2026河北大學(xué)選聘133人公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》》和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，結(jié)合學(xué)校2026年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，擬公開選聘工作人員133名，公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北大學(xué)始建于1921年，歷經(jīng)天津工商大學(xué)、天津工商學(xué)院、私立津沽大學(xué)、國(guó)立津沽大學(xué)、天津師范學(xué)院、天津師范大學(xué)不同時(shí)期，1960年定名為河北大學(xué)，1970年遷址河北省保定市。河北大學(xué)是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校，河北省重點(diǎn)支持的國(guó)家大學(xué)建設(shè)一層次高校。

學(xué)校學(xué)科門類齊全，分布在哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)12大門類。學(xué)?，F(xiàn)有18個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，44個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，38個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)， 87個(gè)本科專業(yè)，13個(gè)博士后科研流動(dòng)站，1個(gè)博士后科研工作站。

學(xué)?，F(xiàn)有教職員工3437人，其中，專任教師2309人，具有博士學(xué)位教師達(dá)到73.2%;擁有人才61人次，省部級(jí)及以上高層次人才257人次。學(xué)?，F(xiàn)有本科生28000余人，博士、碩士研究生12900余人。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件以及人員分類情況

1.選聘人數(shù)和崗位條件

河北大學(xué)2026年擬公開選聘具有博士研究生學(xué)歷并且獲得博士學(xué)位的工作人員133名，包含：專任教師(專技)110人、輔導(dǎo)員(專技)14人、教輔人員(專技)9人。具體要求詳見《河北大學(xué)2026年公開選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

對(duì)于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

2.選聘人員分類及年齡要求

(1)專任教師

杰出人才：具有博士研究生學(xué)歷并且獲得博士學(xué)位，在所研究領(lǐng)域內(nèi)取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的開創(chuàng)性成果、突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，在國(guó)內(nèi)外具有廣泛的學(xué)術(shù)影響力，能夠引領(lǐng)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科群發(fā)展。年齡適當(dāng)放寬，執(zhí)行“一事一議”政策。

領(lǐng)軍人才：具有博士研究生學(xué)歷并且獲得博士學(xué)位，在所在學(xué)科內(nèi)取得國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或世界先進(jìn)水平的、有影響力的成果、較好的學(xué)術(shù)成就，在國(guó)內(nèi)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力，能夠帶領(lǐng)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科發(fā)展。年齡適當(dāng)放寬，執(zhí)行“一事一議”政策。

拔尖人才：具有博士研究生學(xué)歷并且獲得博士學(xué)位，在所在學(xué)科方向取得重要代表性成果，在國(guó)內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和較大發(fā)展?jié)摿?，能夠帶領(lǐng)或協(xié)助學(xué)校相關(guān)學(xué)科發(fā)展。年齡適當(dāng)放寬，執(zhí)行“一事一議”政策。

其他類別專任教師：具有博士研究生學(xué)歷并且獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲(1985年1月28日以后出生)，具有正高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲(1980年1月28日以后出生)。

(2)輔導(dǎo)員(專技)、教輔人員(專技)

輔導(dǎo)員(專技)：具有博士研究生學(xué)歷并且獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡一般不超過38周歲(1987年1月28日以后出生)，政治面貌為中共黨員或中共預(yù)備黨員。

教輔人員(專技)：具有博士研究生學(xué)歷并且獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲(1985年1月28日以后出生)。

四、選聘范圍

具有博士研究生學(xué)歷并且獲得博士學(xué)位。

具體詳見《河北大學(xué)2026年公開選聘工作人員崗位條件表》(附件)。

五、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://rsc.hbu.cn/rczp.htm)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

通過電子郵箱等方式接收?qǐng)?bào)名，電子郵箱地址hburczp@126.com。根據(jù)崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)測(cè)評(píng)考核

專任教師(專技)由各教學(xué)科研單位組成測(cè)評(píng)考核組，采取面試和試講方式，主要考核教學(xué)能力、學(xué)術(shù)能力、基本素質(zhì)和心理素質(zhì)等方面，一般以面試、說課、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并確定考核意見。

教輔人員(專技)由人事處、招聘崗位業(yè)務(wù)主管部門、招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)崗位具有高級(jí)職稱的專家組成測(cè)評(píng)考核組，采取面試的方式，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)技能掌握程度、基本素質(zhì)和心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并確定考核意見。

輔導(dǎo)員(專技)由人事處、黨委學(xué)生工作部和負(fù)責(zé)學(xué)生工作的相關(guān)單位工作人員組成測(cè)評(píng)考核組，采取面試的方式，對(duì)應(yīng)聘者的組織管理能力、語言表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力、基本素質(zhì)和心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并確定考核意見。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由應(yīng)聘者本人到三甲及以上醫(yī)院體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如考生在妊娠期，放射性檢查和部分婦科相關(guān)體檢項(xiàng)目可根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)待生產(chǎn)后補(bǔ)檢。

體檢合格的，由河北大學(xué)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://rsc.hbu.cn/rczp.htm)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè)，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)河北省人力資源和社會(huì)廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話：0312-5079468(河北大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-5079650(河北大學(xué)紀(jì)委辦公室/監(jiān)察專員辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908225(河北省人力資源和社會(huì)廳)

六、其他事項(xiàng)

本公告由河北大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：河北大學(xué)人事處朱老師

聯(lián)系電話：(0312)5079468

電子郵箱：hburczp@126.com

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1.河北大學(xué)2026年公開選聘工作人員崗位條件表

2.河北大學(xué)2026年教學(xué)科研人員選聘專業(yè)(方向)及單位聯(lián)系方式