一、公司簡介

內(nèi)蒙古潤蒙能源有限公司成立于2022年9月，作為內(nèi)蒙古環(huán)保投資二級子公司，公司承載著實施內(nèi)蒙環(huán)投“三大賽道”業(yè)務(wù)布局、打造新能源綜合服務(wù)賽道的重要使命，致力于構(gòu)建規(guī)劃設(shè)計、項目投資建設(shè)運維、資源化回收一體化發(fā)展模式。

自成立以來，公司已完成多項大型單位可研、設(shè)計框架入圍，承攬各類項目180余項，業(yè)務(wù)涵蓋輸變電、新能源、系統(tǒng)規(guī)劃等多個領(lǐng)域，為區(qū)域能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化與可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。我們以專業(yè)實力為根基，以綠色發(fā)展為導(dǎo)向，為新能源行業(yè)提供一體化高品質(zhì)解決方案。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則;堅持競爭、擇優(yōu)及雙向選擇的原則;堅持人盡其才、適才適崗、能崗匹配的原則。

三、招聘人員基本要求

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1.政治堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng);

4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.具有招聘崗位任職要求的其他條件。

(二)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報考：

1.在讀的國民教育序列本科、研究生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

6.曾因吸毒被管制人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.受處間或未滿影響期限的人員;

10.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同，聘用合同的人員;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、招聘計劃

本次招聘計劃詳見附件1《崗位需求表》。

五、薪酬待遇及用工

(一)薪酬待遇：參照用人單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

(二)用工形式：本次招聘用工形式為勞動合同制，一經(jīng)錄用，與內(nèi)蒙古潤蒙能源有限公司簽訂勞動合同。

(三)工作地點:呼和浩特市。

六、招聘流程

(一)報名時間和方式

1.報名時間：2025年12月11日14:00至2025年12月31日18:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，所有應(yīng)聘人員須于規(guī)定時間內(nèi)登錄報名官網(wǎng)(https://zczxzp.ikaowu.com/)或者掃描下方二維碼進(jìn)行實名注冊，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報名。報名與參加面試時所使用的證件需一致。應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫網(wǎng)上報名信息，準(zhǔn)確無誤后再點擊提交。(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息審核后將無法修改，因應(yīng)聘人員自己填寫信息錯誤，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。

3.報名時，報考者須按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照。

4.報考者填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫高中畢業(yè)后上學(xué)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)。

5.《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

6.應(yīng)聘人員須按報名表要求規(guī)范上傳附件。

7.應(yīng)聘人員須填寫附件2《考生誠信承諾書》手簽姓名并上傳附件。

8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。

(二)資格初審及綜合優(yōu)選

網(wǎng)上資格審核時間：

2026年1月4日9:00至2026年1月6日18:00。

資格審核為工作人員對應(yīng)聘者所提交材料的真實性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。若符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)較多時，將根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、院校、技術(shù)職稱、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等因素進(jìn)行綜合優(yōu)選。通過資格初審和綜合優(yōu)選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

考生須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

打印筆試準(zhǔn)考證時間：另行通知。筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站信息及保持手機暢通(如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。

(三)筆試

1.筆試考試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚂r間90分鐘。筆試按照1:5的比例進(jìn)行。未達(dá)到1:5比例按實際人數(shù)進(jìn)行。

2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，統(tǒng)一要求使用國家通用文字作答。

3.筆試規(guī)定用黑或藍(lán)色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。

4.參加筆試時需攜帶與報名一致的有效身份證、準(zhǔn)考證等有效證件。

5.本次招考不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

1.筆試結(jié)束后，按照招聘崗位的筆試成績從到低分按照1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，未達(dá)到1:3比例按實際人數(shù)進(jìn)行。

2.面試滿分100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試時請考生需攜帶身份證、學(xué)歷證件、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)可查)、專業(yè)資格證書和崗位相關(guān)證明文件原件及以上資料的復(fù)印件2套，以備資格復(fù)審時使用。

3.面試地點和時間將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知。

4.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

(五)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)，按照由高到低1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

1.體檢。體檢要求在三甲級醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，體檢不合格者(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病)取消考察資格，根據(jù)綜合成績由高到低進(jìn)行遞補。

2.考察。將全面深入調(diào)查考察對象的素質(zhì)、能力、業(yè)績等情況，若認(rèn)定體檢考察不合格，可依次、連續(xù)遞補兩次。所有考察(調(diào)查)對象均不合格者，取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料(無犯罪證明、個人征信報告等)，并配合考察工作，否則視為自動放棄。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員全部納入公司人才儲備庫，如一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺，按照報考崗位綜合成績由到低分的順序依次進(jìn)行遞補。

(六)公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在招聘官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)嚴(yán)格執(zhí)行任職回避。凡參與招聘工作的人員，如與應(yīng)聘人員存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正性的情形，必須主動回避。

(二)嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)核實，取消其應(yīng)聘或錄用資格;對已聘用人員，查實后立即解除勞動合同。對違規(guī)工作人員，視情節(jié)輕重予以調(diào)崗或處分;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

(三)實行全過程資格審查。資格審查貫穿于招聘全流程及錄用后任職期間，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或存在弄虛作假行為的，均取消其錄用資格。

八、咨詢方式

工作時間：周一至周五上午9：00-12：00，下午14：30-17：30;

技術(shù)咨詢：0471-3911665

監(jiān)督電話：18698451903

內(nèi)蒙古潤蒙能源有限公司

2025年12月11日

附件下載

附件1：崗位需求表.docx

附件2：考生誠信承諾書.docx

原標(biāo)題:內(nèi)蒙古潤蒙能源有限公司2025年招聘簡章

文章來源:https://zczxzp.ikaowu.com/article/2362

（責(zé)任編輯：李明）