2026年浙江紹興市委黨校公開(kāi)招聘教師6人公告

因工作需要，紹興市委黨校(紹興市行政學(xué)院)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名教師(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、校(院)簡(jiǎn)介

中共紹興市委黨校(紹興市行政學(xué)院)是市委領(lǐng)導(dǎo)下的教育培訓(xùn)干部和黨員的主渠道，是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是市委市政府的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和重要智庫(kù)。下設(shè)20個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其中教研機(jī)構(gòu)為哲學(xué)與科社、經(jīng)濟(jì)學(xué)、黨史黨建、公共管理與法學(xué)、文化與統(tǒng)戰(zhàn)等5個(gè)教研室和“楓橋經(jīng)驗(yàn)”、黨建、人才發(fā)展等3個(gè)研究中心。現(xiàn)有博士研究生28人,正高級(jí)職稱8人,副高級(jí)職稱21人。

二、招聘崗位

事業(yè)編制教師6名，詳見(jiàn)《中共紹興市委黨校2026年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。

三、招聘要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.博士研究生年齡在40周歲及以下(1985年1月28日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲及以下(1990年1月28日及以后出生);

4.遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康;

5.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求;

6.以碩士研究生學(xué)歷報(bào)考者須為應(yīng)屆碩士研究生，包括國(guó)內(nèi)普通高校2026屆碩士研究生及國(guó)(境)外2026屆碩士研究生。國(guó)內(nèi)普通高校2026屆碩士研究生指國(guó)內(nèi)普通高校2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員;國(guó)(境)外2026屆碩士研究生是指畢業(yè)時(shí)間或取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間在2026年的人員。下列情形者視同對(duì)待：2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2026年取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員;

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

4.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

5.具有法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2026年12月31日，本次招聘崗位采取年度匯總更新，根據(jù)崗位報(bào)名情況，結(jié)合校(院)工作需要，適時(shí)對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員組織考試，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員(期間，一經(jīng)招滿即通過(guò)中共紹興市委黨校網(wǎng)站公告截止)。

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)，發(fā)送報(bào)名材料到指定郵箱：zgsxswdx@163.com，郵件主題為“報(bào)考崗位+本人姓名+畢業(yè)學(xué)校”。

報(bào)名材料：

(1)《公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2);

(2)《應(yīng)聘人員信息采集表》(附件3);

(3)《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件4);

(4)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件(未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表，國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生持入學(xué)證明，同時(shí)符合《公告》規(guī)定的其他條件);

(5)本人身份證掃描件;

(6)反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的科研成果等情況清單(附件5)及證明材料掃描件;

(7)近期一寸正面免冠電子證件照;

(8)職稱資格證書(shū)掃描件等其他證明材料。

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。按要求填報(bào)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查。資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)原則上達(dá)到3:1及以上(如低于3:1.報(bào)紹興市人力社保局同意，可適當(dāng)降低招聘比例或取消招聘計(jì)劃)。若專業(yè)設(shè)置與國(guó)(境)內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異的，應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位專業(yè)要求可按照“相似相近”的原則，由學(xué)校比對(duì)課程與所設(shè)專業(yè)的相似度，進(jìn)行審查決定。資格審查通過(guò)人員具有參加考試資格，由學(xué)校發(fā)放考試通知書(shū)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在信息不實(shí)、弄虛作假以及其他不符合條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的取消聘用資格。

(三)考試

應(yīng)聘人員按考試通知書(shū)載明的具體要求準(zhǔn)時(shí)參加應(yīng)聘，未準(zhǔn)時(shí)應(yīng)聘的或未持有效期內(nèi)的身份證件參加應(yīng)聘的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

招聘考試由校(院)按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，著重考核思想政治素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)水平、個(gè)人綜合素養(yǎng)等。

對(duì)于博士研究生，直接組織面試進(jìn)行教研咨能力測(cè)試，以試講及科研成果評(píng)分方式進(jìn)行，著重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)綜合能力、課堂教學(xué)能力和學(xué)術(shù)研究能力。滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分為60分，低于合格分的，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對(duì)于碩士研究生，先進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，再進(jìn)行教研咨能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試采用面試方式進(jìn)行，主要考核個(gè)人學(xué)科專業(yè)綜合能力，教研咨能力測(cè)試采用試講及科研成果評(píng)分方式進(jìn)行，主要考核課堂教學(xué)能力及科研能力。專業(yè)能力測(cè)試及教研咨能力測(cè)試滿分均為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分均為60分，低于合格分的，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偡?專業(yè)能力測(cè)試分×30%+教研咨能力測(cè)試分×70%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總分相同人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃，由教研咨能力測(cè)試得分高者錄取，教研咨能力測(cè)試得分相同，中共黨員(含預(yù)備黨員)應(yīng)聘人員優(yōu)先錄取。

(四)成績(jī)公布

面試完畢，根據(jù)各項(xiàng)目評(píng)分情況，公布總成績(jī)，并從到低分排定名次并予公布。按招聘計(jì)劃數(shù)1:1在總成績(jī)合格人員中按名次確定入圍體檢人員名單。

(五)體檢與考察

體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，進(jìn)入體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢或考察不合格者，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)公示與聘用

經(jīng)考察合格的擬聘人員在我校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間有異議，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.提供材料信息不實(shí)、弄虛作假的;

2.未在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)的;

3.未在2026年10月31日(含)前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)的。

報(bào)考人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)人選空缺的，由中共紹興市委黨校校務(wù)委員會(huì)研究是否安排遞補(bǔ)人員。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行。

新聘用人員須在本單位服務(wù)滿五年，具體權(quán)利和義務(wù)按照聘用合同執(zhí)行。

五、政策待遇

博士研究生安家及購(gòu)租房補(bǔ)貼(房票)等相關(guān)政策，按紹興市人才政策執(zhí)行，學(xué)校提供過(guò)渡性住房一套居住，具體可咨詢中共紹興市委黨校。

六、咨詢監(jiān)督

(一)咨詢：中共紹興市委黨校人事處

鄭老師0575-88129376 蔡老師0575-88129388

(二)監(jiān)督：招聘工作接受紹興市人力資源和社會(huì)局監(jiān)督

監(jiān)督電話：0575-85125301.