2019湖南株洲市荷塘區(qū)面向高校應屆畢業(yè)生招聘教師公告【招100人】
八、招聘程序
(一)考試(詳見前面“招聘方式中的考試方式”)
(二)擬聘對象確定?？荚囃瓿珊?，根據(jù)同一崗位應聘者的總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對象，擬聘對象考試完后當天與招聘單位簽約(請考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如總成績排前的不愿簽約，按照總成績高低依次遞補、簽約。
(三)體檢和考察。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、師德、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢、考察不合格者或自愿放棄者，按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
(四)公示。根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見并報招聘教師工作領(lǐng)導小組研究審定。
(五)聘用。公示期滿且無異議的，經(jīng)市人社局審批后，辦理錄用手續(xù)。新招聘教師統(tǒng)一，由用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：區(qū)教育局0731-28477196
監(jiān)督電話：區(qū)人社局0731-28428415
區(qū)監(jiān)察委0731-28428360
區(qū)教育局0731-28477040
市人社局0731-28681082、28681523
本實施方案解釋權(quán)屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組。
原標題： 湖南省株洲市荷塘區(qū)面向高校應屆畢業(yè)生2019年招聘教師公告
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2019年面向全國應屆畢業(yè)生招聘教師崗位條件及職數(shù)
2019年高校應屆畢業(yè)生公開招聘教師招聘見面會的高校及暫定時間、地點安排
2019年面向全國應屆畢業(yè)生公開招聘教師報名資格審查表
株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會局
株洲市荷塘區(qū)教育局
2019年2月1日
來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20190201/i829484.html
（責任編輯：李明）
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