2025內(nèi)蒙古呼蘭貝爾扎蘭屯市第二輪“歸雁計劃”綜合崗位回引人才11人公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將2025年度扎蘭屯市第二輪“歸雁計劃”綜合崗位回引人才有關(guān)事項公告如下。

一、回引計劃

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次公開回引人才11名，具體崗位及條件詳見《2025年扎蘭屯市第二輪“歸雁計劃”綜合崗回引人才崗位需求目錄》(附件1，以下簡稱《崗位需求目錄》)。

二、回引范圍

回引在扎蘭屯市機構(gòu)編制管理范圍以外的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，且符合以下要求之一的：

1.2025年12月16日前擁有扎蘭屯市戶籍或籍貫為扎蘭屯市的;

2.配偶或父母(含配偶父母)是扎蘭屯市戶籍的;

3.扎蘭屯市機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)(含外駐單位、垂管單位)在編在崗人員的配偶、子女或子女配偶不受戶籍限制。

三、回引條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年滿18周歲且具有正常履行職責的工作能力和身體條件;

6.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

7.須為機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員(不含自籌自支事業(yè)單位人員)，公務員(參公人員)已在自治區(qū)進行公務員(參公)登記備案;

8.具備崗位所要求的其他資格條件。

(二)學歷及年齡條件

最低學歷要求為全日制大學本科。年齡要求為，國內(nèi)普通高等院校全日制大學本科學歷年齡要求在38周歲以下，即1986年12月16日(含)以后出生;國內(nèi)普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷年齡要求在40周歲以下，即1984年12月16日(含)以后出生。

(三)工作經(jīng)歷條件

個別崗位要求的“機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷”指列編經(jīng)歷，在不同單位的工作時間可累計計算。

(四)其他條件

1.學歷學位及其他資格條件取得時間，如方案、公告和《崗位需求目錄》無特殊說明，時間要求為報名開始日前一天;

2.崗位表中對相關(guān)崗位的學歷和工作經(jīng)歷等如有特殊要求，則以崗位表為準。

(五)不予回引情形

1.未征得現(xiàn)工作單位及當?shù)亟M織人社部門同意的人員;

2.因違紀違法刑事處罰、行政拘留或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期或處未滿的，或影響期和處滿不宜調(diào)動的人員;

4.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員或?qū)φ{(diào)轉(zhuǎn)有其他限制性規(guī)定的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.近三年考核有評定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)或不確定等次的(試用期不確定等次除外)的人員;

7.原錄用、聘用手續(xù)不全或列編渠道不規(guī)范的人員;

8.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的人員;

9.與回引單位及其主管部門領(lǐng)導班子成員構(gòu)成回避關(guān)系的人員(具體回避情形詳見《中華人民共和國公務員法》第七十四條、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號);

10.一年內(nèi)擬調(diào)動兩次及以上的人員;

11.內(nèi)蒙古自治區(qū)以外的公務員(參公人員);

12.法律規(guī)定不得回引或有關(guān)規(guī)定不予回引的其他情形。

四、回引程序

(一)報名和資格初審

1.報名采用網(wǎng)絡報名方式進行(報名網(wǎng)址：http://115.28.96.217:8075/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=29)，報名時間為2025年12月16日9:00至2025年12月22日17:00，資格初審與報名工作同步在網(wǎng)上進行。

2.考生應認真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細鑒別個人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時間內(nèi)填寫報名所需信息，并對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。凡因所填報信息不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。

3.每位考生限報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

4.在填寫簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間連貫不得間斷，不按要求填寫的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：要填寫大學本科及以上學歷的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、二學位專業(yè))。

工作簡歷：截止報名開始之日前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5.《崗位需求目錄》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄等設置。考生在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。以第二學位、二學位專業(yè)報名的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科等，考生要如實填寫，以便資格審查人員結(jié)合相關(guān)專業(yè)開設課程等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求?？忌枧浜咸峁┫嚓P(guān)材料。

6.報名環(huán)節(jié)需上傳以下材料：

①二代居民身份證;

②戶口本、結(jié)婚證、配偶(父母)工作證明等能夠證明回引資格的材料原件及復印件;

③畢業(yè)證、學位證，教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告;

④本人所在單位和上級主管部門及當?shù)亟M織人社部門同意報考的證明(附件2);

⑤所報考崗位如有工作經(jīng)歷限制，考生需提供能夠證明工作經(jīng)歷的經(jīng)當?shù)馗刹咳耸聶n案管理部門專項審核認定的干部任免審批表(需加蓋當?shù)馗刹咳耸聶n案管理部門公章)或所在單位主管部門開具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需由所在單位主管部門的主要負責人簽字并加蓋公章)，以上材料有其一即可。

⑥其他能夠證明符合報名條件的材料。

以上所有材料要求上傳JPG格式，圖片完整、四角齊全，字跡、公章清晰可辨，否則不予審查通過。

7.資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位，將統(tǒng)一組織實施筆試加試(國家通用語言文字試卷)。按照加試成績保留小數(shù)點后2位(不進行四舍五入)由高到低的順序確定30人進入面試環(huán)節(jié)，成績不計入面試綜合成績。同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的，全部進入面試環(huán)節(jié)。如有需開展筆試加試的崗位，具體加試崗位、人員名單、時間、地點將在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)面試

1.面試具體時間、地點、方式等內(nèi)容，請考生隨時關(guān)注扎蘭屯市人民政府網(wǎng)。資格初審合格的人員需自行打印《面試通知書》，并持身份證按指定時間和地點參加面試。

2.面試滿分100分，不設開考比例，設置60分最低合格分數(shù)線，凡低于最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時，必須用國家通用語言答題。

