(三)結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)的計(jì)算方法

依筆試成績(jī)高低順序按各招聘崗位的擬聘人數(shù)的1：3確定面試人數(shù)和對(duì)象，筆試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際考試人數(shù)確定。

(四)考試成績(jī)的計(jì)算方法

1.按筆試成績(jī)占50%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%的比例進(jìn)行合成。同一崗位最終分?jǐn)?shù)相同者，按筆試分?jǐn)?shù)高低確定排名順序，如筆試分?jǐn)?shù)相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定排名順序。

2.免筆試人員以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)榭荚囎罱K成績(jī)。面試分?jǐn)?shù)相同者，按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定排名順序。

3.以上情況如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同者，則追加現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，按評(píng)委評(píng)分高低確定排名順序。

(五) 合格條件

招聘考試的最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。低于合格線不予錄用。

(六)考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式

1.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和入圍面試人員名單。同時(shí)，對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格再次審查。

2.考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，市人力資源和社會(huì)局、學(xué)校紀(jì)委派員參與監(jiān)督，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源政府網(wǎng)上公布考生最終成績(jī)。

六、體檢和考察

(一)根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從到低分確定等額的體檢人選，由河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知體檢人選到指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))組織實(shí)施。

七、聘用人員名單的公布方式、咨詢(xún)電話、舉報(bào)或者投訴電話

(一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同崗位考生中，從到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

(二)咨詢(xún)電話：0762-3800008，張老師;舉報(bào)或者投訴電話：0762-3800668，蔡老師。

八、其他

擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

原標(biāo)題：河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年招聘工作人員(聘用)公告

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河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位及資格條件.docx

河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘聘用工作人員報(bào)名表.doc

河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年6月17日

來(lái)源：http://www.heyuan.gov.cn/web/tzgg/20190617/3633407.html

（責(zé)任編輯：李明）