根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2025年12月10日在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津醫(yī)科大學網(wǎng)站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm)以及天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄(https://www.tjmuch.com/rcjs/rczp/index.shtml)發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。具體招聘崗位見附件《天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院2026年公開招聘博士等人員計劃》。

本方案執(zhí)行“一次公告、多次報名、多次考核”政策。本方案涉及招聘崗位報名及考核有效期至2026年9月30日。在方案有效期內(nèi)，按照本方案遞補人員后仍出現(xiàn)招聘崗位空缺時，天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院可在崗位條件不變的情況下重新發(fā)布該崗位報名通知，并重新開展報名、考核等工作，招聘崗位、報名、考核等相關(guān)安排將在天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄(https://www.tjmuch.com/rcjs/rczp/index.shtml)發(fā)布。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行，如應(yīng)聘人員所學專業(yè)為學校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學習經(jīng)歷所學專業(yè)未在目錄內(nèi)，由人事處會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學課程或已發(fā)表論文等學習、科研材料，邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性，應(yīng)聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書記載的專業(yè)為準，其中以第二學歷或輔修專業(yè)報考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學位證書;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件，外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的;

5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的;

7.聘用后即出現(xiàn)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求的回避情形的;

8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、公開招聘程序

按照《中共中央組織部 人力資源社會部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

報名時間為2025年12月11日9:00至2025年12月19日16:00，未在規(guī)定時間內(nèi)報名的視為無效報名。報名方式及相關(guān)要求詳見報名須知，報名須知將與招聘方案同時在天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄(https://www.tjmuch.com/rcjs/rczp/index.shtml)發(fā)布。具體聯(lián)系方式如下：

招聘單位：天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院

聯(lián)系部門：人事處

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：(022)-23359904

(二)資格初審

天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院人事處會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審。資格初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，應(yīng)聘人員務(wù)必提交的報名資料真實、準確。按照相關(guān)文件要求，應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)當簽署《誠信承諾書》，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生學歷證、學位證實施“容缺后補”機制，將在報到環(huán)節(jié)核查畢業(yè)證、學位證。屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

通過資格初審的人員名單最遲于考核前5天在天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.tjmuch.com/rcjs/rczp/index.shtml)“人才招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。未通過資格初審的，恕不另行告知。

(三)考核

招聘部門組織技能考核(主要包括工作相關(guān)的臨床實操、學術(shù)報告等)，根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)能力等情況進行考核打分，考核成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)，考核成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)?？己藭r間、地點等相關(guān)事宜最遲于考核前5天在天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄(https://www.tjmuch.com/rcjs/rczp/index.shtml)發(fā)布。

考核成績由高到低排序確定進入資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評環(huán)節(jié)人員名單。考核成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄(https://www.tjmuch.com/rcjs/rczp/index.shtml)發(fā)布。

(四)資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評

資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評(心理素質(zhì)測評不計入考核成績，僅供參考)的時間、地點、提交材料要求等具體事宜最遲于資格復(fù)審前5天在天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄(https://www.tjmuch.com/rcjs/rczp/index.shtml)發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，進入面試環(huán)節(jié);資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(五)面試

面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院人事處組織實施。面試時間、地點等具體安排最遲于面試前5天在天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄(https://www.tjmuch.com/rcjs/rczp/index.shtml)發(fā)布。

面試主要采取答辯、結(jié)構(gòu)化面談等形式進行，考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、工作業(yè)績、發(fā)展?jié)撃艿?。面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。應(yīng)聘人員考核、面試總成績的計算規(guī)則為：總成績=考核成績×50%+面試成績×50%，保留2位小數(shù)。總成績將于本次招聘全部崗位面試成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄(https://www.tjmuch.com/rcjs/rczp/index.shtml)發(fā)布。

面試及格的應(yīng)聘人員總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若應(yīng)聘人員總成績相同，按照面試成績由高到低排序;若面試成績?nèi)韵嗤?，按照面試主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

(六)體檢

體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理，如因特殊情況不能按時參加體檢的可申請補檢一次。體檢的具體安排待總成績發(fā)布后，醫(yī)院以短信或郵件等形式通知應(yīng)聘人員。

(七)考察

考察由天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院組織實施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，未經(jīng)我單位同意，應(yīng)聘人員未在要求時間內(nèi)參加考察的，視為自動放棄考察資格，不能進入下一環(huán)節(jié)。按照相關(guān)文件要求考察由準入查詢、政治把關(guān)審察、失信聯(lián)合懲戒情況查詢和工作考察四部分組成。

準入查詢、政治把關(guān)審察、失信聯(lián)合懲戒情況查詢主要對應(yīng)聘人員的準入資格、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、失信情況等進行查詢、調(diào)查。按照文件要求如查詢、調(diào)查結(jié)果為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的，考察結(jié)果不合格，不予聘用。

工作考察的時間不少于5個工作日?？疾炱陂g被考察人員進入工作崗位參與具體工作。工作考察結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

因不可抗力因素影響，不能到醫(yī)院參加考察的，經(jīng)個人書面申請，醫(yī)院人事處同意后，可改為線上考察。參加線上考察的應(yīng)聘人員應(yīng)在醫(yī)院的統(tǒng)一安排下，通過遠程會診、病例討論、實驗分析等方式對其業(yè)務(wù)能力和工作實績進行線上考察。

(八)公示與聘用

天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津醫(yī)科大學網(wǎng)站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm)及天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.tjmuch.com/rcjs/rczp/index.shtml)“人才招聘”專欄對擬聘用人員信息進行公示，公示時間為7個工作日。

公示意見受理郵箱為zlyyzhaopin@tjmuch.com。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照要求辦理備案手續(xù)后聘用;對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)于公示到期之日起6個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院報到，并于報到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。如有特殊情況不能在上述時限內(nèi)報到，擬聘人員本人需提前1個月書面遞交延期申請。經(jīng)天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院院長辦公會研究同意后，報到期限可延長3個月。延長期限到期后仍未報到的視為自動放棄。

(九)遞補

本次招聘在體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時啟動遞補程序，每個崗位累計遞補1次(例如：體檢環(huán)節(jié)遞補1人后崗位仍出現(xiàn)空缺，該崗位將不再遞補)。按面試及格人員的總成績從高到低依次遞補;總成績相同的，將面試成績高者確定為遞補人員。

四、違規(guī)行為處理

本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求，落實回避制度，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員存在需要回避關(guān)系的，要實行回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考核、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等文件進行處理;聘用后查實在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

應(yīng)聘人員被查實隱瞞曾發(fā)生學術(shù)不端行為、違反行風規(guī)定行為或師德失范行為，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、附則

因不可抗力因素，導(dǎo)致醫(yī)院對面試、體檢、考察等工作調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津醫(yī)科大學官方網(wǎng)站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm)以及天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄(https://www.tjmuch.com/rcjs/rczp/index.shtml)發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

本方案由天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院人事處負責解釋。

咨詢電話：022-23359904(天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院人事處)

監(jiān)督電話：022-23522535(天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院紀委辦公室)

022-83336738(天津醫(yī)科大學人事處)

咨詢時間：工作日上午8:30至11:30、下午1:30至5:30

附件：天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院2026年公開招聘博士等人員計劃

原標題:【2026年第一批公開招聘】天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院2026年公開招聘博士等人員方案

文章來源:https://www.tjmuch.com/system/2025/12/10/030224469.shtml

（責任編輯：李明）