2015年浙江省紹興越城區(qū)發(fā)展和改革局選調1人公告
因工作需要，經研究，決定向全市公開選調年輕干部到紹興市越城區(qū)發(fā)改局工作?，F將有關事項公告如下：
一、選調名額
在全市范圍內選調公務員1名。
二、選調范圍
市級機關部門，各區(qū)、縣(市)機關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
三、資格條件
(一)具有公務員身份;
(二)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，身體健康;
(三)國民教育序列本科及以上學歷;
(四)具有較強的文字綜合能力，經濟類專業(yè)畢業(yè)錄用;
(五)男性，年齡在35周歲以下(1980年3月30日以后出生);
(六)有2年以上工作經歷。
四、選調程序
選調工作按現場報名、資格審查、筆試面試、組織考察、討論決定等步驟進行。參加選調須征得所在單位同意。
(一)現場報名。時間: 2015年4月2日—4月16日(法定休息日除外)，每天上午8:30至11:30,下午14:00至17:00;地點:越城區(qū)發(fā)改局辦公室(鳳林西路155號1201室)，聯(lián)系電話：88051053。應提供的資料：報名表(一式兩份)、近期正面免冠2寸彩色照片2張，身份證、學歷、學位證書原件和復印件，獲獎證書及相關證明材料。
(二)資格審查。越城區(qū)發(fā)改局對報名人員進行資格審查，發(fā)放準考證。符合條件的報名人數少于3人的，取消此次選調工作。
(三)筆試面試。筆試時間以準考證為準。筆試主要測試應試者的綜合思維能力、分析判斷能力、文字表達能力等。根據筆試成績，從到低分按1：3確定面試人選。面試側重于能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面的了解。面試時間、地點另行通知。
(四)組織考察。按考生筆試成績40%和面試成績60%,從到低分按應選調職位數1：2確定考察人選，進行差額考察。
(五)討論決定。根據筆試、面試成績和考察情況，由越城區(qū)發(fā)改局召開領導班子會議討論決定選調人選，并辦理有關調動手續(xù)。
原標題：紹興市越城區(qū)發(fā)展和改革局公開選調工作人員公告
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紹興市越城區(qū)發(fā)展和改革局
2015年4月1日
（責任編輯：李明）
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