2013年天津市公務(wù)員面試及參考答案
第三題:你新入職一年后,得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),同事開始議論紛紛疏遠(yuǎn)你了,你怎么辦?
【參考答案】
良好的同事關(guān)系有利于團(tuán)隊(duì)中更好的發(fā)揮協(xié)調(diào)和配合能力,工作效率,促進(jìn)工作的順利開展。然而我入職一年后得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),同事議論紛紛疏遠(yuǎn)我,可能是由于自己在投入工作的時(shí)候忽略了與同事之間的交流,我的溝通工作存在欠缺,導(dǎo)致同事們對(duì)我存在著誤會(huì)。對(duì)于這種狀況我將從以下兩個(gè)方面進(jìn)行著手:
首先,我會(huì)一如既往的做好本職工作,努力業(yè)務(wù)素質(zhì),以寵辱不驚的原則嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)驼{(diào),踏實(shí)工作的人。以高質(zhì)量的工作答卷回饋領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的賞識(shí)。
其次,在繁忙的工作之余,加強(qiáng)與同事之間的工作交流,積極的向單位的老同志學(xué)習(xí),希望他們能夠在以后的工作中對(duì)自己進(jìn)行指教。在領(lǐng)導(dǎo)分配給任務(wù)時(shí)積極努力的與同事之間進(jìn)行合作與配合。增進(jìn)彼此的相互了解,破除同事們的誤解。
再次,在恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)委婉的向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,把更多的工作機(jī)會(huì)分給同事,以整個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧。
總之,在以后的工作中,我會(huì)認(rèn)真積極的完成工作任務(wù),同時(shí)更加注重與同事之間的溝通交流。我相信在我的努力之下,以前那種同事疏遠(yuǎn)我的局面會(huì)迅速得到改觀,我們單位的工作氛圍會(huì)更加民主、和諧和健康。
(責(zé)任編輯:李明)
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