中國(guó)建材裝備有限公司(以下簡(jiǎn)稱裝備)是中國(guó)建材有限公司旗下的上市公司中國(guó)中材國(guó)際工程股份有限公司的全資子公司，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)的“科改示范企業(yè)”。公司作為中國(guó)建材旗下專業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，擁有從礦山破碎到水泥產(chǎn)出全流程、全規(guī)模的成套裝備產(chǎn)品、系統(tǒng)解決方案和多項(xiàng)產(chǎn)品，廣泛服務(wù)于建材、礦山、冶金、電力、煤炭、化工、環(huán)保等行業(yè)。公司堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引領(lǐng)，堅(jiān)持“高端化、智能化、綠色化、國(guó)際化”的發(fā)展方向，著力打造中國(guó)建材高端裝備研發(fā)智造平臺(tái)，致力成為產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界材料裝備。

為進(jìn)一步加強(qiáng)中建材秦鴻(湖北)新材料有限公司干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，拓寬人才選聘渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)和裝備系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)招聘，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數(shù)量

中建材秦鴻(湖北)新材料有限公司副總經(jīng)理 1名

三、基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)同并踐行公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè);

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況;有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作;

4.自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)及任職條件

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)加強(qiáng)公司市場(chǎng)開(kāi)拓與品牌建設(shè)，統(tǒng)籌年度目標(biāo)分解落實(shí)，內(nèi)部管理精細(xì)化水平，協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃;

2.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，特別是內(nèi)市場(chǎng)、國(guó)外市場(chǎng)及新礦業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、商務(wù)談判及客戶關(guān)系管理;

3.建立健全公司經(jīng)營(yíng)管理體系與風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;

4.負(fù)責(zé)重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的決策與執(zhí)行監(jiān)督。

(二)任職條件

1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通表達(dá)能力，有一線運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熱愛(ài)公司事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

3.本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先，有較好的英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先;

4.具有累計(jì)5年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷，且應(yīng)當(dāng)具有以下工作經(jīng)歷之一：

(1)具有裝備所屬企業(yè)中層正職及同職級(jí)崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)4年以上;

(2)具有中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)等企業(yè)中層正職及同職級(jí)崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)4年以上。

5.工作地點(diǎn)為湖北省棗陽(yáng)市。

五、招聘流程

招聘工作須經(jīng)過(guò)包括網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)價(jià)、考察及背景調(diào)查、正式聘用等環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年12月19日。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將《應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)以及個(gè)人身份信息、學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè)資格)、榮譽(yù)等證書(shū)掃描件以郵件的方式發(fā)送到gcb@hcrdi.com，標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+應(yīng)聘崗位”寫(xiě)明。

點(diǎn)擊查看》》》二維碼

掃描二維碼載《報(bào)名表》

(三)相關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘者下載并詳細(xì)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，報(bào)名表將作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)。

1.本次招聘對(duì)于任職年限計(jì)算截至2025年12月19日;

2.本次公開(kāi)招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送;

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4.請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確提供電話、電子郵箱等聯(lián)系方式并及時(shí)查收消息，同時(shí)保持電話暢通;

5.在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：谷先生

電話：13135531085