(三)考試

1、考試采用面試的方式，滿分為100分。

2、面試的形式和標(biāo)準(zhǔn)按照招聘崗位性質(zhì)和要求確定，一般采用現(xiàn)場提問和答辯方式進(jìn)行，并由面試考官量化打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

3、考試時(shí)間及地點(diǎn)將在我局網(wǎng)站(http://www.tzepb.gov.cn“通知公告”欄)上公布。

(四)確定入圍人員

考試成績從到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，同時(shí)在我局網(wǎng)站(http://www. tzepb.gov.cn)上公布考試結(jié)果及體檢、考察人員名單。

(五)體檢與考察

1、入圍考生參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格;

2、考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等;

3、體檢、考察如有不合格者，可按該職位考試成績從到低分依次替補(bǔ)。

(六)公示與聘用

1、經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站(http://www. tzepb.gov.cn“通知公告”欄)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日;

2、公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

(一)年齡計(jì)算至2015年4月10日。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站(http://www. tzepb.gov.cn)公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市環(huán)保局監(jiān)察室或臺(tái)州市人力社保局反映，以便及時(shí)糾正。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

地址：臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)白云山南路108號(hào);郵編：318000

電話：0576- 88581175 88581135;

傳真：0576-88581126;聯(lián)系人：婁玲紅 王春芹

臺(tái)州市人力社保局事業(yè)單位人事管理處，電話：88511069

臺(tái)州市環(huán)保局監(jiān)察室，電話：0576-88511855

原標(biāo)題：臺(tái)州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位臺(tái)州市環(huán)境監(jiān)測中心站招聘人員公告

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臺(tái)州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

臺(tái)州市環(huán)保局

2015年3月25日

（責(zé)任編輯：李明）