4.面試成績?nèi)サ粢粋€分、一個最低分后取算數(shù)平均分，保留小數(shù)點后2位(不進行四舍五入)。如遇小數(shù)后2位成績相同情況，則按小數(shù)后第3位確定面試成績。如仍相同，則研究議定加試方案并組織實施面試加試。

(三)資格復審

1.資格復審按照每個崗位面試成績由高到低的順序和該崗位計劃回引人數(shù)等額確定，采取現(xiàn)場審核的方式進行。考生須持相關(guān)材料到指定地點進行資格復審。

2.參加資格復審時需提交以下材料：

①《報名表》(一式兩份);

②本人二代身份證原件及復印件;

③戶口本、結(jié)婚證、配偶(父母)工作證明等能夠證明回引資格的材料原件及復印件;

④畢業(yè)證、學位證原件和復印件，教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告以及能夠證明學歷學位專業(yè)條件的其他材料原件及復印件。以第二學位、二學位報名者須持二學位專業(yè)認證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告);

⑤本人所在單位和上級主管部門及當?shù)亟M織人社部門同意報考的證明(附件2);

⑥所報考崗位有工作經(jīng)歷限制的，需提供能夠證明工作經(jīng)歷的經(jīng)當?shù)馗刹咳耸聶n案管理部門專項審核認定的干部任免審批表復印件和錄用審批表復印件，復印件需加蓋當?shù)馗刹咳耸聶n案管理部門公章;

⑦其他能夠證明符合報名條件的材料原件及復印件。

3.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合崗位條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消回引資格。

4.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，在面試最低合格分數(shù)線上，按照成績由高到低的順序依次進行遞補，由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室通知遞補人員參加資格復審。資格復審后，合格人員進入下一環(huán)節(jié)。

(四)調(diào)劑

1.調(diào)劑工作在資格復審結(jié)束后開展，由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。如某崗位參加面試人數(shù)少于等于1人，且考生面試成績低于60分最低合格分數(shù)線，該崗位資格復審無可遞補人員，則啟動調(diào)劑工作。

2.調(diào)劑人員從其他未進入資格復審且服從調(diào)劑人員中選定，具體選定標準為，從符合調(diào)劑崗位最低學歷條件和專業(yè)限制人員中按面試成績由高到低順序和調(diào)劑崗位擬回引人數(shù)等額確定調(diào)劑人員，調(diào)劑完成后履行資格復審程序。

(五)體檢

1.體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消回引資格。

2.體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績由高到低順序依次進行遞補。

(六)政審考察

1.考察工作由引才單位及主管部門按照《扎蘭屯市黨政群機關(guān)公務員和事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行辦法》(扎組發(fā)〔2025〕2號)中相關(guān)程序組織實施，考察對象為體檢合格的考生。

2.考察結(jié)果經(jīng)回引單位主管部門黨委(黨組)會議集體研究作出是否同意引進的結(jié)論，并形成確定擬引進人員的報告報組織人社部門備案。

3.考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績由高到低依次等額遞補。

(七)公示與引進

1.公示：扎蘭屯市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)考生的面試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬回引人員，并按要求對擬回引人員統(tǒng)一在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)(https://www.zhalantun.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。

2.引進：公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響回引的人員，辦理回引手續(xù)。對有影響回引問題并查實的，取消其回引資格;對有影響回引問題但一時難以查清的，暫緩辦理回引手續(xù)，待引才單位主管部門查清后，由引才單位主管部門作出是否回引的結(jié)論，按干部管理權(quán)限報市委組織部或市人力資源和社會局備案。對在公示環(huán)節(jié)因自動放棄、存在問題不宜回引等原因造成的崗位空缺不再遞補。

五、回引人才的管理

回引人才實行服務期制度，3年內(nèi)不得調(diào)離報考單位，5年內(nèi)(含在報考單位服務的3年)不得調(diào)離扎蘭屯市，期間不得參加扎蘭屯市以外的公務員考錄、遴選、事業(yè)單位公開招聘等考試，不得通過借調(diào)、交流、調(diào)離等方式離開扎蘭屯市。由于個人原因未滿服務期離開扎蘭屯市的，將記入本人干部人事檔案。

六、人才儲備

各崗位擬回引人選確定后，完成面試且面試成績達到70分及以上的落選者，納入“歸雁計劃”人才儲備庫管理。有效期內(nèi)(有效期1年，自成績發(fā)布之日起至次年同期)，如扎蘭屯市各引才單位有引才需求，可由用人單位主管部門向市委人才工作領(lǐng)導小組申請引進“儲備庫”內(nèi)人才資源，市委人才工作領(lǐng)導小組按照專業(yè)匹配、人崗相適原則召開評估會，為各單位在“儲備庫”中擇優(yōu)選用人才，通過用人單位“組織考察”方式直接引進。具體考察流程及后續(xù)工作參照本方案相關(guān)程序執(zhí)行。

七、紀律監(jiān)督

本次“歸雁計劃”回引人才工作全程接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)責任。

扎蘭屯市委組織部監(jiān)督舉報電話：0470-3209466

扎蘭屯市人力資源和社會局監(jiān)督舉報電話：0470-3307028

電話受理時間：工作日9:00—12:00,14:00—17:00

八、注意事項

1.在回引人才工作全過程中，應聘人員務必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。

2.需進行業(yè)務咨詢的，請于報名期間的工作日(9:00—12:00,14:00—17:00)撥打咨詢電話，各引才單位咨詢電話詳見崗位需求目錄。

3.本次人才回引工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班。

4.本輪回引人才有關(guān)程序、步驟、要求等如作出調(diào)整，將及時在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

本公告未盡事宜由扎蘭屯市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2025年扎蘭屯市第二輪“歸雁計劃”綜合崗回引人才崗位需求目錄