因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)治理協(xié)管員7名，由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，由用工的各單位與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

社會(huì)治理協(xié)管員7名

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；

2.40周歲(1984年12月10日以后出生)及以下，具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上文化程度；工作以外勤為主，適合男性；

3.具有海寧市戶籍（以2025年12月10日的戶口所在地為準(zhǔn)），具有良好溝通、口頭表達(dá)能力，能聽(tīng)懂、會(huì)講海寧本地方言；

4.退役軍人或者有2年以上網(wǎng)格工作經(jīng)驗(yàn)者，放寬至45周歲（1979年12月10日以后出生）及以下，初中及以上學(xué)歷。

三、工作內(nèi)容及福利待遇

1.工作內(nèi)容：經(jīng)營(yíng)性自建房消防安全管理、流動(dòng)人口管理，網(wǎng)格信息排查、網(wǎng)格日常巡查、網(wǎng)格事件處置等。

2.待遇：參照鎮(zhèn)定“三崗十二級(jí)”計(jì)算相應(yīng)工資待遇。

四、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月10日-2025年12月14日下午18:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com（在線填寫(xiě)報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名）

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無(wú)效報(bào)名！審核未通過(guò)人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無(wú)效報(bào)名！聯(lián)系方式：87360199/15968361996（微信同步）。

五、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（各類電子文件必須清晰）。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫(xiě)《海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例。自報(bào)名截止之日起，由鎮(zhèn)級(jí)層面進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選后統(tǒng)一組織面試，面試內(nèi)容由鎮(zhèn)級(jí)層面根據(jù)社會(huì)治理協(xié)管員崗位需求、履職能力擬定。面試分總分100分，60分以上合格，面試成績(jī)計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)。

應(yīng)聘人員請(qǐng)注意短信或電話。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)提供相應(yīng)材料，并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，將取消其聘用資格。

3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

面試合格但未錄用人員，根據(jù)總成績(jī)從到低分，自合格線以上按另招錄15人（不足15人取足人數(shù)上限）列為許村鎮(zhèn)社會(huì)治理協(xié)管員后備庫(kù)，在社會(huì)治理協(xié)管員核定數(shù)空缺時(shí)，經(jīng)體檢、考察后可直接聘用，后備有效期為自面試之日起12個(gè)月內(nèi)。

海寧市許村鎮(zhèn)人民政府

2025年12月9日

原標(biāo)題:許村鎮(zhèn)社會(huì)治理協(xié)管員招聘公告

文章來(lái)源:https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=13238

（責(zé)任編輯：李明）