中國(guó)建材裝備有限公司(以下簡(jiǎn)稱裝備)是中國(guó)建材有限公司旗下的上市公司中國(guó)中材國(guó)際工程股份有限公司的全資子公司，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)的“科改示范企業(yè)”。公司作為中國(guó)建材旗下專業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，擁有從礦山破碎到水泥產(chǎn)出全流程、全規(guī)模的成套裝備產(chǎn)品、系統(tǒng)解決方案和多項(xiàng)產(chǎn)品，廣泛服務(wù)于建材、礦山、冶金、電力、煤炭、化工、環(huán)保等行業(yè)。公司堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引領(lǐng)，堅(jiān)持“高端化、智能化、綠色化、國(guó)際化”的發(fā)展方向，著力打造中國(guó)建材高端裝備研發(fā)智造平臺(tái)，致力成為產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界材料裝備。

為進(jìn)一步加強(qiáng)河南中材環(huán)保有限公司紀(jì)檢監(jiān)察力量，創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，拓寬人才選聘渠道，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)和裝備系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公開招聘，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數(shù)量

河南中材環(huán)保有限公司紀(jì)委書記 1名

三、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、身體條件、心理素質(zhì);具備扎實(shí)的文字功底和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平;

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象、職業(yè)信譽(yù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有大局觀并注重細(xì)節(jié)，自覺遵守要求和廉潔從業(yè)規(guī)定;堅(jiān)持原則，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的政治敏感度;

4.符合任職回避有關(guān)要求;

5.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理影響期內(nèi)以及收到有關(guān)問題線索正在核查期間的不能參加本次招聘。

四、任職條件

1.中共正式黨員，具有5年及以上黨齡;

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.具有累計(jì)5年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷，且應(yīng)當(dāng)具有以下工作經(jīng)歷之一：

(1)具有裝備總部部門助理及同職級(jí)崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)4年以上;或具有裝備所屬企業(yè)中層正職及同職級(jí)崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)4年以上;

(2)具有中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)等企業(yè)中層正職及同職級(jí)崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)4年以上;

(3)具有地方紀(jì)委監(jiān)委、公安、檢察院以及法院等黨政機(jī)關(guān)5年以上工作經(jīng)歷。

4.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別的，條件可以適當(dāng)放寬;

5.根據(jù)干部任職交流有關(guān)要求，河南中材環(huán)保有限公司不在本次招聘范圍內(nèi);

6.工作地點(diǎn)為河南省平頂山市。

五、招聘流程

招聘工作須經(jīng)過包括網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)價(jià)、考察及背景調(diào)查、正式聘用等環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年12月19日。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)以及個(gè)人身份信息、學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè)資格)、榮譽(yù)等證書掃描件以郵件的方式發(fā)送到gcb@hcrdi.com，標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+應(yīng)聘崗位”寫明。

點(diǎn)擊查看》》二維碼

掃描二維碼下載《報(bào)名表》

(三)相關(guān)說明

應(yīng)聘者下載并詳細(xì)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，報(bào)名表將作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫。

1.本次招聘對(duì)于任職年限計(jì)算截至2025年12月19日;

2.本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送;

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4.請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確提供電話、電子郵箱等聯(lián)系方式并及時(shí)查收消息，同時(shí)保持電話暢通;

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：谷先生

電話：13135531085