3.教師資格。具備相應(yīng)層次學(xué)科的教師資格(詳見附件1要求)。應(yīng)屆生未取得教師資格的必須持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話二乙證書，且合格證明須在有效期內(nèi)，并承諾在2019年8月30日前取得教師資格，否則，視為本人同意用人單位單方面解除聘用合同。

4.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

2019年 5 月 17日委托韶關(guān)12333人力資源和社會網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn/)及韶關(guān)市教育局門戶網(wǎng)站(http://vpn.sg.gov.cn)發(fā)布招聘公告，以及在華南師范大學(xué) 等“雙”院校和有特教類專業(yè)高校，如南京特殊教育師范學(xué)院、廣州體育學(xué)院、廣東第二師范學(xué)院、廣州大學(xué)、嶺南師范大學(xué)等校園網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

現(xiàn)場報名時間：2019年6月1日上午8：30-11：30時(其中：8:30—9:00時召開宣講會)

(三)現(xiàn)場報名及資格審核

所有考生須本人在6月1日上午8：30-11：30帶齊報名資料到中山大道西55號華南師范大學(xué)石牌校區(qū)桃李園二樓南海廳接受報名現(xiàn)場資格審核。報名資格審核合格的考生持“審核通過通知單”參加當(dāng)天下午的面試和面談。

現(xiàn)場資格審核必須提交的報名資料如下：

⑴ 韶關(guān)市事業(yè)單位招聘人員報名表(雙面打印并貼好相片);

⑵韶關(guān)市教育局直屬2019年赴高校公開招聘教師報名信息錄入表;

⑶身份證原件和復(fù)印件;

⑷就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生提交);

⑸在讀應(yīng)屆畢業(yè)生證明及已經(jīng)申報教師資格證證明(應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生提交，主要是中小學(xué)教師資格考試合格證明、普通話水平測試等級證書);

本科暫緩就業(yè)生和全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)人員除提交⑴⑵⑶外，還需提交以下材料：

⑹本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證書原件、復(fù)印件;

⑺教師資格證原件和復(fù)印件;

⑻暫緩就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件(暫緩就業(yè)生提供)。

以上報名資格復(fù)審資料查驗原件后，原件交回本人，只收復(fù)印件;證明材料收原件。請考生按照以上順序及要求裝訂報名資料。應(yīng)聘者須誠實守信，提交承諾書，承諾所填信息真實無誤、現(xiàn)場確認資格的材料齊全且符合報名資格。若在現(xiàn)場被確認不符合報名資格而不能參加面試的，所有后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。符合報名資格的應(yīng)聘者現(xiàn)場直接派發(fā)準考證。凡提供虛假報考材料或隱瞞信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

(四)招聘辦法

考試采取面試和面談相結(jié)合的方式進行。面試滿分為100分，面試成績設(shè)置60分為最低分數(shù)線。面試時間：2019年6月1日下午13:00時開始，面試地點現(xiàn)場報名時再告知。

1、面試

⑴應(yīng)聘特殊教育教師崗位：面試內(nèi)容包括案例分析、特長展示及答辯(以無領(lǐng)導(dǎo)討論的形式)等內(nèi)容，其中案例分析40%，答辯占30%，特長占30%(其中特長指除所學(xué)專業(yè)外的個人特長，包括演唱、舞蹈、美術(shù)、手工、特長運動、樂器演奏等，特長展示需使用的道具請考生自行準備)。面試滿分為100分，案例分析、特長展示兩項得分42分及以上者進入答辯環(huán)節(jié)。

⑵應(yīng)聘廣東北江中學(xué)音樂(民樂方向)教師崗位：面試內(nèi)容分專業(yè)技能展示(占70%)和試教(講課，占30%)兩個環(huán)節(jié)，其中：專業(yè)技能展示為用一種或多種民族樂器演奏(樂器自備)和演唱。

⑶應(yīng)聘廣東北江中學(xué)美術(shù)教師崗位：面試內(nèi)容包括專業(yè)技能展示(占70%)和試教(占30%)兩個環(huán)節(jié)。其中專業(yè)技能展示包括素描(限時90分鐘)、色彩(限時90分鐘)，根據(jù)招聘單位提供的實物或圖片來完成素描和色彩畫作，繪畫工具自備，紙張由招聘單位提供。

⑷應(yīng)聘其他教師崗位：面試以基本功測試和試教(講課)為主，主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)。基本功測試后按照招聘名額1名的按1:5;招聘名額在2人以上的按1：3的比例進入講課環(huán)節(jié)，如人數(shù)達不到規(guī)定比例，按實際符合條件的人數(shù)組織講課。

⑸面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。根據(jù)成績確定進入面談環(huán)節(jié)人員。

（責(zé)任編輯：李明）