調(選聘)工作人員24人?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、選調(選聘)原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

二、選調(選聘)名額

面向全縣機關或參照公務員法管理的單位中已進行公務員或參公登記且在編在崗人員公開選調17人。面向全縣事業(yè)單位中在編在崗的管理崗位工作人員或專業(yè)技術人員公開選聘7人。具體職位和資格條件詳見《漢壽縣2026年公開選調(選聘)工作人員職位表》(附件1)。

三、選調(選聘)條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.在本縣機關事業(yè)單位工作2年以上，且在本單位工作1年以上，近三年年度考核沒有基本稱職(基本合格)以下等次。

4.非現(xiàn)任副科級及以上領導職務。

5.具有大學專科及以上文化程度，年齡不超過35周歲(1990年1月以后出生)，具體要求詳見職位表。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.具有選調(選聘)職位要求的其他資格條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調(選聘)：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進入公務員隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限規(guī)定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期的;公告發(fā)布后，晉升職級和法官、檢察官等級的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成回避關系的職位。以上報考條件中工作經歷、服務期限等時間計算均截至2026年1月。

四、選調(選聘)程序

(一)報名及資格審查

1.發(fā)布信息。(1月28日—2月5日)在漢壽縣人民政府網站發(fā)布公開選調(選聘)信息。

2.現(xiàn)場報名。(2月3日—2月5日上午8:30—12：00;下午2:30-5:30)。報名地址：公務員(參照管理)職位在漢壽縣委五樓組織部公務員辦報名，聯(lián)系電話：2861923;事業(yè)編職位在漢壽縣人社局七樓事業(yè)單位人事管理股報名，聯(lián)系電話：2858181。每個報考者只能報考一個職位。報考者須如實填寫個人信息?，F(xiàn)場報名提交以下材料：①《漢壽縣2026年公開選調(選聘)工作人員報名表》(附件2);②本人身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表;③相應執(zhí)業(yè)資格證和職稱證書原件及復印件;④一寸近期免冠彩色照片2張;⑤單位提供的相關工作經歷證明。

3.資格審查?？h委組織部、縣人社局根據(jù)報考者提供的資料現(xiàn)場進行資格審查，并簽署審查意見。資格審查貫穿選調(選聘)工作全過程，在選調(選聘)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考條件的，取消選調(選聘)資格。

4.領取準考證。(2月6日)資格審查合格的報名者應在規(guī)定的時間內憑本人身份證在漢壽縣人社局七樓事業(yè)單位人事管理股領取準考證，仔細閱讀和核對《準考證》無誤后,按《準考證》規(guī)定參考，否則，后果由報名者自負。考試時間、地點見準考證。

(二)考試

考試包括筆試和面試兩部分?？偡譃?00分?？荚嚂r間、地點以準考證為準。各個環(huán)節(jié)考試成績在漢壽縣人民政府網站予以公示。

1.筆試：(2月7日)筆試采取閉卷形式，綜合管理崗位筆試內容為公共基礎知識，其它崗位筆試內容為相應崗位專業(yè)知識。筆試最低開考比例為3：1，報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例相應核減或取消公開選調(選聘)職位計劃。確因工作急需，經漢壽縣公開選調(選聘)工作領導小組研究，可降低開考比例至2：1。

2.面試：(2月9日)根據(jù)同一職位筆試成績從到低分，按選調(選聘)計劃1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于60分。面試采取結構化面試方式進行。選調(選聘)職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于70分。

3.成績合成：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績相同的，以筆試成績從到低分進行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

(三)考察

根據(jù)綜合成績排名等額確定考察對象。考察工作由選調(選聘)單位具體組織實施。重點審查考察對象的“三齡兩歷一身份”、報考資格條件等情況，了解政治素質和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況與職位匹配度等?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可按綜合成績從高到低的順序等額遞補一次。

(四)公示

根據(jù)考試綜合成績和考察結果，確定擬選調(選聘)人員，在漢壽縣人民政府網、漢壽黨建網公示，公示期不少于5個工作日。

(四)辦理手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調(選聘)結果的人員，確定為選調(選聘)對象，按人員管理權限經縣委組織部部務會、縣人社局黨組會研究同意后，辦理轉任(聘用)手續(xù)。選調對象新晉升職級或法官、檢察官等級的，應符合“在現(xiàn)任職級崗位任滿1年”的規(guī)定，方可辦理轉任手續(xù)。

五、其他事項

1.報名人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。考生必須憑本人身份證、準考證參加筆試和面試。

2.其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0736-2132033

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1：漢壽縣2026年公開選調(選聘)工作人員職位表(第一批)

2：漢壽縣2026年公開選調(選聘)工作人員報名表

中共漢壽縣委組織部

漢壽縣人力資源和社會局

2026年1月28日

原標題:漢壽縣2026年部分單位公開選調（選聘）工作人員（第一批）公告

文章來源:https://www.hanshou.gov.cn/zwyw/tzgg/content_78190479