體檢、考察按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在同學科面試人員中按成績高低依次等額各遞補一次。

(六)公示與聘用

本次人才引進工作各環(huán)節(jié)結(jié)果均在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)上公布。其中，確定為擬引進人員名單公示7天。

公示結(jié)束后，同一學科有兩個引才單位的，由擬引進人員按面試成績排名擇崗確定引才單位，并與引才單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù);否則，視為自動放棄，取消其聘用資格。

引進人才屬在編在崗人員的，在與引進簽訂協(xié)議和聘用合同后，按規(guī)定辦理工作調(diào)動和手續(xù)。不屬于在編在崗人員有高中教師資格的，在與引進簽訂協(xié)議和聘用合同后，按規(guī)定辦理手續(xù);沒有高中教師資格的須兩年內(nèi)取得高中教師資格證，在取得高中教師資格后按規(guī)定辦理手續(xù)。

引進人才按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為一年，一年內(nèi)未取得教師資格證的，延長試用期，試用期最長不超過兩年。兩年內(nèi)仍未取得相應教師資格證的予以解聘。試用期內(nèi)考核不合格的，用人單位與其解除聘用合同。

應屆畢業(yè)生未能在2019年7月31日前取得相應學歷、學位證書的，取消聘用資格。

引進人才工資待遇按照事業(yè)單位在編人員發(fā)放，其他待遇按《固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)人才引進和培養(yǎng)工作實施方案》(見附件3)執(zhí)行。

四、有關(guān)事宜

本《公告》由固鎮(zhèn)縣教育體育局負責解釋，未盡事宜按照《固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)人才引進和培養(yǎng)工作實施方案》執(zhí)行。

公開引進人才工作由固鎮(zhèn)縣紀委監(jiān)委派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。

咨詢電話：0552-6018719、0552-6012357

監(jiān)督電話：0552-6012323

本次招聘后續(xù)相關(guān)信息，將陸續(xù)在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(www.guzhen.gov.cn)發(fā)布，請考生及時登陸查詢，不再另行通知。

原標題：2019年固鎮(zhèn)縣引進教育人才公告

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固鎮(zhèn)縣引進教育人才計劃.docx